現如今，國家對職稱評審的政策都相對嚴格一些，隨著技術人員的增多，競爭力也跟著增大了。論文就很好的證明了一個人的業績，所以，這時候論文的作用是非常大的。而這種情況就造成了論文發表競爭力的增大，有很多人因為沒有提前準備論文而沒有及時的上交材料，錯過了評職稱，那么海南省職稱論文發表快速的方法有哪些呢?

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　　醫生評職稱論文發表期刊推薦：省級期刊《內蒙古中醫藥》

　　期刊周期：旬刊

　　期刊級別：省級

　　國內統一刊號：CN：15-1101/R

　　國際標準刊號：ISSN：1006-0979

　　主辦單位：內蒙古自治區中醫藥學會 內蒙古自治區中蒙醫研究所

　　主管單位：內蒙古自治區衛生廳

　　本刊是綜合性中醫藥學術期刊，立足本區、服務全國，面向基層，注重臨床，是中醫藥及其相關專業技術人員科研、教學、臨床工作應用的重要參考文獻。本刊主要辟有論著、臨床報道、中西結合、針灸推拿、實驗研究、文獻綜述等20余個欄目，被國家列為中國科技論文統計源期刊，中國學術期刊(光盤版)全文收錄期刊，中醫文摘核心期刊。

　　當然，發表論文到了一定的數量和級別了，也可以享受一些職稱破格申報的政策。下面是海南省職稱破格申報政策：

　　任現專業技術職務滿兩年，符合下列條件之一者，可破格申報高一級專業技術資格。

　　1. 科研成果：獲得國家自然科學獎、國家發明獎、國家科技進步一等獎前5名，二等獎前4名，省、部級科技進步一等獎前3名，二等獎前2名;同時必須有被SCI收錄的專業論著1篇或發表在中文核心期刊上專業論著2篇(第一作者)。

　　2. 研究課題：主持完成(排名第一)1項國家或2項省、部級重大研究課題，并通過項目主管部門的鑒定或驗收。同時必須在SCI收錄的專業雜志上發表專業論著1篇或在中文核心期刊上發表專業論著2篇(第一作者)。

　　3. 發表專業論著：以第一作者在SCI收錄的專業雜志(SCI當年影響因子在4以上)發表專業論著2篇(副高為1篇)。

　　副主任醫(藥、護、技)師

　　受聘中級專業技術職務工作期間，符合下列條件之一：

　　1. 至少有3篇第一作者的專業論文(每篇不少于1500字)發表，其中至少有1篇在中文核心期刊，其他在統計源期刊上發表。

　　2. 縣及縣以下醫療衛生機構人員，至少有3篇第一作者的專業論文(每篇不少于1500字)發表，其中至少有1篇在統計源期刊。

　　3. 少數民族市縣醫療衛生機構人員，至少有3篇第一作者的專業論文(每篇不少于1500字)或臨床工作總結，其中至少有1篇論文在正規醫學期刊上發表。