隨著職稱評審制度的改革與完善，新職稱制度越來越能適應申報者職業發展，也更加切合我國社會發展對人才的需求，湖北評職稱必須要論文嗎?職稱評審制度無論如何改，職稱論文都是一項必須達標的內容，和過去對論文的要求相比，職稱評審越來越注重文章的質量，文章是否具有一定的學術含量，對實際工作的意義如何，而過去可能片面的注重作者發表文章的數量。

　　國家規定，評職稱的論文必須是國內外公開發行的期刊上發表，期刊有cn或者ISSN國際刊號。且論文必須是在取得現任職稱后到所申報的職稱提交材料前成功發表的論文，并該論文沒有用來評過職稱。所以，為了能順利的獲得相應的職稱，我們需要做好職稱論文相應的工作。發表時間卡在獲得現任職稱與申報下一職稱之間。比如中級職稱申報高級職稱，那論文發表時間需要在已經獲得中級職稱以后，申報高級職稱提交材料之前。且這篇論文沒有用來評過職稱，評過職稱的論文是不能再評職稱的。

　　評職發表數篇職稱論文是一項勞神費心的工作，需要申報者花費一定心血才行，沒有發表過職稱論文的申報者一定要提前做好規劃，不論是論文的寫作還是發表，都是需要一段時間的，所謂輕車熟路，發表的多了自然就順手了。

　　湖北評職稱發表期刊：《楚商》雜志已經由湖北省新聞出版局批準為合法出版刊物，為季刊，大16開全銅版紙彩印精裝豪華本。是六個一工程的一個。“叫響楚商，宣傳楚商，服務楚商”是《楚商》雜志的崇高宗旨、靈魂與信仰。 楚商雜志試刊號于2010年12月出版、楚商雜志創刊號于2011年7月出版、楚商雜志第二期于2011年12月出版。