評職稱多發論文可以多加分嗎?答案是肯定的，所有的職稱評審要求中，不同級別的職稱對文章數量上都有相應要求，級別越高對論文數量要求就越多，比如中級職稱發表1-2篇論文就可以，到了評審正高級職稱就需要有5篇左右的文章了，文章數量與加分是息息相關的，有些作者發表高級別刊物有困難，那么就可以選擇多發表幾篇普刊文章，也是可以加分的，加分也和作者人數有關，評審中具體的加分規則我們來了解下：

　　1、論文得分=論文對應級別的評分÷作者人數。比如一篇國家級論文評了7分，作者是1個人，那作者加7分，作者是2個人，每個人加3.5分...一次類推。

　　2、如果一個人發了多篇論文怎么算分呢?以論文最高分為基礎分+其他各篇總分×10%=總分。比如一個人發了三篇論文，一篇獨著一般刊物論文，第二篇2人合著的國家學術刊物論文，第三篇2人合著的一般刊物論文，那第一篇得6分，第二篇3分，第三篇3分，以得分最高的為基礎分，那這位參評者總得分為：6++(3+3)×10%=6.6分。所以并不是發表論文越多獲得評分越高，要看是不是獨著，還有合著人數多少，還有論文等級高低。

　　3、論文不重復計分，同篇論文無論發表了多少不同的刊物，都不重復加分，如果該論文獲獎了，并在獲獎成果中計分了，那該論文就不能當做論文論著成果加分了。

　　4、論文第一作者、第二作者、第三作者評分依次降低，后邊的位置一般比前邊的位置低一分。國外刊物一般能加10-8分，國家級刊物(具有國際標準刊號(ISSN)和國內統一刊號(CN)的刊物)能加6-4分，省級刊物能加5-3分，地(市)級刊物能加4-2分數，內部刊物能加2-1分。有的職稱評審中內刊、增刊、副刊、論文集等都不算分。

　　其實大家也可以視自己的情況選擇一些其他的加分項，比如職稱專利、課題研究，或是發表專著，都是可以加分的，所以，今后職稱評審還可以有多種選擇。