無論是哪行哪業發表論文的流程都是差不多的，當然教體局職工也不例外，下面小編就給大家介紹一下教體局職工怎么發表論文，也就是發表論文的流程，還有就是教體局職工發表論文需要注意的點。

　　一、教體局職工發表論文流程：

　　論文寫稿-選擇期刊-進行投稿-編輯部審稿-退回修改-最后收到錄用通知-繳納相關費用-安排出刊-編輯發給作者樣刊。這一系列流程完成后作者可以在網站上檢索到自己的文章。

　　二、教體局職工發表論文時需要注意的點：

　　1.發表論文的途徑有兩種，一是自己投稿，優點是選擇期刊的范圍比較廣，想投哪個期刊就投哪個期刊。缺點是審稿時間長、版面費高、存在被騙的可能性，對于急需要發表論文的作者不適用。

　　二是找論文發表服務機構，優勢是論文發表速度快，價格低，缺點是選擇期刊的范圍小，只能發表論文中介合作的期刊，同樣也存在被騙的可能。

　　2.絕大多數的期刊都是要收取版面費的，如果加急發表的話還會有加急費，很少有不收費的期刊。所以在發表的時候一定要謹慎，不要因為著急發表或貪圖便宜而選擇不正規的期刊或者假刊。

　　3.一稿多投，如果投到多個期刊，很有可能會將作者的論文檢測為抄襲，從而導致不能成功發表。其實在論文發表之前就需要進行論文查重，這樣是為了以免因為重復率過高而導致論文不能夠順利的發表。

　　關于教體局職工怎么發表論文相關問題，您還可以了解常見的論文發表問題有哪些 。