想要評職稱最有利的辦法就是發表論文，加分是不少的，但加分的多少也是有要求的。一般來說，論文的發表可以有多個作者，即以第一作者、第二作者、第三作者的位置進行排序。那么問題就來了，有人就問了，那么評職稱論文第幾作者有效呢?

　　評職稱論文第幾作者都是有效的，這要看作者評職文件中要求作者的論文是第幾作者。比如有的單位就要求必須是第一作者位置的論文，也有的是不做要求的。還有就是根據作者論文的級別來選擇第幾作者的位置。當然越靠前的位置是最好的，也就是第一作者的位置，后面的也就是以此類推，第二、三作者的位置，加分的多少也是以此類推的。

　　就目前來說的話，國內正看重的是第一作者的位置。第一作者一般是本文工作中貢獻最大的研究人員。此作者不僅有最多和最重要的圖表 (即體力上的貢獻)，也是文章初稿的撰寫人(即對本文的智力貢獻)。

　　而且很多評職正式頒布的文件中都明確要求要以第一作者身份發表相應的職稱論文，因此，第一作者的位置比其他作者的位置要重要得多。也因此編輯建議作者選擇第一作者的位置，這樣是最好的，對于評職加分來說。最后，作者也是可以了解一下論文作者怎么排序。