專著也是評職稱加分的其中一項，對于很多需要評職稱的作者也都是愿意出版專著的，畢竟其加分情況是比較高的。而且評中高級職稱都是可以用專著的，不過不同級別的職稱對于專著的要求也是不同的。所以下面就為大家介紹一下中高級職稱對著作要求有哪些不同，供大家參考。

　　1、字數要求不同

　　評中高職稱都需要出版本專業學術專著1部以上，可以合著也可以獨立撰寫，但撰寫的字數要求不同。比如中級職稱就要求3萬字以上，高級職稱又分為正高和副高，副高級職稱要求5萬字以上，正高級職稱要求10萬字以上。

　　2、可代替的論文等級和數量不同

　　不同級別的職稱對于可可代替的論文等級和數量是不同的，比如中級職稱出版著作可以代替普刊論文1篇，高級職稱中的副高級職稱出版著作可以代替普刊論文2篇，正高級職稱出版著作則可以代替核心論文2篇或2篇普刊論文加1篇核心論文。

　　3、署名位置不同

　　一本著作是可以有多個主編和參編人員的，對于評職稱級別不同對作者的位置要求也是不同的。比如中級職稱要求參編就可以，高級職稱中的副高職稱要求副主編位置就可以，而正高級職稱則就要求是獨立撰寫或前三作者的位置。