出書是可以用來評職稱的，而且加分也是比較高的，但前提條件是出版的書籍要滿足其評職的要求才行。尤其是正高級別的職稱，要求也是比較嚴格的，必須是公開出版。除此之外，對于出版社的選擇方面，也大都是要求國家級出版社的;而且評正高職稱，對于出書中的作者署名位置也是只認可署名在書籍中的第一位作者。

　　另外作者所撰寫的字數也要在十幾萬字才行，也有的單位要求的更高，具體的這就要以單位下發的評職文件中的要求為準。需要大家注意的是，出版時間上一定要以評職文件為準，其中硬性要求是必須在提交評職文件之前將書出版出來才行。其次大家也都知道，所出版的書籍方向是必須與自己所從事的專業及所評職稱方向一致的。

　　對于評職稱出書的方式也是有很多種，其中自費出書是大多數作者的選擇，當然大家選擇最適合自己的好，并沒有硬性的要求。所以說，出書對評正高職稱是有用的，只要所出版的書籍符合評職的要求，那么都是可以拿到一定加分的。