職稱第一第二作者加分不一樣。通常論文是由多個作者共同完成的，根據作者對文章貢獻大小而排名前后，如排在最前面的、貢獻最大的第一作者、依次是第二作者、第三作者等等。所以在對職稱的加分上，也是根據作者以貢獻大小排名先后的位置給予加分的。也就是說，作者位置越靠前對職稱評定的作用會越大，其加分也就越高。這里大家可以了解論文第一作者和第二作者的區別。

　　通常來說，評職稱論文認可的是前三作者的位置，可分到論文的加分最高是十分，也就是說按照文章作者排名先后的位置，大多的分配規則就是第一作者可以加四五分，剩下的分值在其他作者之間分配，作者位置越靠后加分就越少。職稱論文的加分情況也是多方面決定的，如作者人數的不同，刊物級別的不同，或各個地區職稱論文的評分標準也有所不同，所以具體評職作者加分多少還要根據當地的評職文件上的要求來看的。