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教育論文投稿我國高校學(xué)生社團存在的問題與對策分析

所屬欄目:教育技術(shù)論文 發(fā)布日期: 熱度:

   [論文摘要]作為學(xué)生“自我管理、做我教育、自我服務(wù)”高校學(xué)生社團是伴隨我國高等教育的發(fā)展而迅猛發(fā)展起來的,對我國高校建設(shè)和學(xué)生發(fā)展的重要性日益凸顯。但是,隨著我國高校學(xué)生社團的快速發(fā)展,高校學(xué)生社團也出現(xiàn)了許多問題,因此,加強對我國高校學(xué)生社團組織的管理十分必要。文章將對我國高校學(xué)生社團存在的問題加以分析并提出相應(yīng)對策。

  
  [論文關(guān)鍵詞]教育論文投稿,我國高校學(xué)生社團,問題,對策
  
  我國高校只有百余年的發(fā)展史,因此我國高校學(xué)生社團的發(fā)展歷史相對更短。我國早期學(xué)生社團出現(xiàn)在”五四運動”前后,抗日戰(zhàn)爭、解放戰(zhàn)爭期間發(fā)展較快。20世紀(jì)90年代初,高校社團文化漸漸成為當(dāng)代中國高校重要的文化現(xiàn)象之一。近年來,高校學(xué)生社團呈幾何倍數(shù)增加,而且高校學(xué)生社團類型也逐漸增多,學(xué)生的參與積極性逐漸升溫。這有助于學(xué)生開闊視野,培養(yǎng)綜合素質(zhì)。但是在高校學(xué)生社團快速發(fā)展的背后,我們也必須看到我國高校學(xué)生社團在發(fā)展中存在的諸多問題。
  
  一、當(dāng)前我國高校學(xué)生社團的現(xiàn)狀概述
  
  (一)學(xué)校方面
  
  當(dāng)前我國高校學(xué)生社團的管理模式基本都是由所在高校團委部門設(shè)專職教師分管學(xué)生社團工作,學(xué)生社團聯(lián)全會代表各社團與學(xué)校進行各種工作協(xié)調(diào)。高校團委對于學(xué)生社團的日常管理主要包括學(xué)生社團的成立審批、社團活動場地安排、社團財務(wù)監(jiān)管等。各高校都針對社團管理制定了相關(guān)的規(guī)章制度,如:《社團聯(lián)合會章程》、《社團管理條例》等。學(xué)生社團經(jīng)費來源主要通過收取會費、學(xué)校撥款和拉取贊助等方式,會員費標(biāo)準(zhǔn)不一,但一般最高不超過20元/人。“各高校對于社團管理經(jīng)費的投入程度不一,一般而言是每3-5萬;大部分高校暫無可供學(xué)生社團長期使用又足夠?qū)挸ㄞk公場地;學(xué)生社團活動場地資源都較為緊張,場地審批程序都是學(xué)生社團向?qū)W生社團聯(lián)合會申報,學(xué)生社團聯(lián)合會再向團委報告。”
  
  (二)高校學(xué)生社團自身方面
  
  各高校社團在成立之時都會設(shè)有相應(yīng)的社團章程、規(guī)章,這些社團章程、規(guī)章都已經(jīng)對于社團的管理工作做出了較為詳細的的說明與規(guī)定。
  
  學(xué)生社團指導(dǎo)老師也是社團管理中另外一個重要方面,多數(shù)高校學(xué)生社團都會聘請相關(guān)的教師對社團進行指導(dǎo),指導(dǎo)教師的合理配備和精力投入對提升社團的活動層次起著關(guān)鍵性的作用。
  
  二、我國高校學(xué)生社團存在的問題
  
  高校學(xué)生社團的主導(dǎo)方向是健康、積極向上的,但在其實際運行過程中也存在著諸多問題。“高校學(xué)生社團具有成員開放性、組織自發(fā)性、活動自主性的特點,這是學(xué)生社團對其成員形成感召力和凝聚力的基礎(chǔ),同時這也是學(xué)生社團管理松散的原因所在”。
  
  (一)管理機制不完善
  
  高校學(xué)生社團是學(xué)生自發(fā)自愿組建的,成員的不固定性等在一定程度上影響了高校學(xué)生社團組織的管理,阻礙社團自身的發(fā)展。當(dāng)前,很多高校雖然都已經(jīng)成立了社團聯(lián)合會以規(guī)范社團管理,但由于社團是基于廣大學(xué)生的興趣愛好自發(fā)成立的,隊伍龐大,成員素質(zhì)不一,導(dǎo)致社團內(nèi)部結(jié)構(gòu)混亂,嚴(yán)重限制了社團的發(fā)展。
  
  此外,由于低年級學(xué)生時間充裕,積極性高,而高年級學(xué)生更專注于升學(xué)和就業(yè),高校社團的負責(zé)人普遍是大一大二的學(xué)生,學(xué)生在大三時基本退出社團,再加上缺乏老師系統(tǒng)的支持和指導(dǎo),導(dǎo)致社團的管理和運作隨意性較大,不利于其發(fā)展。
  
  (二)活動缺乏有效的指導(dǎo)力量
  
  校領(lǐng)導(dǎo)和教師的指導(dǎo)力度不夠使得學(xué)生社團發(fā)展周期短,優(yōu)秀品質(zhì)難以傳承。新時期,高校學(xué)生社團活動日趨多樣化,社團性質(zhì)也日趨專業(yè)化,很多負責(zé)社團的教師由于專業(yè)上的限制,加之由于科研、教學(xué)等任務(wù)繁重,也無暇指導(dǎo),僅是附名而已。“從而使得這個靠‘熱情和責(zé)任’維系的無償性群眾組織,其活動的好壞,發(fā)展的興盛與衰退,甚至能否延續(xù),都依賴于某些學(xué)生干部,一旦換屆,如果找不到合適的接班人,就嚴(yán)重影響了社團本身的長遠發(fā)展。與此同時,這樣的運行模式往往是培養(yǎng)了‘精英’而遠離了‘大眾’,打擊了大部分同學(xué)參與的積極性。”
  
  (三)社團活動價值不高
  
  “目前高校社團發(fā)展的普遍情況是文體娛樂類社團數(shù)量多、規(guī)模大、活動多,而科研學(xué)術(shù)類社團數(shù)量少、規(guī)模小、相關(guān)活動較少”。相當(dāng)一部分社團活動層次較低,無實質(zhì)內(nèi)容;活動開展只看量,不重質(zhì)。由于社團的活動缺乏合理的策劃,存在低水平的重復(fù)現(xiàn)象,缺乏新意,許多社團活動層次較低。而且相當(dāng)一部分學(xué)生參加社團活動的出發(fā)點僅僅停留在滿足會員的興趣愛好,而忽視了會員對知識與能力的需求,導(dǎo)致有些社團活動價值不大,意義不強,與大學(xué)生真正的需求存在差距。
  
  (四)活動經(jīng)費、活動場地的缺乏
  
  學(xué)生社團的發(fā)展依賴于高品質(zhì)社團活動的開展,而經(jīng)費、場地等硬性條件的制約,限制了社團大型活動的開展,減少了學(xué)生鍛煉的機會。目前,活動場地及經(jīng)費狀況與社團數(shù)量不相適應(yīng),使很多活動難以開展,質(zhì)量得不到保證。在活動場地方面,大多社團采用教室作為活動地點,絕大部分社團沒有固定的場所。場所的不固定會給人一種不規(guī)范的感覺,不利于社團活動的長期發(fā)展。
  
  三、加強高校學(xué)生社團管理的對策
  
  高校學(xué)生社團存在的諸多問題嚴(yán)重阻礙了我國高校學(xué)生社團的發(fā)展,如何解決這些面臨的問題成為擺在高校學(xué)生社團,特別是高校學(xué)生社團管理部門面前的一個重要命題。因此,為了能夠充分發(fā)揮高校學(xué)生社團在促進學(xué)生發(fā)展、維護高校穩(wěn)定中的作用,必須加強對高校學(xué)生社團的管理。
  
  (一)建立健全學(xué)生社團的管理制度
  
  俗話說:沒有規(guī)矩不成方圓。社團的規(guī)章制度是實現(xiàn)學(xué)生社團規(guī)范化管理的基礎(chǔ),也是確保社團活動順利開展的依據(jù)。作為學(xué)生社團的主管部門的高校團委應(yīng)制定科學(xué)完善的社團管理規(guī)范,明確日常管理部門和相關(guān)職能部門的職責(zé)范圍;要對學(xué)生社團的發(fā)起、申請、成立、注冊,更名、年審、注銷、考核、基本原則及學(xué)校的基本要求等加以明確規(guī)定,使學(xué)校對學(xué)生社團的指導(dǎo)和管理有章可循;在此基礎(chǔ)上,各高校團委還應(yīng)該指導(dǎo)學(xué)生社團建立完善的規(guī)章制度,對社團自身的性質(zhì)、任務(wù)、組織機構(gòu)及會員權(quán)利義務(wù)等方面做出詳盡的規(guī)定,幫助社團在內(nèi)部管理上實現(xiàn)制度化,保證社團的健康發(fā)展;最后,要進一步形成社團的優(yōu)勝劣汰制度,對于考核優(yōu)秀的社團,要給予相應(yīng)的獎勵;對于考核不合格的社團,要勒令其限期整改,甚至取消其資格。
  
  (二)加強教師的指導(dǎo)及社團骨干的培養(yǎng)
  
  具有良好素質(zhì)的指導(dǎo)教師和社團骨干是貫徹黨的政策、執(zhí)行學(xué)校規(guī)定、維護高校穩(wěn)定的重要力量,對社團的發(fā)展起著導(dǎo)向性的作用。
  
  中共中央國務(wù)院《關(guān)于進一步加強和改進大學(xué)生思想教育的意見》(16號文),明確規(guī)定要為學(xué)生社團選配優(yōu)秀的指導(dǎo)老師。因此,第一,要加強指導(dǎo)教師對社團的監(jiān)督、指導(dǎo)力度,為學(xué)生社團健康發(fā)展提供保障。通過專業(yè)指導(dǎo)教師,對社團活動的內(nèi)容和形式給予正確的引導(dǎo),提升社團層次。第二,要加強學(xué)生社團骨干培養(yǎng)。具有高素質(zhì)和奉獻精神的社團骨干,能充分發(fā)揮橋梁與紐帶作用,更好地協(xié)助學(xué)校和老師做好管理工作。“通過舉辦政治理論學(xué)習(xí)班、社團骨干培訓(xùn)班等形式,加強社團骨干的培養(yǎng)和選拔,要把思想過硬、作風(fēng)正派、素質(zhì)全面、有工作能力的社團骨干放到社團工作的核心位置。”而且通過開班培訓(xùn)的方式既可以使優(yōu)秀社團的經(jīng)驗得以推廣,從而促進社團的全面發(fā)展。
  
  (三)營造良好的社團活動氛圍
  
  “高校是培養(yǎng)高級人才的地方,要鼓勵學(xué)生參加各類科技興趣小組,開展普及科技新技術(shù)、科技新理論研究、創(chuàng)造和推廣科學(xué)技術(shù)新成果為主要內(nèi)容的科技活動,并且依托大學(xué)生們喜聞樂見的文化文藝活動,在校園里把這種學(xué)術(shù)研究的氛圍造足、聲勢造大,特別是對于在學(xué)術(shù)研發(fā)方面取得優(yōu)秀成績的同學(xué)給予表彰。”在校園里營造良好的社團活動氛圍,既可以滿足同學(xué)們對業(yè)余文化生活的需求,又能增強學(xué)生們的競爭力。
  
  (四)加大對高校學(xué)生社團的經(jīng)費投入力度
  
  學(xué)校有力的支持是社團發(fā)展的可靠保障,社團如果離開了學(xué)校的支持將會失去發(fā)展活力。因此,學(xué)校要從人力、物力、財力上給予支持,重視社團外部環(huán)境建設(shè)。
  
  一是增加社團活動經(jīng)費。活動經(jīng)費不足是制約社團快速發(fā)展的主要障礙。目前,許多社團活動經(jīng)費的來源主要是會員會費和學(xué)校的專項撥款,如果要開展一些大規(guī)模的社團活動,經(jīng)費就會捉襟見肘。所以,學(xué)校要加大對學(xué)生社團建設(shè)的扶持力度。
  
  二是加強社團活動場地建設(shè)。開展任何社團活動都離不開場地,因此,學(xué)校必須為學(xué)生社團開展活動提供的相應(yīng)的活動場地,充分利用學(xué)校有限的場地資源,最大限度地為學(xué)生社團提供服務(wù)。“為了更好地發(fā)展社團的硬件設(shè)施,高校應(yīng)該成立大學(xué)生活動中心,從而為社團活動的開展提供強有力的物質(zhì)保障。”
  
  四、結(jié)語
  
  總之,隨著我國高等教育的不斷普及和我國高校教育的深入發(fā)展,作為高校學(xué)生第二課堂的高校學(xué)生社團會越來越成為高校學(xué)生展示自我風(fēng)采、提高自我素質(zhì)的重要舞臺。然而,高校學(xué)生社團的發(fā)展不可能是一蹴而就的。因此,只有通過不斷改革、創(chuàng)新管理高校學(xué)生社團體系,才能為學(xué)生全面發(fā)展提供有利契機。

文章標(biāo)題:教育論文投稿我國高校學(xué)生社團存在的問題與對策分析

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