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教學(xué)職稱論文淺談我的“二人pk,三位一體”班級管理法

所屬欄目:中學(xué)教育論文 發(fā)布日期: 熱度:

  學(xué)生是具有豐富個性的學(xué)習(xí)者,為此,我對學(xué)生的分組進行了細致的研究設(shè)計。首先在保密的情況下,對學(xué)生的知識基礎(chǔ)、興趣愛好、學(xué)習(xí)能力、心理素質(zhì)、行為習(xí)慣等進行綜合評定,在這基礎(chǔ)上,遵循“組內(nèi)異質(zhì),組間同質(zhì)”的原則,與學(xué)生協(xié)商,對學(xué)生小組進行適當?shù)恼{(diào)配。

  摘要:“二人pk,三位一體”班級管理法是在各學(xué)校通用的小組自主合作型學(xué)習(xí)方法基礎(chǔ)上改進和發(fā)展的.二人pk直接給學(xué)生一個監(jiān)督他的人和他去監(jiān)督的人,克服了無專人監(jiān)督的局面,自己的自律力越來越高了,同時對自己的pk對手的監(jiān)督也就越來越嚴格了。

  關(guān)鍵詞:教學(xué)職稱論文,二人pk,三位一體,組內(nèi)異質(zhì),組間同質(zhì)

  目前,我在班內(nèi)實行的班級管理方法,我自己美其名曰“二人pk,三位一體”班級管理法,這種方法是在各學(xué)校通用的小組自主合作型學(xué)習(xí)方法基礎(chǔ)上改進和發(fā)展的。初一初二時我們通用的這種小組合作方式使學(xué)生的表達能力、組織能力、管理能力、自我分析監(jiān)督能力都有了很大的提高。但是,據(jù)我觀察發(fā)現(xiàn),學(xué)生升入初三以來,對原來的方式有點疲沓了,很有必要對原有的小組合作學(xué)習(xí)方式進行升華和改進,因為初三學(xué)生的學(xué)習(xí)目標更切近了,學(xué)習(xí)壓力更大了,新的分組方式需要有更強的針對性,來激發(fā)他們的斗志和活力,讓初三的課堂和班級再次煥發(fā)青春。所以我對原來的小組的分組方式、pk內(nèi)容、小組協(xié)作的方式以及結(jié)果運用都做了相應(yīng)調(diào)整,收到了明顯的效果。下面分別做一下詳細解釋。

  1.小組的分組方法

  學(xué)生是具有豐富個性的學(xué)習(xí)者,為此,我對學(xué)生的分組進行了細致的研究設(shè)計。首先在保密的情況下,對學(xué)生的知識基礎(chǔ)、興趣愛好、學(xué)習(xí)能力、心理素質(zhì)、行為習(xí)慣等進行綜合評定,將綜合素質(zhì)最接近的2個人做為一對“對手”,再將2個人分到1個大組中,并分別安排這兩個人到本大組的兩個小組中。在這基礎(chǔ)上,遵循“組內(nèi)異質(zhì),組間同質(zhì)”的原則,與學(xué)生協(xié)商,對學(xué)生小組進行適當?shù)恼{(diào)配,按一幫一、一帶一結(jié)對子的方式安排座次,可以保證三人中,構(gòu)成一個相對穩(wěn)定而富有變化的“橄欖”形,爭取小組間的零差距,做到每個小組的實力相當。全班3人為一小組,6人為一大組,將全班平行分成9個大組;每五六周根據(jù)實施情況改變一次編組,通過競爭更換組長,給每個學(xué)生創(chuàng)造機會,使每個學(xué)生的能力都得到提高。并且按綜合素質(zhì)給學(xué)生編上序號,兩小組的同一序號的同學(xué)便是最切近的競爭對手,這樣小組之間同等水平的學(xué)生首先展開了橫向競爭,這種旗鼓相當?shù)母偁帍牟煌瑢用婕ぐl(fā)了學(xué)生的競爭意識——你行我也行,你強我會更強。這種分組方法首先激發(fā)了一個大組6個人的競爭活力。

  2.小組PK的內(nèi)容、方式

  Pk的方式不再單純是組與組之間的pk,而是每大組每對pk對手的pk,這就是我總結(jié)的“二人pk”。這樣的pk就更加直接,pk的就更加白熱化,畢竟綜合素質(zhì)最接近的2個人的競爭,這樣的競爭才有競爭頭,才有可比性,也更有效。我們之前經(jīng)常指導(dǎo)學(xué)生制定趕超目標,來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)勁頭。二人pk就直接給學(xué)生一個目標,而且這個目標比較長期,比較直觀。趕超目標就是自己的前后位,勁頭的問題就不成問題了。初三的學(xué)生的自制力差,經(jīng)常聽見學(xué)生說自己管不住自己,需要他人去監(jiān)督管理她,二人pk直接給學(xué)生一個監(jiān)督他的人和他去監(jiān)督的人,克服了無專人監(jiān)督的局面,而且兩個人的監(jiān)督力度越來越大,自己身邊就有一個時不時給自己扣分的人,自己一有錯誤就給自己“小鞋穿”的同學(xué),自己的自律力越來越高了,同時對自己的pk對手的監(jiān)督也就越來越嚴格了。

  Pk的內(nèi)容包含了學(xué)生的方方面面,只要是與學(xué)生的紀律、學(xué)習(xí)、行為規(guī)范等有關(guān)的表現(xiàn)都可以拿來pk,如作業(yè)方面的:作業(yè)的收交情況,作業(yè)的完成情況,作業(yè)的質(zhì)量的反饋等等;上課回答問題的情況,老師批評表揚的情況,自習(xí)課說話,下位的情況等等,無所不包。

  3.小組的協(xié)作方式及結(jié)果的使用

  Pk的內(nèi)容按次計分,加分自己給自己加,減分是給對手減分,這樣學(xué)生忘不了。比如上課被表揚了,給自己加1分,回答問題答對了,給自己加1分。被老師上課批評了,就被對手減掉1分。每天下午課外活動前算出pk結(jié)果看誰輸誰贏,贏者給自己小組爭得1分,輸?shù)牟坏梅郑搅穗p方都不得分。小組3人中2人以上贏的小組獲勝。這就是“三位一體”協(xié)作方式。課外活動前報值日班長,值日班長課外活動的第一件事就是公布pk結(jié)果。周一到周四的課外活動進行日總結(jié),周五因為要“周周清”,所以就只總結(jié)不公布,下周一進行周總結(jié),一周中3天以上獲勝者為優(yōu)勝組。

  好勝是學(xué)生特有的心理特征,這樣的班級管理方式,不僅可以提高學(xué)生參與學(xué)習(xí)的熱情,還可以讓學(xué)生懂得自己與小組同學(xué)是休戚相關(guān)的,自己的成功依賴于整個小組獲得成功,若小組失敗了,自己也就失敗了,因此小組內(nèi)每個成員都應(yīng)該努力去完成任務(wù)。競爭讓人人“心中有小組,心中有他人”,使合作學(xué)習(xí)具有良好的“合作場”。

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