摘要：隨著現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，信息技術(shù)的成熟、計(jì)算機(jī)水平的不斷提升，當(dāng)今企業(yè)的生存和發(fā)展需要掌握更為先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和更為豐富的知識(shí)技術(shù)，項(xiàng)目管理成為企業(yè)管理的關(guān)鍵技能和管理經(jīng)驗(yàn)。項(xiàng)目管理有著明確的使用領(lǐng)域和應(yīng)用范圍，因此企業(yè)或組織是否適用項(xiàng)目管理需要特定的條件限制和約束。一方面需要考慮企業(yè)規(guī)模、經(jīng)營(yíng)方式、組織結(jié)構(gòu)、具體項(xiàng)目規(guī)模;另一方面當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)水平、組織文化、企業(yè)價(jià)值觀念和員工的綜合素質(zhì)、法律條文等成為項(xiàng)目管理是否應(yīng)用的重要影響因素。

　　關(guān)鍵詞：職稱論文發(fā)表,企業(yè),項(xiàng)目管理,思考

　　一、項(xiàng)目管理的概況

　　(一)項(xiàng)目管理的內(nèi)涵

　　項(xiàng)目是由一系列獨(dú)特的、復(fù)雜的、相互關(guān)聯(lián)的活動(dòng)組成，這些活動(dòng)具有明確的目標(biāo)、規(guī)定的時(shí)間、明確的預(yù)算、可以利用的有限資源，要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成。項(xiàng)目本身具有一定的參考指數(shù)，例如：項(xiàng)目規(guī)模、質(zhì)量要求、成本、完成的規(guī)定時(shí)間、可用資源等。

　　(二)項(xiàng)目管理的內(nèi)涵

　　項(xiàng)目管理是一種計(jì)劃管理方法，該方法目的是滿足客戶需求，以其統(tǒng)籌兼顧、按部就班的策略，高效率地充分利用人財(cái)物等現(xiàn)實(shí)資源，按照事前制定的規(guī)范的管理流程、管理制度、管理方法完成項(xiàng)目規(guī)定的具體工作內(nèi)容，完成項(xiàng)目任務(wù)。項(xiàng)目從開始到完成的全過(guò)程需要進(jìn)行計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制和評(píng)估。

　　(三)項(xiàng)目管理的發(fā)展趨勢(shì)

　　1、國(guó)際化

　　知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)推進(jìn)經(jīng)濟(jì)全球化的進(jìn)程，競(jìng)爭(zhēng)需要人才、技術(shù)、信息的支撐，企業(yè)間的合作日益密切，項(xiàng)目管理隨之日益國(guó)際化。項(xiàng)目管理的國(guó)際合作日益增多，國(guó)際間信息的傳遞、資源的配置、技術(shù)的合作等等共同促進(jìn)項(xiàng)目管理的跨國(guó)合作。國(guó)際項(xiàng)目日益增多并創(chuàng)造更大的價(jià)值。與此同時(shí)，項(xiàng)目管理的方法、技術(shù)、觀念也在國(guó)際間得到豐富和完善，更多的國(guó)家去分享和使用，實(shí)現(xiàn)了強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合、優(yōu)勢(shì)的最大發(fā)揮，國(guó)際性的項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)不斷成立并發(fā)揮重要作用，國(guó)際間的項(xiàng)目交流日漸頻繁，國(guó)際通用的項(xiàng)目管理制度也隨之產(chǎn)生并日漸完善，越來(lái)越多的國(guó)家和企業(yè)參與到國(guó)際間的項(xiàng)目管理中來(lái)，實(shí)現(xiàn)利益最大化的目標(biāo)。

　　2、信息化

　　當(dāng)今的社會(huì)是一個(gè)信息爆棚的社會(huì)，信息技術(shù)的不斷發(fā)展推動(dòng)著項(xiàng)目管理的信息化，項(xiàng)目管理的實(shí)現(xiàn)方式越來(lái)越依賴于信息技術(shù)。在信息高速膨脹的今天，項(xiàng)目管理越來(lái)越依賴于電腦手段。目前，西方發(fā)達(dá)國(guó)家的一些項(xiàng)目管理公司已經(jīng)擁有項(xiàng)目管理的信息化技術(shù)，組成了一個(gè)管理網(wǎng)絡(luò)即虛擬的管理空間，項(xiàng)目管理的相關(guān)軟件得到開發(fā)和應(yīng)用，項(xiàng)目軟件在解決大型、復(fù)雜的項(xiàng)目管理中發(fā)揮著關(guān)鍵作用，實(shí)現(xiàn)了項(xiàng)目管理的信息化。

　　3、多元化

　　項(xiàng)目管理應(yīng)用于各行各業(yè)，小到一個(gè)工程項(xiàng)目大到一個(gè)大規(guī)模的管理項(xiàng)目，涉及方方面面，不同行業(yè)、不同領(lǐng)域、不同層次、不同組織結(jié)構(gòu)。項(xiàng)目的多樣性，例如宏觀、微觀，重點(diǎn)、非重點(diǎn)，工程、非工程，軟件、硬件等。項(xiàng)目的完成結(jié)束時(shí)間長(zhǎng)短，從業(yè)人員的綜合素質(zhì)和技能水平高低等等都凸顯了項(xiàng)目管理的多元化和多樣性。

　　二、項(xiàng)目管理在企業(yè)中發(fā)揮的優(yōu)勢(shì)

　　經(jīng)濟(jì)全球化的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)產(chǎn)品本身提出了更高的要求，產(chǎn)品生命周期日漸縮短、產(chǎn)品種類日漸豐富、期貨交易時(shí)間越來(lái)越短等等的要求在項(xiàng)目管理中找到解決的方法。項(xiàng)目管理就是一種充分調(diào)動(dòng)各種資源，進(jìn)行組織管理，并在最優(yōu)化的時(shí)間內(nèi)完成企業(yè)的項(xiàng)目要求，這些符合了現(xiàn)代產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)的需求，為此，項(xiàng)目管理在企業(yè)組織中發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用，成為了一個(gè)行之有效的管理方法。

　　(一)合理安排項(xiàng)目進(jìn)度，充分有效的使用項(xiàng)目資源，保障項(xiàng)目工期的按時(shí)完成，有效的降低項(xiàng)目過(guò)程中的投入成本。通過(guò)WBS、網(wǎng)絡(luò)圖和關(guān)鍵路徑、資源平衡、資源優(yōu)化等一系列項(xiàng)目管理方法和技術(shù)的使用，在最短的時(shí)間內(nèi)對(duì)任務(wù)進(jìn)行重新組合和合理安排，先后順序的調(diào)整和資源的有效利用的結(jié)合保證項(xiàng)目管理的順利進(jìn)行。

　　(二)偵查問(wèn)題存在的可能性，制定應(yīng)急和解決的方案，降低項(xiàng)目失敗的風(fēng)險(xiǎn)，提高項(xiàng)目的成功率。通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)管理解決項(xiàng)目管理中可能存在的失敗因素和問(wèn)題，通過(guò)先前確定好的管理方法和技術(shù)進(jìn)行針對(duì)性的管理。項(xiàng)目計(jì)劃、執(zhí)行狀況檢查以及POCA工作環(huán)等的應(yīng)用，將在第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目實(shí)施中已經(jīng)存在的和隱藏的問(wèn)題，做到事前預(yù)防，有備無(wú)患，保障項(xiàng)目的順利完成。

　　(三)加強(qiáng)項(xiàng)目管理的控制，增加項(xiàng)目管理的可控性。項(xiàng)目管理實(shí)施過(guò)程中可能存在各種突發(fā)情況，實(shí)施過(guò)程中存在細(xì)節(jié)的失誤導(dǎo)致實(shí)施過(guò)程偏離預(yù)期目標(biāo)，為此項(xiàng)目管理的實(shí)施需要進(jìn)行必要的監(jiān)控和管理。變更控制委員會(huì)(Changcontrolboard，CC日)和變更控制系統(tǒng)的設(shè)立有效的對(duì)項(xiàng)目管理進(jìn)行監(jiān)控和過(guò)程調(diào)整，以保證項(xiàng)目的順利實(shí)施。能有效降低項(xiàng)目范圍變更對(duì)整個(gè)項(xiàng)目的影響，保證項(xiàng)目順利實(shí)施。

　　(四)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，提高項(xiàng)目管理的整體水平。項(xiàng)目管理本身就是一種方法和技術(shù)，它提供了員工管理、組織溝通、團(tuán)隊(duì)合作等方法，促進(jìn)了團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)和主人翁意思的樹立，能更好的激發(fā)員工的工作熱情和工作積極性，有效的推薦項(xiàng)目管理的團(tuán)隊(duì)合作和目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

　　(五)項(xiàng)目管理從實(shí)踐到理論的上升。項(xiàng)目管理的實(shí)施過(guò)程需要一定的理論和技術(shù)支撐，實(shí)施過(guò)程也在不斷的總結(jié)和積累各種經(jīng)驗(yàn)，因此，項(xiàng)目管理的過(guò)程也是管理經(jīng)驗(yàn)不斷積累和豐富的過(guò)程。從管理實(shí)踐到經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，反過(guò)來(lái)更好的指導(dǎo)實(shí)踐，因此，項(xiàng)目管理結(jié)束后進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的總結(jié)具有重要的意義。

　　三、項(xiàng)目管理在我國(guó)企業(yè)中的應(yīng)用

　　隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的日漸成熟，國(guó)際化水平的不斷提高，經(jīng)濟(jì)發(fā)展的國(guó)際參與度不斷提升，項(xiàng)目管理也被廣泛的應(yīng)用的各個(gè)領(lǐng)域和各行各業(yè)。建筑工程和國(guó)防工程是我國(guó)最早應(yīng)用項(xiàng)目管理的行業(yè)領(lǐng)域，隨著科技不斷進(jìn)步，項(xiàng)目管理也不斷的深入和發(fā)展，軟件、信息、文化、石化、鋼鐵等各種領(lǐng)域企業(yè)更多地采用項(xiàng)目管理方式。項(xiàng)目的概念從原有工程項(xiàng)目擴(kuò)展開來(lái)，按項(xiàng)目進(jìn)行管理成為各類企業(yè)和各行業(yè)發(fā)展的共識(shí)。

　　我國(guó)的項(xiàng)目管理培訓(xùn)競(jìng)相發(fā)展，各行各業(yè)對(duì)于項(xiàng)目管理需求量的增加導(dǎo)致企業(yè)對(duì)項(xiàng)目管理人才需求增加。但是項(xiàng)目管理作為一個(gè)應(yīng)用科學(xué)，項(xiàng)目經(jīng)理基本上是企業(yè)的中層以上管理層或者技術(shù)骨干，對(duì)其培養(yǎng)需要較長(zhǎng)的時(shí)間，付出昂貴的成本，企業(yè)才能培養(yǎng)出一個(gè)合格的項(xiàng)目管理經(jīng)理。面對(duì)這種供需失衡的局面，關(guān)于項(xiàng)目管理的各種教育培訓(xùn)營(yíng)運(yùn)而生，方式多樣，有面向社會(huì)的公開課和面向企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)，培訓(xùn)的內(nèi)容有關(guān)于管理知識(shí)、管理軟件的應(yīng)用、管理團(tuán)隊(duì)的管理、項(xiàng)目管理的控制等等。(作者單位：陜西師范大學(xué)國(guó)際商學(xué)院)

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