公司法論文特別推薦

[摘要]全球經(jīng)濟活動中一個共同的趨勢是服務(wù)業(yè)所占的比重越來越大,深人研究并發(fā)展與服務(wù)經(jīng)濟緊密相關(guān)的運營管理理論,用其指導(dǎo)服務(wù)運營管理實踐已成為當(dāng)務(wù)之急,本文先從定義和分類對服務(wù)運營管理進行定性分析,然后詳細討論了電力企業(yè)服務(wù)運營管理的重要性。
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摘要:企業(yè)文化是現(xiàn)代企業(yè)制度下企業(yè)生生不息的物質(zhì)和精神支柱,是企業(yè)健康成長和發(fā)展的內(nèi)在動力。以人為本是現(xiàn)代企業(yè)文化的核心理念。企業(yè)文化的建設(shè)是一項長期工程,必須根據(jù)經(jīng)濟社會的發(fā)展而不斷發(fā)展豐富。
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摘要:隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的不斷完善和發(fā)展,建筑施工企業(yè)之間的競爭日益激烈,尤其是當(dāng)前世界金融危機對我國建筑行業(yè)產(chǎn)生巨大的影響,工程造價越來越透明化。要保證企業(yè)的合理利潤,爭取利潤最大化,需從兩方面著手,一方面是提高收入,另一方面是控制成本支出。我公司是某地產(chǎn)集團下屬建筑施工企業(yè),控制成本是首要任務(wù),主要是在項目施工過程中以盡量少的實體性消耗和非實體性消耗來降低工程成本。
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【摘要】隨著我國建筑行業(yè)的發(fā)展,工程施工過程中經(jīng)常出現(xiàn)工程索賠問題。本文公司法論文通過分析我國工程索賠的現(xiàn)狀及原因,進而提出了改善我國索賠現(xiàn)狀的措施。
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施工企業(yè)執(zhí)行建造合同準(zhǔn)則中遇到的問題及對策之企業(yè)法論文
摘要:施工企業(yè)是國民經(jīng)濟的主要行業(yè)之一,其會計信息質(zhì)量對國民經(jīng)濟有著重要影響。對于施工企業(yè)而言,由于主觀上各施工企業(yè)管理水平參差不齊,客觀上建造合同特有的不確定性以及其他方面的影響,對于建造合同準(zhǔn)則在實際工作中的正確運用存在不少的問題。文章主要闡述施工企業(yè)實施建造合同準(zhǔn)則中將會出現(xiàn)的問題以及解決的方法,
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施工企業(yè)面臨“尷尬”處境的法務(wù)思考之公司法論文
[概要]基于自身多年的法務(wù)工作實踐,筆者對施工企業(yè)面臨建設(shè)單位和“包工隊”起訴施工企業(yè)的尷尬處境,針對工程項目施工全過程提出法務(wù)參考意見。
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摘要:公司股東和公司債權(quán)人是與公司關(guān)系最密切的兩類利益群體,公司法對股東的權(quán)利和法律地位有著這充分的肯定,而對公司債權(quán)人的保護卻缺乏積極有效的手段。基于此本文對在對新舊公司法比較分析的基礎(chǔ)上,論述了我過公司法對債權(quán)的現(xiàn)行保護制度,并對保護債權(quán)人制度的完善提出了一些設(shè)想。
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在傳統(tǒng)的公司治理模式中,由于股東是公司風(fēng)險最終承擔(dān)者,因此各國的公司法基本上都是采取由股東選任或者解任董事這一層面的管理人員。同時為了減少機會成本,公司治理實踐中通常又發(fā)展出專門從事監(jiān)督的機構(gòu),在英美法上是獨立董事,而在大陸法系主要是監(jiān)事會制度。所以說,股東選任管理人員是股東權(quán)利的固有組成部分。...【閱讀全文】

在現(xiàn)代社會經(jīng)濟生活中,公司是最主要、最活躍的民事主體,如同自然人生命體一樣,有著產(chǎn)生、成長、衰老、直至終止的自然過程,因此公司也被視為公司生命體。與自然人不同的是,公司生命體的生存的強弱之分有著十分巨大的差距。有的公司存續(xù)百年仍然生機勃勃不見頹勢,而有的公司成立不過數(shù)日,或幾年就不得不終止。在現(xiàn)實的經(jīng)濟生活過程中,公司的終止是一個普遍的現(xiàn)象,雖然公司終止的原因很多,但是所有的公司終止之前都必須經(jīng)過清算這一程序。公司的終止對公司股東,公司的債權(quán)人、債務(wù)人以及公司職員的各種利益產(chǎn)生重大影響。...【閱讀全文】

上市公司收購就其性質(zhì)而言,實際上是一種股份買賣,是收購者與目標(biāo)公司股東通過對目標(biāo)公司股份的買賣而使目標(biāo)公司控制權(quán)發(fā)生移轉(zhuǎn)的一種買賣行為。
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內(nèi)容提要:公司依法終止是市場經(jīng)濟發(fā)展的必然產(chǎn)物。但由于我國的公司解散、清算制度較為宏觀,由此使得公司終止司法實務(wù)中的操作性和適用性都難以遵循章法。完善公司終止的相關(guān)法律規(guī)制,使公司終止能夠有法可依、有序進行,可以有效地保護公司股東、職工、債權(quán)人的利益,維護健康有序的經(jīng)濟秩序。
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內(nèi)容提要:中小企業(yè)因其經(jīng)濟實力弱、市場份額低,對相關(guān)法律法規(guī)不夠重視,導(dǎo)致其一旦遭受法律風(fēng)險所受損失巨大。造成企業(yè)法律風(fēng)險的因素有外部因素和內(nèi)部因素,其表現(xiàn)在企業(yè)設(shè)立、經(jīng)營和清算的各個環(huán)節(jié)當(dāng)中。對于企業(yè)法律風(fēng)險,中小企業(yè)可以通過建立法律風(fēng)險防范體系達到有效防控目的。
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