摘要是每篇論文不可或缺的一部分，不論職稱論文還是畢業(yè)論文，摘要是少不了的。那么摘要是什么呢？摘要也就是內(nèi)容提要,是論文中不可缺少的一部分.它是建立在對論文進(jìn)行總結(jié)的基礎(chǔ)之上,用簡單,明確,易懂,精辟的語言對全文內(nèi)容加以概括,留主干去枝葉,提取論文的主要信息.作者的觀點(diǎn),論文的主要內(nèi)容,研究成果,獨(dú)到的見解,這些都應(yīng)該在摘要中體現(xiàn)出來。為了便于索引與查找,易于收錄到大型資料庫中并為他人提供信息,論文摘要應(yīng)以第三人稱寫作,應(yīng)是一篇具有獨(dú)立性的短文。本文給大家總結(jié)了本科畢業(yè)論文摘要的撰寫方法以供大家參考。

1.摘要的字?jǐn)?shù)  

摘要字?jǐn)?shù)要求在300～400字之間.  

2.摘要的基本規(guī)范  

(1)應(yīng)以第三人稱寫作.摘要是完整的短文,具有獨(dú)立性,可以單獨(dú)使用.即使不看論文全文的內(nèi)容,仍然可以理解論文的主要內(nèi)容,作者的新觀點(diǎn)和想法以及論文所要實(shí)現(xiàn)的目的,采取的方法,研究的結(jié)果與結(jié)論.  

(2)敘述完整,突出邏輯性,短文結(jié)構(gòu)要合理.  

(3)文字簡明扼要,不容贅言,采用直接表述的方法,不使用不必要的文學(xué)修飾,做到用最少的文字提供最大的信息量.   

(4)摘要中不使用特殊字符,圖表以及由特殊字符組成的數(shù)學(xué)表達(dá)式,不能列舉例證.   3.摘要的內(nèi)容構(gòu)成要素  

目的,方法,對象和結(jié)論稱為摘要的四要素.   (1)目的:畢業(yè)論文研究的范圍,目的,重要性.   (2)方法:畢業(yè)論文的使用了哪些研究方法  (3)成果:陳述畢業(yè)論文研究成果.   

(4)結(jié)論:通過對問題的研究所得出的重要結(jié)論及主要觀點(diǎn)(簡寫),  (三)畢業(yè)論文摘要樣例  

(論文題目:個人所得稅流失問題的探討)  摘 要  

自1993年統(tǒng)一個人所得稅以來,個人所得稅隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,個人收入的增加成為我國目前增長速度最快的稅種.但同時個人所得稅也是我國稅收流失比較嚴(yán)重的稅種之一,因此對個人所得稅稅收流失機(jī)理的探討,流失規(guī)模的測算顯得尤為重要.運(yùn)用數(shù)量分析與規(guī)范分析相結(jié)合的方法,以黑龍江省為例初步測算個人所得稅流失的規(guī)模,證明稅收流失的嚴(yán)重性,解釋個人所得稅流失的主要原因是由于稅收制度的不完善,稅收法制建設(shè)滯后而造成的收入分配機(jī)制扭曲,加之信用制度缺失,傳統(tǒng)文化的慣性等諸多原因加劇了稅收流失的規(guī)模,并在此基礎(chǔ)上提出借鑒國外成功經(jīng)驗(yàn)提出盡快出臺稅收基本法,完善個人所得稅制度及建立個人信用制度的對策建議。

經(jīng)濟(jì)學(xué)論文范文參考：實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理信息化的探討

[論文摘要]企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)行的狀況，直接決定企業(yè)的發(fā)展空間。因此，現(xiàn)代企業(yè)都極為重視財(cái)務(wù)管理制度的建設(shè)，把財(cái)務(wù)管理當(dāng)成企業(yè)發(fā)展的重要基石。文章主要從財(cái)務(wù)管理信息化的角度，去探討企業(yè)財(cái)務(wù)管理。

[論文關(guān)鍵詞]財(cái)務(wù)管理論文發(fā)表,財(cái)務(wù)管理 管理信息化 管理制度

隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，企業(yè)管理也在不斷的變化發(fā)展。在信息時代，作為企業(yè)管理的核心內(nèi)容，財(cái)務(wù)管理也需要適應(yīng)時代的發(fā)展，在管理制度和方式上，實(shí)現(xiàn)管理的信息化。事實(shí)上，現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化的核心，就是如何建立起財(cái)務(wù)管理的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)。通過現(xiàn)代技術(shù)和信息處理，結(jié)合企業(yè)的發(fā)展情況，通過財(cái)務(wù)問題分析、列舉可能方案、估計(jì)各種不確定方案的結(jié)果、預(yù)測未來狀況等方式，對企業(yè)財(cái)務(wù)管理手段進(jìn)行結(jié)構(gòu)化和升級，為企業(yè)提供先進(jìn)的管理思想、管理方法及管理措施，最終建立起一套行之有效的財(cái)務(wù)信息化管理體系。