想要通過中級職稱的評審，發(fā)表論文是必不可少的環(huán)節(jié)，雖然眼下有許多職稱新規(guī)對論文方面的要求做了一些修改，但無論怎么改，論文的發(fā)表都是必須的，新規(guī)定可能更加注重文章的質(zhì)量及與工作實際的結(jié)合，不再是過去對發(fā)表數(shù)量的過于看重，這其實是對參評者的提高要求更高了，在過去，可能走走形式發(fā)表兩篇就可以通過，現(xiàn)如隨著對職稱論文的要求更貼合實際，走過場式的論文發(fā)表可能行不通了，參評者恐怕都要花費一些時間和精力來準備了，中級職稱論文怎么搞定?

　　總體來說，中級職稱論文的要求并不苛刻，大部分人都可以完成的，需要的費用也是比較低的，大家在進行準備工作的時候最好就能基本確定發(fā)表的刊物，了解好期刊的方向和投稿要求，有針對性的去寫作，文章必須是原創(chuàng)的，抄襲率不能超過30%，這點也是最重要的，一般雜志社都會查抄襲率的，字數(shù)不宜太多，3000字左右最好，正好一個版面為佳，所選擇的的刊物必須是正規(guī)期刊，也就是有CN或ISSN刊號的，在新聞出版總署網(wǎng)可以查到的期刊，具體對期刊的選擇最好是符合當?shù)叵嚓P(guān)單位要求的，有些單位可能會指定刊物。

　　發(fā)表的時間大家一定要把握好，雖說中級論文難度不大，但是也是需要一定時間周期的，提前半年準備比較合適，具體還需要參評者根據(jù)自己的工作實際需求合理安排寫作與發(fā)表。

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