2017年中級職稱評定需要論文嗎?不論職稱制度怎么變革，職稱論文可以說是雷打不動的硬性要求，而且隨著制度的不斷完善，對論文的考核也越來越嚴格，在過去評中級職稱可能走走形式隨便發表一篇論文就可以了，現在這種走過場式的論文發表恐怕是不行了，因為現在的職稱制度對論文的考核漸漸嚴格起來，對質量的考核也越來越重視，所以說新的一年中級職稱評定不僅僅要發表論文，而且還需要大家用心對待，一般中級職稱論文還是比較好發表的，但是也需要注意一些問題，主要有一下幾個方面：

　　文章是原創的，抄襲率不能超過30%，這點也是最重要的，一般雜志社都會查抄襲率的;字數不宜太多，3000字左右，正好一個版面為佳;期刊必須有CN或ISSN刊號的，在新聞出版總署網可以查到的期刊。具體對期刊的選擇最好是符合當地相關單位要求的;關注一下當地評職稱相關文件，看看有沒有什么特殊要求，例如有些地方發省級期刊和國家級期刊加分是不同的;需要注意下發表時間，有些專業性強的期刊發表時間是比較長的，所以應提前幾個月準備;還有你在中級職稱時發表的文章是不能用作評高級職稱的，也就是說評高級的時候還要發表新的文章，并且對期刊要求更高了。

　　中級職稱論文發表期刊推薦：《陜西發展和改革》堅持為社會主義服務的方向，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導，貫徹“百花齊放、百家爭鳴”和“古為今用、洋為中用”的方針，堅持實事求是、理論與實際相結合的嚴謹學風，傳播先進的科學文化知識，弘揚民族優秀科學文化，促進國際科學文化交流，探索防災科技教育、教學及管理諸方面的規律，活躍教學與科研的學術風氣，為教學與科研服務。