發表了論文就可以評職稱嗎?當然不是，雖說論文是必不可少的，是評職稱必須的材料之一。但是發表了論文只是可以滿足評職稱的材料要求，想要發表的論文滿足職稱文件當中的要求，還必須包括論文篇數、論文發表期刊級別、論文作者位置等等這些多重條件。

　　一般論文發表的數量規定在評職稱文件中都有要求，規定的都是至少要發表的數量，有的作者為了提高評審的幾率，通常也會多發一兩篇論文，當然也是要根據行業和要求具體分析。對于論文發表期刊級別也要看作者自身評職稱的等級了，等級越高所投稿的期刊級別也就越高。

　　下面編輯就拿工程師評職稱級別為例來進行說明：

　　1、高級工程師，撰寫過下列著作或論文之一：

　　正式出版過10萬字以上的專著;

　　在國家出版部門確認的重要專業公開刊物上發表本專業論文三篇以上;

　　在同行專家認定的國際性學術會議上宣讀交流本專業論文二篇以上;

　　在同行專家認定的全國性學術會議上宣讀交流本專業論文三篇以上;

　　撰寫由本人承擔的科研項目、生產項目或工程設計項目的技術報告(總結)三篇以上，其中至少有一篇在行業內產生較大影響。

　　2、中級工程師沒有篇數的要求，但有以下論文要求：

　　必須親自撰寫，不得抄襲;

　　要結合本人工作和崗位實際;

　　字數不少于3000字。

　　以上就是編輯對發表了論文就可以評職稱嗎的問題解答。除此之外，作者還可以了解一下發表了論文就可以評職稱嗎，希望對您有幫助。