系統架構師主要是設計公司的基礎架構，從需求到設計的每個細節都要考慮到，把握整個項目，使設計的項目盡量效率高，開發容易，維護方便，升級簡單等等。系統架構也分好幾種：第一種是基礎架構的設計規劃，例如：OS，硬件，網絡，各種應用服務器等等。第二種是軟件開發設計的架構師，他們負責規劃程序的運行模式，層次結構，調用關系，規劃具體的實現技術類型，甚至配合整個團隊做好軟件開發中的項目管理。

那么系統架構師都需要擁有哪些能力呢？

一、系統架構相關的知識和經驗

1、倡議規劃能力。

2、業務流程建模能力。

3、信息數據結構能力。

4、技術架構選擇和實現能力。

5、應用系統架構的解決和實現能力。

6、基礎IT知識及基礎設施、資源調配能力。

7、信息安全技術支持與管理保障能力。

8、IT審計、治理與基本需求分析、獲取能力。

9、面向軟件系統可靠性與系統生命周期的質量保障服務能力。

二、很強的自學能力、分析能力、解決問題的能力。

作為系統架構師，必須成為所在開發團隊的技術路線指導者；具有很強的系統思維的能力；需要從大量互相沖突的系統方法和工具中區分出哪些是有效的，哪些是無效的。架構師應當是一個成熟的、豐富的、有經驗的、有良好教育的、學習快捷、善溝通和決策能力強的人。豐富是指他必須具有業務領域方面的工作知識，知識來源于經驗或者教育。他必須廣泛了解各種技術并精通一種特定技術，至少了解計算機通用技術以便確定那種技術最優，或組織團隊開展技術評估。優秀的架構師能考慮并評估所有可用來解決問題的總體技術方案。

三、寫作、溝通表達、培訓。

需要良好的書面和口頭溝通技巧，一般通過可視化模型和小組討論來溝通指導團隊確保開發人員按照架構建造系統。

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