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上海管理科學(xué)

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上海管理科學(xué)

上海管理科學(xué)

關(guān)注()
期刊周期:雙月刊
期刊級(jí)別:北大核心
國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào):31-1515/C
國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào):1005-9679
主辦單位:上海管理科學(xué)學(xué)會(huì)
主管單位:上海市科技術(shù)協(xié)會(huì)
上一本期雜志:商學(xué)院商業(yè)研究雜志
下一本期雜志:致富時(shí)代經(jīng)濟(jì)雜志

   《上海管理科學(xué)核心管理學(xué)雜志,立足經(jīng)濟(jì)全球化與逐個(gè)入世帶來的變化,開展各種創(chuàng)新的研究,給讀者以啟迪,為管理添新頁(yè):關(guān)注和追隨全球化經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來的管理革命,進(jìn)行深入的分析,為研究拓空間,創(chuàng)學(xué)術(shù)之發(fā)展。《上海管理科學(xué)》以"與世界接軌,為全國(guó)服務(wù)"為宗旨,探索和營(yíng)造中國(guó)特色的海派管理。

  上海管理科學(xué)雜志欄目設(shè)置

  主編寄語(yǔ)、專論、主題文章、生產(chǎn)管理、技術(shù)創(chuàng)新與管理、金融管理、項(xiàng)目與團(tuán)隊(duì)管理

  上海管理科學(xué)雜志榮譽(yù)

  CSCD 中國(guó)科學(xué)引文數(shù)據(jù)庫(kù)來源期刊(含擴(kuò)展版)萬(wàn)方收錄(中)上海圖書館館藏國(guó)家圖書館館藏知網(wǎng)收錄(中)維普收錄(中)中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù)(CJFD)

  上海管理科學(xué)雜志社征稿要求

  一、《上海管理科學(xué)》本刊要求作者有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)和樸實(shí)的文風(fēng),提倡互相尊重和自由討論。凡采用他人學(xué)說,必須加注說明。

  二、《上海管理科學(xué)》不要超過10000字為宜,精粹的短篇,尤為歡迎。

  三、《上海管理科學(xué)》請(qǐng)作者將稿件(用WORD格式)發(fā)送到下面給出的征文信箱中。

  四、凡來稿請(qǐng)作者自留底稿,恕不退稿。

  五、為規(guī)范排版,請(qǐng)作者在上傳修改稿時(shí)嚴(yán)格按以下要求:

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  閱讀推薦:商業(yè)經(jīng)濟(jì)與管理

  《商業(yè)經(jīng)濟(jì)與管理》本刊立足本土,國(guó)內(nèi)每期訂閱數(shù)穩(wěn)中有升,同時(shí)開拓海外市場(chǎng),業(yè)已同世界上十多個(gè)國(guó)家和地區(qū)范圍內(nèi)的,包括著名大學(xué)的圖書館、研究所、博物館、文化研究中心、重要期刊在內(nèi)的二百多個(gè)單位建立了期刊交換關(guān)系。作者與讀者遍及全國(guó)各地及海外。

  上海管理科學(xué)最新期刊目錄

也談京東外賣的崛起

摘要:<正>2025年五一勞動(dòng)節(jié)前后,站在國(guó)內(nèi)輿論風(fēng)口,成為網(wǎng)絡(luò)熱搜的事件莫過于京東進(jìn)入外賣行業(yè),劉強(qiáng)東騎上助動(dòng)車,穿上京東紅色騎手服,親自送外賣的事件。這一京東外賣崛起的標(biāo)志,可謂“一石激起千層浪”,在外賣行業(yè),在商界,乃至全社會(huì)引發(fā)熱烈的評(píng)論。評(píng)論褒貶不一,從大眾站隊(duì)看,褒者多于貶者。褒者最亮評(píng)價(jià)是:劉強(qiáng)東為民生立命,為員工立保障。貶者最粗淺的評(píng)價(jià)是一個(gè)“秀”字,認(rèn)為劉強(qiáng)東在作秀,理由是...

中國(guó)式現(xiàn)代化道路與大學(xué)治理變革

摘要:2025年4月13日,由江西財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院承辦的“2025年(春)中國(guó)管理50人論壇”在麥廬園校區(qū)順利舉行,本次論壇以“中國(guó)管理的世界貢獻(xiàn)”為主題。福耀科技大學(xué)常務(wù)副校長(zhǎng)徐飛教授、中歐國(guó)際工商學(xué)院汪弘教授、同濟(jì)大學(xué)尤建新教授在論壇上分別發(fā)表了題為“中國(guó)式現(xiàn)代化道路與大學(xué)治理變革”“VUCA時(shí)代中國(guó)商學(xué)院的發(fā)展趨勢(shì)”“AI:商學(xué)院全面變革的引擎”的主旨演講,內(nèi)容涵蓋中國(guó)式現(xiàn)代化道路的內(nèi)涵與特征...

AI:商學(xué)院全面變革的引擎

摘要:<正>人工智能(AI)的崛起正在重塑商業(yè)世界的底層邏輯,從戰(zhàn)略決策到日常運(yùn)營(yíng),從人才需求到組織架構(gòu),傳統(tǒng)商業(yè)范式正經(jīng)歷前所未有的拓展。作為商業(yè)精英的搖籃,全球商學(xué)院正面臨一場(chǎng)關(guān)乎存亡的變革——要么主動(dòng)擁抱AI重構(gòu)商學(xué)院生態(tài),要么在“知識(shí)壟斷”的慣性中淪為教育史上的“活化石”

論“量子管理就是中國(guó)管理”

摘要:本研究贊同丹娜·左哈爾提出的“量子管理就是中國(guó)管理”命題。盡管丹娜提出了這個(gè)命題,但未給出充分的論證。梳理她的無論是著作、文章還是視頻普遍缺乏對(duì)中國(guó)文化的論述,存在使二者成立論據(jù)不足的缺陷。本文認(rèn)為此命題成立的關(guān)鍵點(diǎn)在于凝練二者的相似性或共同性。通過對(duì)牛頓力學(xué)的底層邏輯、量子力學(xué)的底層邏輯、中國(guó)管理的底層邏輯的追問,將量子力學(xué)波粒二象性與中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的“同源同體非同非異”二者邏輯機(jī)理的相似性展...

以陽(yáng)明心學(xué)重塑自我與價(jià)值觀的組織文化變革

摘要:借針對(duì)組織文化與勝任素質(zhì)模型的底層相關(guān)的“信念”、“價(jià)值觀”與“基本假設(shè)”層的改變,借鑒中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化尤其是陽(yáng)明心學(xué)中相關(guān)的思想與方法,提出了具有中華文化特色的思想與方法。基于企業(yè)實(shí)踐實(shí)證數(shù)據(jù)進(jìn)行了相關(guān)檢驗(yàn),并指出了以陽(yáng)明心學(xué)在組織文化變革和人力資源發(fā)展實(shí)踐的應(yīng)用方面需要注意的關(guān)鍵問題,為以中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化指導(dǎo)組織文化變革與人力資源發(fā)展提供了相關(guān)的建議

新質(zhì)生產(chǎn)力視域下的要素稟賦與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)路徑優(yōu)化

摘要:隨著技術(shù)革命和經(jīng)濟(jì)全球化的深化,新質(zhì)生產(chǎn)力成為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的關(guān)鍵變量。從新質(zhì)生產(chǎn)力的理論內(nèi)涵出發(fā),結(jié)合傳統(tǒng)要素稟賦理論,分析其對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)路徑的重塑作用。提出,通過優(yōu)化要素稟賦配置、提升技術(shù)創(chuàng)新能力以及推動(dòng)結(jié)構(gòu)性改革,可以實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)質(zhì)量的全面提升。最后,結(jié)合中國(guó)實(shí)踐,探討了新質(zhì)生產(chǎn)力視域下的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)路徑優(yōu)化策略,為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展提供理論支持和政策參考

ESG的演進(jìn)路徑與未來發(fā)展

摘要:ESG(環(huán)境、社會(huì)與治理)正日益成為企業(yè)戰(zhàn)略制定、資本配置和政策引導(dǎo)的重要變量。通過系統(tǒng)梳理政策演進(jìn)、市場(chǎng)實(shí)踐和投資趨勢(shì),總結(jié)了ESG發(fā)展的四個(gè)階段:合規(guī)驅(qū)動(dòng)、市場(chǎng)影響、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和體系整合。在此基礎(chǔ)上,構(gòu)建以“監(jiān)管—披露—評(píng)級(jí)—投資—優(yōu)化”為核心的ESG生態(tài)循環(huán)機(jī)制,并揭示其在企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造中的傳導(dǎo)路徑。研究發(fā)現(xiàn),ESG正由市場(chǎng)影響階段邁向競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)階段,投資邏輯從負(fù)面篩選逐步演變?yōu)橛绊懥ν顿Y,呈現(xiàn)出...

工作重塑視角下外賣騎手的任務(wù)績(jī)效研究

摘要:根據(jù)美團(tuán)研究院數(shù)據(jù),2019年美團(tuán)外賣有單騎手?jǐn)?shù)接近400萬(wàn)人,如此大的群體在日常生活中扮演了重要的角色,但他們受到的關(guān)注卻甚少。在數(shù)字經(jīng)濟(jì)與零工經(jīng)濟(jì)盛行的今天,傳統(tǒng)工作設(shè)計(jì)面臨的挑戰(zhàn)也不斷增加,工作重塑的概念應(yīng)運(yùn)而生。通過針對(duì)騎手與站長(zhǎng)的問卷調(diào)查,本研究試圖從工作重塑的視角出發(fā),探究外賣騎手通過工作重塑影響其任務(wù)績(jī)效的機(jī)制,并從工作投入與包容型領(lǐng)導(dǎo)兩大方向探究其影響機(jī)制。使用MPLUS與SPSS...

基于多維度的專利質(zhì)量認(rèn)知與評(píng)價(jià)綜述

摘要:構(gòu)建過程質(zhì)量認(rèn)知框架與評(píng)價(jià)體系是實(shí)現(xiàn)專利質(zhì)量提升和創(chuàng)新機(jī)制優(yōu)化的關(guān)鍵。現(xiàn)有研究圍繞專利質(zhì)量概念界定、指標(biāo)構(gòu)建及評(píng)估方法已形成基礎(chǔ)成果,但呈現(xiàn)出兩方面的局限:其一,專利質(zhì)量的內(nèi)涵存在模糊性;其二,質(zhì)量評(píng)價(jià)體系難以呈現(xiàn)專利的法律、技術(shù)、經(jīng)濟(jì)等多維價(jià)值。針對(duì)現(xiàn)有研究存在的局限性,未來研究應(yīng)聚焦于專利產(chǎn)生的過程質(zhì)量。提升專利過程質(zhì)量有助于增強(qiáng)專利的法律穩(wěn)定性、技術(shù)與經(jīng)濟(jì)價(jià)值性,從而為創(chuàng)新主體提供更有力的知...

VUCA時(shí)代中國(guó)商學(xué)院的發(fā)展趨勢(shì)

摘要:<正>1 VUCA時(shí)代引領(lǐng)全球商學(xué)院進(jìn)入變革時(shí)代今天的我們正處于一個(gè)VUCA時(shí)代,面臨著前所未有的高不確定性、模糊性、復(fù)雜性、易變性和變異性。商學(xué)院高質(zhì)量、情境式、討論式、多樣化、學(xué)習(xí)化、個(gè)性化、創(chuàng)新化、現(xiàn)代化的教育范式受到了極大的挑戰(zhàn)

AI賦能的新商科背景下會(huì)計(jì)學(xué)科教學(xué)改革與探索

摘要:隨著AI技術(shù)的發(fā)展和應(yīng)用,AI賦能傳統(tǒng)商科向新商科轉(zhuǎn)型,會(huì)計(jì)學(xué)科迎來了改革發(fā)展的重大契機(jī)。結(jié)合數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代會(huì)計(jì)工作流程及其崗位需求變化,分析了AI賦能的新商科背景下會(huì)計(jì)學(xué)科教學(xué)改革與發(fā)展的契機(jī)與必要性,探討了AI賦能會(huì)計(jì)學(xué)科教學(xué)改革與發(fā)展的應(yīng)用場(chǎng)景,提出了AI賦能的新商科背景下會(huì)計(jì)學(xué)科教學(xué)改革與發(fā)展的對(duì)策建議,旨在為AI賦能的新商科背景下會(huì)計(jì)學(xué)科高質(zhì)量發(fā)展和高素質(zhì)復(fù)合型會(huì)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)提供決策參考...

企業(yè)儒學(xué)對(duì)世界新商業(yè)文明的貢獻(xiàn)

摘要:當(dāng)前,在全球呼喚“新商業(yè)文明”的時(shí)代背景下,企業(yè)儒學(xué)汲取當(dāng)代新儒商的企業(yè)治理智慧,立足源遠(yuǎn)流長(zhǎng)的中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,面對(duì)世界百年未有之大變局,在為儒家思想在企業(yè)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化,為企業(yè)理論在中國(guó)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新性發(fā)展,為中華民族現(xiàn)代文明譜寫工商文明篇章的同時(shí),形成了“成人成己”的共生觀、“君子之爭(zhēng)”的共贏觀、“博施濟(jì)眾”的共享觀,為世界新商業(yè)文明提出了中國(guó)的方案

創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)視域下區(qū)域經(jīng)濟(jì)新質(zhì)化發(fā)展路徑研究

摘要:習(xí)近平總書記指出,發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力是推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在要求和關(guān)鍵著力點(diǎn)。面對(duì)技術(shù)創(chuàng)新難度、人才培養(yǎng)挑戰(zhàn)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)、國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)合作壓力、資金效率和政策配套等短板,研究采用系統(tǒng)性的視角和綜合改革措施,旨在深入剖析創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)與區(qū)域經(jīng)濟(jì)新質(zhì)化的內(nèi)在聯(lián)系,揭示其影響因素、作用機(jī)理及發(fā)展路徑。研究將構(gòu)建區(qū)域經(jīng)濟(jì)新質(zhì)化的理論框架,對(duì)多元主體在創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)中的作用進(jìn)行分析,探索不同區(qū)域的實(shí)現(xiàn)路徑。研究...

資本市場(chǎng)支持新質(zhì)生產(chǎn)力路徑探索——數(shù)據(jù)要素和中小企業(yè)

摘要:2023年9月習(xí)近平總書記首次提出“新質(zhì)生產(chǎn)力”這一概念,2024年政府工作報(bào)告將“加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力”放在首位。本文以生產(chǎn)力與生產(chǎn)關(guān)系這一主要矛盾為切入點(diǎn),從理論層面解析新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展路徑,提出發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力必須支持科技創(chuàng)新型企業(yè)發(fā)展,而金融作為生產(chǎn)關(guān)系的重要部分,其中資本市場(chǎng)應(yīng)當(dāng)發(fā)揮更大作用。結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段特征,提出新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的兩個(gè)重要方向是數(shù)據(jù)要素和中小企業(yè):數(shù)據(jù)要素具有與傳統(tǒng)生...

上海與歐盟碳市場(chǎng)機(jī)制設(shè)計(jì)與市場(chǎng)運(yùn)作比較研究

摘要:自2013年上海碳市場(chǎng)啟動(dòng)以來,其在溫室氣體減排、經(jīng)濟(jì)綠色發(fā)展、低碳技術(shù)創(chuàng)新等領(lǐng)域扮演著重要的角色。然而,與發(fā)達(dá)碳市場(chǎng)相比,上海碳市場(chǎng)在制度設(shè)計(jì)與市場(chǎng)運(yùn)作方面依舊存在不足,這可能阻礙其進(jìn)一步平衡環(huán)境保護(hù)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用。從機(jī)制與市場(chǎng)兩個(gè)角度,本研究采用案例研究的方式對(duì)上海與歐盟碳市場(chǎng)進(jìn)行對(duì)比,識(shí)別其存在的困難與挑戰(zhàn),并從機(jī)制改進(jìn)、市場(chǎng)建設(shè)、綠色創(chuàng)新、技術(shù)賦能等方面提出政策建議,旨在優(yōu)化上海碳交易體...

大數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的開放式創(chuàng)新社區(qū)知識(shí)吸收能力研究

摘要:數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代,消費(fèi)者大數(shù)據(jù)步入深度應(yīng)用階段,越來越多企業(yè)基于互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)建立開放式創(chuàng)新社區(qū),通過吸收外部知識(shí)賦能企業(yè)創(chuàng)新高質(zhì)量發(fā)展。本文基于過程視角,依據(jù)吸收能力和組織學(xué)習(xí)理論構(gòu)建研究模型,以小米社區(qū)為例分析開放式創(chuàng)新社區(qū)知識(shí)吸收過程,運(yùn)用系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)方法構(gòu)建開放式創(chuàng)新社區(qū)知識(shí)吸收能力影響因素的因果關(guān)系模型,并進(jìn)行反饋機(jī)制分析。研究發(fā)現(xiàn):從組織層面看,開放式創(chuàng)新社區(qū)知識(shí)吸收過程可視為由探索式學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)化...

低碳城市試點(diǎn)政策對(duì)企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新的影響——基于貿(mào)易摩擦視角

摘要:雙碳目標(biāo)的提出將中國(guó)綠色發(fā)展之路提上了新的高度,低碳政策相繼出臺(tái),低碳城市試點(diǎn)政策在中國(guó)各個(gè)城市開始實(shí)施。同時(shí),國(guó)際形勢(shì)日益嚴(yán)峻,貿(mào)易摩擦層出不窮。本文基于2008-2020年A股上市公司數(shù)據(jù),結(jié)合反傾銷數(shù)據(jù),采用雙重差分模型對(duì)低碳城市試點(diǎn)政策效果進(jìn)行多維度實(shí)證分析。結(jié)果表明,低碳城市試點(diǎn)政策通過緩解企業(yè)融資約束和促進(jìn)綠色全要素生產(chǎn)率正向影響企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新,且沒有出口行為企業(yè)受到的正向作用更明顯...

薪酬差距影響新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的路徑研究——基于鏈?zhǔn)街薪樾?yīng)分析

摘要:高管外部薪酬差距作為激勵(lì)企業(yè)高管的主要手段,是提高企業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力的重要力量。以2012—2022年滬深A(yù)股上市公司數(shù)據(jù)作為研究對(duì)象,實(shí)證檢驗(yàn)了高管外部薪酬差距對(duì)企業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力的影響。研究發(fā)現(xiàn):高管外部薪酬差距對(duì)新質(zhì)生產(chǎn)力起到了促進(jìn)作用;高管短視主義與突破性創(chuàng)新具有中介作用,而漸進(jìn)性創(chuàng)新則不具有中介作用,且高管短視主義與突破性創(chuàng)新發(fā)揮了鏈?zhǔn)街薪樽饔茫煌瑫r(shí)選取數(shù)字化轉(zhuǎn)型進(jìn)行調(diào)節(jié)效應(yīng)分析。進(jìn)一步使用工具...

長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶數(shù)字貿(mào)易發(fā)展水平評(píng)價(jià)與時(shí)空差異研究

摘要:運(yùn)用熵權(quán)法在對(duì)2013~2022年長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶11個(gè)省市的數(shù)字貿(mào)易發(fā)展水平指數(shù)進(jìn)行測(cè)算的基礎(chǔ)上,利用Dagum基尼系數(shù)、核密度估計(jì)及莫蘭指數(shù)對(duì)其區(qū)域差異和時(shí)空演進(jìn)特征進(jìn)行了探討。研究發(fā)現(xiàn):(1)從時(shí)間演變上看,樣本期內(nèi)長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶數(shù)字貿(mào)易發(fā)展水平總體上保持增長(zhǎng)態(tài)勢(shì),但空間差異顯著,呈現(xiàn)“下游>中游≈上游”的特征。(2)從地區(qū)差異上來看,區(qū)域差異呈現(xiàn)“上-下>中-下>上-中”的空間非均...

基于生命周期的傳統(tǒng)燃油車和純電動(dòng)汽車碳排放模型

摘要:減少碳排放是應(yīng)對(duì)全球氣候變暖的核心任務(wù)之一,具體到交通行業(yè),汽車碳排放成為控制重點(diǎn)。然而對(duì)于汽車碳排放的計(jì)算,目前仍缺少簡(jiǎn)單易行的方法。為此,本文引入生命周期評(píng)估思路,以傳統(tǒng)燃油車和純電動(dòng)汽車為研究對(duì)象,選取工信部2024年車型數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。在國(guó)內(nèi)外現(xiàn)有研究成果的基礎(chǔ)上,引入生命周期評(píng)估思路構(gòu)建傳統(tǒng)燃油車和純電動(dòng)汽車的碳排放模型。該模型優(yōu)勢(shì)包括:(1)計(jì)算邊界定義在汽車生命周期中相對(duì)動(dòng)態(tài)的使用階段...

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