經濟師

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經濟師 關注(): 期刊周期：月刊; 期刊級別：國家級; 國內統一刊號：14-1069/F; 國際標準刊號：1004-4914; 主辦單位：山西省社會科學院; 主管單位：山西省社會科學院; 上一本期雜志：湖南財政經濟學院學報湖南省經濟學報; 下一本期雜志：經濟前沿經濟期刊

　　《經濟師》雜志于1986年創刊，現為月刊，在《中國學術期刊評價研究報告》(2011—2012)中，被評為“RCCSE中國核心學術期刊”。該報告是國內外期刊評價中第一種分類分級排行榜和權威與核心期刊指南，采用定量評價與定性分析相結合的方法，構建了科學、合理的多指標評價體系，得出了65個學術期刊排行榜，包括分學科的61個排行榜和分類型的4個高校學報排行榜。共有6170種中國學術期刊參與評價，其中1324種學術期刊進入核心區，約占總數的21.46%，全面、系統地評價了中國學術期刊的質量、水平和學術影響力。

　　《經濟師》雜志多年來始終堅持以讀者為中心，深入研究我國改革開放以來各經濟領域的發展，刊載了大量學術水平較高的經濟研究論文，為經濟理論與經濟實踐的溝通、交流與發展，作出一定的貢獻。在中國科學文獻計量評價中心牽頭出版的《中國學術期刊綜合引證報告》(2008版)中，在B輯社會科學類期刊中，《經濟師》雜志與其他49家雜志(共50家)列為“社會管理經濟國內經濟綜合”類目。

　　經濟師雜志欄目設置

　　熱點經濟專訪、博士碩士論壇、理論探討、經濟觀察、新視點、經濟研究、經濟與法、證券市場、環球經濟、高校園地、學科建設、高職高專教育、財會經濟、金融研究、審計工作、稅務研究、人力資源開發、農村經濟、工程建設、區域經濟、管理世界、企業研究、企業文化、市場營銷、現代物流、檔案管理、圖書館工作、房地產業、經濟師論壇等

　　經濟師雜志榮譽

　　萬方收錄(中)上海圖書館館藏國家圖書館館藏知網收錄(中)維普收錄(中)RCCSE中國核心學術期刊中國學術期刊(光盤版)全文收錄期刊中國期刊全文數據庫(CJFD)中國期刊方陣雙效期刊中國核心期刊遴選數據庫全國中文核心期刊全國貿易經濟類核心期刊

　　閱讀推薦：中國城市經濟

　　《中國城市經濟》月刊，是經國家新聞出版總署批準的國內外公開發行的重要經濟期刊，是黨和國家領導同志參閱的重要報刊之一。以突出權威性、理論性、典型性、實用性的特色，受到黨政領導同志和社會各界的廣泛贊譽，已成為世界了解中國城市的重要窗口之一，成為中國城市走向世界的重要橋梁。

　　經濟師最新期刊目錄

新質生產力背景下湖南省衡陽市制造業數智化轉型研究

摘要：在新質生產力驅動下，湖南省衡陽制造業迎來數智化轉型契機。研究基于衡陽產業發展現狀，分析產業結構、動能轉換與配套體系等關鍵問題，提出構建數字平臺、強化科研創新、推廣智能裝備、培養技能人才、完善配套體系等策略。研究旨在為衡陽制造業提升生產效率、優化產業鏈結構、增強核心競爭力提供實踐路徑與理論支撐

應用型高校與地方區域經濟發展互促關系研究——以H學院為例

摘要：應用型高校以服務區域經濟發展為目標，在發展定位、專業設置、科學研究等方面緊貼地方經濟社會發展需求，兩者呈現出相互促進的關系。H學院為2021年由獨立學院轉設為公辦普通本科院校，文章以H學院為研究對象，介紹了H學院立足區域經濟發展，在人才培養、服務地方等方面進行了一系列探索與實踐，以期為地方高校轉型發展提供借鑒意義

鄉村振興背景下山西省農村集體資產規范化管理淺析

摘要：鄉村振興背景下，山西農村集體資產管理雖已構建縣鄉村三級體系、探索資金規范模式、推進“三資”信息化，但仍面臨體制機制短板、會計核算環節問題、信息化與監督效能不足、隊伍能力失衡等問題。文章針對這些問題，提出健全治理機制明晰權責、規范會計核算夯實基礎、推進信息化構建智慧平臺、優化資產全周期管理、加強人才隊伍建設等措施，為山西農村集體資產規范化管理及鄉村振興提供參考

鄉村“新空宅”:經濟推拉驅動下的人口流動與農村空心化、老齡化困境探討

摘要：文章立足于2025年中國綜合社會調查（CSS）中觀察到的鄉村“新空宅”現象，運用推拉理論，剖析城鄉經濟差異如何驅動選擇性人口流動，進而引發農村空心化與老齡化并行的系統性困境。因此，鄉村振興戰略須正視人口結構變遷的現實，通過創新城鄉融合發展機制，重塑鄉村可持續發展的社會基礎

鄉村振興背景下特色農產品電商營銷推廣策略研究

摘要：在數字經濟與鄉村振興戰略的雙重驅動下，特色農產品營銷正經歷深刻變革。文章基于鄉村振興新媒體技術賦能產業背景，系統梳理我國農產品營銷渠道的演進格局與現存痛點，深入分析特色農產品的營銷流程、直播營銷的主要模式，并提出相應的營銷策略優化建議

城市文旅消費升級的經濟效應研究

摘要：收入增加后，人們消費習慣發生改變。相比購買物品，現在更愿意花錢獲得精神享受。城市旅游從簡單看景點變成深入體驗文化。游客想要更好的服務、更有內涵的產品、更符合自己喜好的安排。消費者的新要求讓企業必須改進。新行業出現了，產業鏈變長了，經濟增長的方式也不一樣了。消費升級通過花錢、帶動相關產業、長期積累這三種方式影響經濟。勞動者素質提高了，創新更多了，政策環境更好了，城市文旅消費升級對經濟促進作用巨大

以校企合作機制賦能高職院校財會專業教學

摘要：校企合作是高職院校財會專業教學改革的“新思路”，是該專業培養綜合型人才的支持性因素。文章分析以校企合作機制賦能高職院校財會專業教學的意義，結合當前高職院校財會專業教學中存在的問題，從“共建課程，豐富教學內容”“創新方法，提高學習效率”“優化評價，促進綜合發展”方面，提出以校企合作機制賦能高職院校財會專業教學的策略，從而增強高職財會專業學生的職業競爭力

基于CIP模型的《國土空間專項規劃》課程思政教學評價研究

摘要：國家系列政策明確高職專業課課程思政是立德樹人的關鍵載體，《國土空間專項規劃》作為“多規合一”國土空間規劃體系改革背景下，高職國土空間規劃與測繪專業為適配行業崗位需求重構的核心課程，具有政策依賴性強、理論與實操深度融合、崗位指向明確的專屬特性，既無成熟評價范式可借鑒，又對評價體系的針對性提出極高要求。文章對相關研究進行了梳理，并對存在的問題進行了分析探討

立德樹人導向下的大學生愛國主義教育探析

摘要：文章立足立德樹人根本導向，先厘清大學生愛國主義教育的核心內涵及二者內在邏輯關聯；再結合實際剖析當前教育工作的現實境遇，明確優勢與不足；最后聚焦實踐路徑創新，提出立德樹人導向下的大學生愛國主義教育策略，從而實現愛國主義情懷與道德素養的協同培育，為培養擔當民族復興大任的時代新人作出貢獻

湖湘書院文化賦能高校思想政治教育“三融”路徑探析

摘要：湖湘書院文化擁有豐富育人資源，是學習和傳播中華優秀傳統文化重要載體。作為湖湘文化之魂，湖湘書院文化與高校思政教育具有內在相通性，為兩者實現融通、融合、融匯奠定了堅實根基。在“兩個結合”大背景下實現湖湘書院文化與高校思政教育融合，有利于傳承湖湘書院文化資源，推動高校思政教育創新實踐

會展經濟與管理專業內涵建設中校企資源共享機制構建與實踐研究

摘要：我國對于高校教育資源互通的探索最初出現在21世紀初期，通過對高等教育與經濟之間的聯系、高等教育資源的高效利用以及操作成本等方面進行了深入探討。相關議題也逐漸成為近年來我國學術界關注的焦點。但是在會展專業內涵建設中，實現校企資源共享機制建設依然存在較多的問題，包括機制落實到實踐方面，展現出多方面的不足。基于會展專業內涵建設中校企資源共享機制的構建與實踐十分關鍵，文章對此提出了相關建議

圖書館在教育新質生產力發展中的角色與探索

摘要：自新質生產力首次提出以來，教育界對于相關方面的關注度就居高不下，教育新質生產力的發展更是成為提升教育質量和效率的方向。數字經濟時代，教育新質生產力的發展依賴于知識資源的創新性配置與高效轉化。圖書館作為教育資源與服務中心，其資源的數字化、共享化與智能化轉型，不僅可以推動教育創新與變革，還可以為學習者提供更多高科技、高效能、高質量層次的新質發展方向，最終構建“資源—技術—人才”協同發展的教育新質生產力...

以數智化信息平臺視角探討檔案的分類與管理

摘要：文章從實施檔案的智能化管理關鍵路徑分析入手，探討數智化平臺通過整合多種方法，實現檔案分類科學性，以積極提升檔案管理效率，同時保障數據安全與合規性

公立醫院成本控制策略與服務質量提升研究

摘要：當前醫療體系改革不斷深入，DRG（診斷相關分組）支付方式逐漸成為一種創新醫療服務付費機制，這就對三甲醫院成本控制及其整體服務質量提出了新的挑戰。研究目的：探討DRG支付方式改革下三甲醫院成本控制策略與服務質量提升路徑。方法：以A三甲醫院為研究對象，分析其DRG付費實施現狀及成本控制存在問題，提出針對性改進對策。結果：A醫院在DRG支付方式改革過程中存在管理制度不健全、成本意識薄弱、數據質量參差不齊...

DRG視角下的公立醫院大型醫療設備配置與使用研究——以CT設備為例

摘要：文章以CT設備為研究載體，立足公立醫院運營管理實踐，構建配置規劃—臨床使用—成本效益一體化考核評價框架，選取腦血管介入治療DRG病組開展分析，通過對比病組實際醫療成本與DRG打包支付標準，量化CT設備使用盈虧水平，系統評估設備配置合理性、使用充分性與綜合效益實現程度。研究發現，當前公立醫院CT設備管理存在配置前瞻性不足、臨床使用與DRG改革協同性弱、成本效益監控粗放、跨部門數據協同缺失等突出問題。...

基于技術賦能與組織變革雙重驅動的公立醫院出納崗位智能化轉型探索

摘要：文章以技術賦能與組織變革作為核心主線，全面且系統地剖析了公立醫院出納崗位智能化轉型的驅動因素、技術實現路徑、實施過程中面臨的障礙以及相應的優化策略。通過對山西省某三甲醫院的深入案例研究，揭示了RPA（機器人流程自動化）、銀醫直聯、電子票據等先進技術在提升對賬效率、縮短醫保回款周期、降低票據丟失率等方面所取得的顯著成效。同時，也指出了技術接口兼容性、人員技能斷層、文化阻力等轉型過程中面臨的挑戰。研究...

新質生產力視角下醫院門診人力資源培訓實踐探索

摘要：文章基于新質生產力理論視角，結合門診人力資源的特殊性，系統剖析門診培訓存在的主要問題。通過借鑒國內外先進實踐經驗，提出了構建個性化和系統化門診人力資源培訓體系，并給出針對性的優化建議

事業單位青年干部培養的“三維融合”路徑研究

摘要：新時代事業單位青年干部隊伍的綜合素養影響公益服務質量與國家治理效能。當前部分單位青年干部培養存在能力提升碎片化、廉政教育與業務脫節、職業發展路徑不暢等問題，制約隊伍活力釋放。文章結合新時代事業單位青年干部培養現狀，探索青年干部培養體系的創新路徑，推動青年干部從“被動成長”轉向“主動發展”，為事業單位打造高素質青年干部隊伍

以人力資源管理為核心驅動的酒店服務質量管理創新模式

摘要：文章圍繞以人力資源管理為核心驅動的酒店服務質量管理創新模式展開探討，闡述了人力資源管理在酒店服務質量管理中的關鍵作用，提出了創新模式的構建思路、具體策略及實施保障，以通過整合人力資源管理要素，提升酒店服務質量，增強酒店的市場競爭力和可持續發展能力

基于深度學習下電力施工企業人力資源配置與績效評估體系研究

摘要：隨著新型電力系統建設和新能源項目規范化推進，電力施工企業要發揮人工智能技術與現代企業管理理念的深度耦合優勢，解決復雜性高、涉及跨區域、多項目并行、動態環境變化等相關的問題。傳統人力資源管理方式一般采用固定崗位分配，靜態排班模式，難以適應現代動態化、分散化施工場景需求。因此，文章基于深度學習技術，提出了動態、自適應的人力資源動態配置模型與智能績效評估體系。通過分析電力施工企業中，傳統人力資源管理方式...

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