《中國衛生人才》醫學教育期刊，雜志是國家衛生和計劃生育委員會主管，衛生部人才交流服務中心主辦的，面向全國發行的以衛生人才為特色的社科類期刊，屬中國核心期刊(遴選)數據庫收錄期刊、中國期刊全文數據庫收錄期刊、中文科技期刊數據庫收錄期刊。

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　　閱讀推薦：保健事業

　　《保健事業》醫學保健期刊，以衛生工作者為主要讀者對象，主要報道醫療衛生工作者在臨床醫學、中醫學、預防醫學、護理學、影像醫學等方面的先進經驗、科研成果以及與實踐密切結合的基礎醫學研究。

　　中國衛生人才最新期刊目錄

6位醫務工作者獲得第九屆全國道德模范榮譽稱號 17位獲得第九屆全國道德模范提名獎

摘要：<正>近日，全國精神文明建設表彰大會在京召開。中央宣傳思想文化工作領導小組決定，授予60名（組）同志第九屆全國道德模范榮譽稱號，授予239名（組）同志第九屆全國道德模范提名獎

三部門合力打造醫防管交叉復合型戰略人才隊伍

摘要：<正>近期，國家衛生健康委、國家中醫藥局、國家疾控局印發《關于醫防管交叉復合型戰略人才隊伍建設發展的意見》，明確所稱醫防管交叉復合型戰略人才是指在高水平醫院、疾病預防控制機構、衛生健康行政部門（含中醫藥主管部門、疾控主管部門）等兼具臨床診治與公共衛生雙技能且具備管理思維和社會治理能力的交叉復合型人才

醫院免陪照護服務啟動試點

摘要：<正>日前，國家衛生健康委辦公廳、國家中醫藥局綜合司、國家疾控局綜合司印發《醫院免陪照護服務試點工作方案》，提出自2025年6月至2027年6月開展免陪照護服務試點工作

2024年度縣醫院醫療服務能力評估情況發布

摘要：<正>近期，《國家衛生健康委辦公廳關于通報2024年度縣醫院醫療服務能力評估情況的函》發布，指出縣醫院立足于自身特點與定位，逐步從規模擴張轉向提質增效，有力推進了縣域醫療衛生服務同質化。其中，人才隊伍韌性增強，核心競爭力不斷提升。一是平均每家縣醫院擁有衛生技術人員660人，擁有執業(助理)醫師220人(占比33.33%)，執業醫師中具有高級職稱者有69人(占比31.36%)。執業醫師中...

“人才為根”，助力公立醫院高質量發展 訪南通大學附屬醫院黨委副書記、院長史加海

摘要：<正>2021年印發的《國務院辦公廳關于推動公立醫院高質量發展的意見》指出，堅持黨管人才原則，完善人才培養、使用和引進管理辦法，建立醫院領導班子成員聯系服務高層次人才制度，探索建立以醫德、能力、業績為重點的人才評價體系。南通大學附屬醫院（以下簡稱通大附院）坐落在江蘇省南通市，現有東、西2個院區，員工4000余人，開放床位3300余張。作為一所集醫療、教學、科研于一體的高水平綜合性醫院，...

縣域醫共體人才一體化管理模式的實踐與探索 以山東省濟寧市金鄉縣為例

摘要：<正>山東省濟寧市金鄉縣位于魯蘇豫皖四省交界處。2017年以前，金鄉縣衛生人才隊伍建設存在人才總量不足、結構失衡、流動不暢、培養體系不健全、績效考核機制不完善、信息化建設滯后等諸多問題。為進一步完善縣域醫療服務體系，提高縣域醫療資源配置和使用效率，2017年以來，金鄉縣啟動了縣域醫共體建設，積極探索并實施縣域醫共體人才一體化管理模式，旨在解決人才引進培養、使用調配、激勵保障等方面的問題...

優化激勵機制提高臨床教師積極性的探索 以山東第一醫科大學附屬省立醫院為例

摘要：<正>2017年國務院辦公廳印發的《關于深化醫教協同進一步推進醫學教育改革與發展的意見》指出，高校要把附屬醫院教學建設納入學校發展整體規劃，明確附屬醫院臨床教學主體職能，將教學作為附屬醫院考核評估的重要內容。高校附屬醫院要把醫學人才培養作為重大使命，處理好醫療、教學和科研工作的關系，健全教學組織機構，加大教學投入，圍繞人才培養優化臨床科室設置，加強臨床學科建設，落實教育教學任務

以醫院為中心的醫工結合研究及人才培養的思考

摘要：<正>加強衛生健康領域科技創新，促進醫工結合，以國產藥物、疫苗、設備、耗材為創新導向，為維護人民健康提供更多工具和手段是深化醫藥衛生體制改革的任務之一。2023年，國務院常務會議審議通過了《醫藥工業高質量發展行動計劃（2023—2025年）》《醫療裝備產業高質量發展行動計劃（2023—2025年）》，提出要加大醫工交叉復合型人才培養力度，支持高校與企業聯合培養一批醫療裝備領域領軍人才

山東省立第三醫院兼職運營助理員崗位運行實踐

摘要：<正>國家衛生健康委、國家中醫藥局2020年印發的《關于加強公立醫院運營管理的指導意見》提出，醫院應當充實運營管理部門人員力量，配備具有財務、審計、人事、醫療、護理、物價、醫保、信息化、工程技術等知識背景的人員擔任運營管理員，切實承擔好運營管理的具體工作。積極推行運營助理員制度等，輔助協同臨床業務科室加強科室內部運營和價格管理工作。探索建立運營助理團隊，常態化關注科室運營發展情況，有效...

基于定崗定編的兒童專科醫院人才管理實踐

摘要：<正>2021年，《國務院辦公廳關于推動公立醫院高質量發展的意見》發布，提出要激活公立醫院高質量發展新動力。改革人事管理制度，合理制定并落實公立醫院人員編制標準，建立動態核增機制。落實公立醫院用人自主權，對編制內外人員待遇統籌考慮。落實崗位管理制度，按照醫、護、藥、技、管等不同類別合理設置崗位，科學編制崗位責任書，實行競聘上崗、合同管理，激勵人才脫穎而出。在此背景下，對于兒童專科醫院而...

三級甲等綜合醫院中青年人才培養研究以山東第一醫科大學第二附屬醫院為例

摘要：<正>背景山東第一醫科大學第二附屬醫院是一所集醫療、教學、科研、急診急救、預防保健和康復于一體的三級甲等綜合醫院。2021年，醫院對人力資源狀況進行全面審視。醫院職工總數為2085人，其中衛生技術人員1869人；全院職工中30～50周歲的中青年人才占90.88%，衛生技術人員中30～50周歲者占81.92%。中青年人才正處于職業發展的黃金時期，是醫院可持續發展的重要力量和堅實基礎

那些藏著古建筑的醫院之北京市第六醫院

摘要：19世紀中后期，近代西方醫學大規模傳入，中國形成了中醫、西醫并存的局面。當時，許多教會醫院在中國建立，后來中國人自辦的西醫醫院逐漸發展起來。動蕩的年代造就了中國醫院建設之初的多樣化，有的醫院坐落在青磚灰瓦的古建筑中，有的則擁有歐式風格的建筑群。時至今日，它們與現代化的高樓大廈交錯在一起，默默講述著百年來中國醫院的故事。醫院是醫學科學和歷史文明共同發展的產物，科學技術促進了醫院醫療質量的提高，而歷史...

“白求恩獎章”獲得者陳椿：努力讓每個人感受到醫者仁心

摘要：2025年3月，人力資源社會保障部、國家衛生健康委、國家中醫藥局、國家疾控局聯合印發《關于表彰全國衛生健康系統先進集體、先進工作者及“白求恩獎章”獲得者的決定》，授予于波等30名同志“白求恩獎章”獲得者稱號。本刊特約刊登這些典型事跡，展現他們扎根基層、奉獻一線，人民至上、全心服務，不計得失、公益為上，聽從號令、不懼艱險，遵紀守法、拒腐防變的優秀品質

不老的“手術刀”——鐘守先

摘要：<正>他善于解決腹部外科的疑難雜癥及術后的嚴重并發癥，在肝膽胰外科上造詣尤深。他在國內較早開展經皮肝穿刺膽管造影（PTC）和經皮肝穿膽道置管引流術（PTCD），在胰頭癌的治療上，提出了擴大胰十二指腸切除術（Whipple手術）的必要性及其切除范圍，顯著提升手術成功率。他主編專著《胰腺外科》，參與《現代胃腸病學》《臨床胰腺病學》等10余部書籍的編寫工作。1993年享受國務院政府特殊津貼，...

光明的延續

摘要：2024年，為落實好習近平總書記“講好中國故事，傳播好中國聲音，向世界展現真實、立體、全面的中國”等重要指示精神，以優異成績迎接中華人民共和國成立75周年，北京市衛生健康委員會在全系統廣泛開展了“強國復興有我”主題宣講活動和故事征集活動，組建首都衛生健康系統“強國復興有我”主題宣講團，并進行了巡回宣講。在北京市衛生健康委員會的支持下，2025年，本刊“心聲”欄目專題刊登相關系列文章，通過衛生健康工...

衛生健康行業優秀圖書推薦

摘要：<正>人民衛生出版社《醫學影像學讀片診斷圖譜——骨肌分冊（第2版）》主編：丁建平龔向陽副主編：張聯合張澤坤劉杰ISBN:978-7-117-37300-5定價：115.00元本書專業權威，內容全面。書中以骨肌系統常見疾病、多發病為主要介紹內容，具體疾病章節按照典型病例（病史+影像學圖片）、診斷要點和鑒別診斷展開，簡明扼要地介紹了影像學診斷要點。全書圖文并茂、實用性強，是一本適合各級醫學...

匈牙利塞麥爾維斯醫史博物館：紀念“母親的救星”

摘要：博物館是保護和傳承人類文明的文化殿堂，是連接過去、現在和未來的重要橋梁，而醫學博物館具有宣傳醫學知識、傳播醫學理念的特殊性。大眾在享受現代先進醫療服務的同時，通過博物館的科普，可以了解醫學發展與人類文明進程相伴的故事。對于專業人員，正如醫史大家程之范先生所說：“醫學史研究的意義不僅在于回顧過去，更多的是服務現實，進而描繪醫學未來的發展趨勢。”本刊“人文”欄目刊登的醫學博物館系列文章，旨在介紹世界各...

我國7名優秀護理工作者榮獲第50屆南丁格爾獎

摘要：<正>2025年5月12日，紅十字國際委員會公布了第50屆南丁格爾獎獲獎者名單，共有來自17個國家的35人獲得南丁格爾獎。經中國紅十字會組織評選推薦，我國有7名優秀護理工作者獲此殊榮，是本屆獲獎人數最多的國家。7名獲獎者分別是武漢大學中南醫院艾滋病臨床指導培訓中心護士馮玲、甘肅省人民醫院副院長韓琳、香港特別行政區紅十字會資深醫護義工梁偉賢、解放軍總醫院第五醫學中心急診醫學科護士長秦玉玲...

“兒科和精神衛生服務年”行動方案發布

摘要：<正>近期，國家衛生健康委等四部門聯合發布《“兒科和精神衛生服務年”行動方案（2025—2027年）》，明確了兒科服務、心理健康和精神衛生服務的重點任務及措施。《方案》明確，增加兒科服務供給。強化基層醫療衛生機構醫生兒童常見病診療培訓，做實0～6歲兒童健康管理服務內容，通過全科、中醫科等科室醫務人員提供兒科診療服務，鼓勵基層醫療衛生機構單獨設置兒科。提供全流程的兒科服務。引導緊密型醫聯...

增加緊缺人才培養 優化基層醫療衛生機構布局建設

摘要：<正>日前，國家衛生健康委、中央編辦、國家發展改革委等13個部門聯合印發《關于優化基層醫療衛生機構布局建設的指導意見》。《指導意見》要求，到2027年，鄉鎮、街道建制基層醫療衛生機構全覆蓋，行政村和社區基本醫療衛生服務全覆蓋，力爭居民15分鐘可達最近的醫療服務點，基層醫療衛生機構基礎設施條件明顯改善。到2030年，基層醫療衛生機構布局更加均衡合理，遠程醫療和智慧化服務基本普及，基層醫療...

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