昨日，一場主題為“就業和社會保障體系建設”的發布會在兩會梅地亞新聞中心舉行。發布會結束后，人力資源和社會保障部部長尹蔚民照例準備離場。但聽到“部長請留步，想請你談談退休年齡的問題。”這個問題，已經快走向大門的部長居然神奇地折返回來，面對面接受了本報在內的數位記者的聯合采訪。
　　
　　據了解，之所以有這么一段和部長的對話，“源頭”還在于日前全國人大向人社部提出了一份建議：希望審慎研究女性退休年齡問題。建議稱，可以根據不同行業、不同勞動強度規定相應的退休年齡，同時可以把提前退休的選擇權交給婦女。這一消息旋即成為各界熱議的話題，自然也引起了正在參加全國兩會的許多代表委員們的關注。
　　
　　“當前的退休政策是50年代初確定的，1982年全國人大常委會再次做出決議。”尹蔚民部長說，這是根據當時我國實際情況定的，也是從保護女職工的角度做出的決定。
　　
　　“當然隨著我們國家發展，各方面已經發生了很大變化，特別在勞動條件、勞動環境方面都有了一些改變。世界上很多國家，出于種種考慮，特別是從應對人口老齡化和完善他們的勞動保障體系的角度，都在研究延遲退休年齡、男女同齡退休問題。”尹蔚民表示，但中國確實有中國的實際情況，“我們要從人口、社保、女職工自身的發展問題，特別是就業的問題，來綜合地進行考慮，深入研究，我們會廣泛聽取社會的意見。”
　　
　　依據現行規定，目前我國男女法定退休年齡為：男年滿60周歲、女工人年滿50周歲、女干部年滿55周歲。與世界多數國家相比，這樣一個退休年齡標準，存在兩個顯著特征。一是最低退休年齡偏低女職工年滿50周歲即須退休；二是男女不同性別之間的退休年齡差距過大男女職工之間差距達到10歲，男女干部之間也差距5歲。
　　
　　“將退休選擇權交給婦女，這是個智慧的決定，”全國政協委員張曉梅昨日向記者表示。在幾乎一邊倒的叫好聲中，全國人大代表、知名律師韓德云則從法律的角度直言他不支持：“法定退休年齡不可以推遲，這涉及到政府對應該退休者承擔義務（比如支付社保金）的起算時間，關系到公民的基本權利。推遲退休年齡，等于減輕政府責任，加重公民負擔，無異于對公民本來就微不足道的社會福利保障權利的直接損害。”