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活力
關注()《活力》(半月刊)1983年創刊,是由黑龍江日報報業集團、黑龍江人民政府經濟普查辦公室主辦的專業性學術經濟期刊。
《活力》雜志是黑龍江省政府根據全省政治經濟形勢的需要,于一九八六年十二月將黑龍江省經濟研究中心主辦的《經濟展望》雜志和黑龍江省體改委主辦的《活力》雜志合并,組建成黑龍江省人民政府活力雜志社。指定為黑龍江省人民政府機關刊物。用于溝通全省各級政府間信息,指導經濟工作,研討政經理論。
活力雜志欄目設置
時事政要、本刊專稿、政策財經、科教論壇、文化傳媒、城建衛生、質量管理、經濟社會
活力雜志榮譽
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活力最新期刊目錄
電力企業稅務管理工作現狀與優化策略探究
摘要:隨著當前社會現代化發展速度不斷加快,對電能的使用量逐年增加,這也使我國電力企業發展規模逐年擴大。在電力企業的經營過程中,企業內部管理工作至關重要,而稅務管理則是不可缺少的組成部分之一。通常而言,電力企業的資金管理、納稅籌劃等都與稅務管理工作有關,需要企業方面結合國家稅務政策要求及企業自身發展情況,合理設定稅務管理方案,這樣才能使企業稅務管理成效得到保障。尤其要注意將稅務風險管控作為當前稅務管理工作...
基于內部監督的高校食堂經營風險控制研究
摘要:高校食堂作為校園公共服務設施的重要組成部分,其運營質量直接關系到師生健康、校園穩定與教育公平。文章聚焦內部監督視角下的高校食堂風險控制問題,系統梳理當前存在的制度性短板與執行盲區,提出優化治理結構、嵌入風險點監督程序、強化財務與成本管控、構建智能化食品安全監控體系、動態評估外包合作方、整合監督資源等策略,旨在全面提升內部監督效能,實現風險早發現、早預警、早處置的目標
數字經濟時代民營企業業財融合路徑探析
摘要:現階段,數字經濟快速發展,云計算、大數據等技術推動企業變革傳統管理模式。民營企業在數字經濟時代應順應發展趨勢,探索業財融合的有效路徑。文章先闡述了業財融合的相關概念和重要性,接著重點剖析了數字經濟時代民營企業業財融合問題,包括對業財融合的認識不足、信息化建設進程緩慢、業財融合專業人才不足、業財融合考核機制不足等,提出了針對性解決意見,并在最后對未來業財融合的發展方向進行了展望,希望能為民營企業推進...
數字化時代城市商業銀行經營管理的優化策略探析
摘要:在數字化時代背景下,推進數字化轉型進程、做好數字金融大文章已經成為各個金融機構的“必答題”,城市商業銀行亦不例外。隨著數字經濟的持續發展,金融市場格局已發生深刻變化,城市商業銀行面臨的國內外競爭愈加激烈,為了實現穩定和長遠發展,銀行必須順應時代發展趨勢、把握時代機遇,在充分掌握數字化時代特征的基礎上,從自身層面出發加強經營管理。文章重點探討數字化時代城市商業銀行加強經營管理的必要性,分析當前經營管...
財務可行性分析在企業經營決策中的作用
摘要:財務可行性分析在企業經營決策中扮演著關鍵角色,它基于對概念、內涵、主要內容及常用方法的運用,從多方面發揮重要作用。在風險把控層面,它能夠有效識別潛在財務風險,精確量化風險程度,并制定針對性的風險應對策略,降低企業財務危機發生概率。在資源優化方面,它可以助力企業優化資金配置,合理調配資產,高效利用人力資源,提升資源利用效率。從戰略導向角度,它有助于企業制定切實可行的戰略目標,指導戰略路徑選擇,并科學...
企業財務風險管理與防范措施分析
摘要:企業在財務管理期間實施有效的風險管理能夠預判市場趨勢并及時調整經營策略,避免盲目擴張或投資失誤導致財務危機。良好的風險管理能提升企業的治理水平和透明度,增強投資者和債權人的信心,為企業的融資活動創造有利條件。文章在分析財務風險的類別、特征及當前面臨的挑戰的前提下,提出具有實操性的風險防范策略,旨在助力企業優化財務風險管理體系,增強企業的抗風險能力,為同行業的風險管理提供參考
財務共享服務模式下的企業資金管理優化策略
摘要:在財務共享服務模式下,為提升企業資金管理效能,企業管理層需借助信息化技術對企業資金進行集成化管理,對企業資金使用與支出情況進行實時分析與管控,并通過系統自動歸集資金活動范圍與使用方向信息,形成電子檔案,便于管理層隨時查看企業資金整體使用情況。文章通過闡述財務共享服務模式與企業資金管理的相關概念,分析財務共享模式在企業資金管理中的應用價值,并提出針對性優化策略
企業集團司庫管理對財務風險控制的作用研究
摘要:文章圍繞企業集團財務管理中的風險控制問題,探討司庫管理在資金集中、匯率對沖、債務優化與信息整合方面的作用。通過分析中國中化控股有限責任公司(中國中化)的實踐經驗,說明司庫管理系統在提升資金效率與防控財務風險中的實際成效,強調構建集中化、數字化的司庫管理體系對企業穩健發展的重要意義
縣域醫院財務風險管理與防范策略研究
摘要:縣域醫院是我國基層醫療衛生體系的重要組成部分,其財務風險管理水平直接影響醫院的可持續發展與公共醫療服務能力。目前,縣域醫院財務風險管理存在意識淡薄、機制不完善、技術手段滯后等制約醫院發展的因素。文章闡述了縣域醫院財務風險管理的概念、類型及現存問題,并從四個方面提出應對策略:一是構建完善的風險管理體系,包括組織架構、規章制度和責任落實;二是強化風險預警和監測,構建指標體系,開展動態監控并及時出具評估...
智慧物業背景下財務信息化建設的實踐路徑探索
摘要:在智慧物業快速發展的背景下,財務信息化建設成為物業企業轉型升級的核心驅動力,物聯網、大數據、人工智能等技術深度重構傳統財務管理模式,推動業財稅一體化與數據互聯互通,實現工作效率提升、成本動態管控及決策精準化。當前中小物業企業面臨技術兼容性差、數據標準化缺失、財務人員技能滯后等挑戰,制約信息化落地進程。文章提出財務職能重構策略,通過業財融合中樞構建、數據決策參謀轉型及創新“財務+技術”雙導師制人才培...
業財融合下企業財務管理轉型的作用與實踐探索
摘要:在市場角力日趨激烈與數字浪潮的席卷之下,沿襲已久的財務管理范式已難以支撐現代企業精密運營及高瞻遠矚的戰略布局需求。業財融合作為一項先進的管理哲學與操作實踐,正驅動著企業財務管理的深刻變革。文章旨在闡明業財融合的核心內涵,以及其為財務管理轉型注入的動能,透視當下集團企業在導入業財融合型財務管理模式過程中所直面的理念認知偏差、專才儲備不足、戰略目標錯位、跨部門溝通隔閡、數據壁壘,以及組織體系功能僵化等...
事業單位科研經費預算編制與執行管控研究
摘要:科研經費預算編制與執行是事業單位經費管理的重要環節,但實踐中存在預算編制不精確、執行效率不高和監督機制不健全等問題。文章針對預算管理中的關鍵問題進行分析并提出優化對策,以期提高科研經費使用效率
事業單位預算管理透明度提升的會計策略
摘要:隨著事業單位改革的深入推進,預算管理透明度成為提升治理能力與服務水平的關鍵環節。文章從會計策略的角度出發,分析了事業單位預算管理透明度的現狀及存在的問題,探討如何通過優化預算編制、強化會計信息披露、完善內部控制機制等措施提升預算管理透明度
國有制造企業“兩金”壓控問題及對策研究
摘要:隨著我國市場競爭逐漸加劇,國有制造企業面臨日益嚴峻的經營環境!皟山稹保☉召~款和存貨)作為企業流動資產的重要組成部分,其管理水平直接影響企業的資金周轉效率與整體運營績效。然而,現階段許多國有制造企業在“兩金”管控方面仍存在諸多問題,導致資金占用嚴重,經營風險增加,這些問題不僅影響企業資金流動性,還增加財務風險、制約企業發展。為此,分析“兩金”壓控問題、探討有效對策,對企業發展至關重要
事業單位固定資產數字化管理策略分析
摘要:事業單位固定資產數字化管理,是推動公共資源配置優化、提升國有資產使用效益的重要途徑。文章系統分析了事業單位固定資產數字化管理的理論框架與實踐現狀,發現當前存在數字化基礎設施建設滯后、資產動態監管機制缺失、數字化人才隊伍短缺等突出問題。文章構建了事業單位固定資產數字化管理的優化框架,提出構建統一適配的數字化基礎設施體系、建立全周期智能化資產監管機制、打造專業化數字素養人才梯隊等針對性策略,從技術賦能...
縣級醫院業財融合模式創新與實踐成效分析
摘要:在DRG/DIP支付改革與縣域醫療一體化建設的雙重背景下,縣級醫院作為基層服務核心樞紐,面臨資源配置失衡、成本管控低效、業務財務協同不足等突出問題。業財融合作為優化醫院運營管理的關鍵抓手,其模式創新對縣級醫院降本增效、提升服務質效具有重要的實踐價值。文章基于縣級醫院資源稟賦與運營特性,分析縣級醫院業財融合的現實困境,并提出改進策略,旨在為縣域醫療機構突破管理瓶頸、實現高質量發展提供可復制的實踐范式...
論財務共享模式下的集團公司費用報銷優化建議
摘要:隨著時代的發展,集團公司的業務規模持續擴大,內部費用報銷工作量越來越多,傳統分散式、紙質版的費用報銷模式已難以滿足當前公司發展的需求,暴露出諸多弊端和問題。集團公司迫切需要推進費用報銷管理改革優化,提高費用報銷工作效率。財務共享模式憑借其先進性、高效性、實用性等特點,已成為各大集團公司優化財務報銷的重要手段。文章深入探究集團公司如何在財務共享模式下優化費用報銷工作:闡述財務共享模式內涵,分析集團公...
城市商業銀行支持小微企業融資的路徑研究
摘要:文章以風險可控為核心導向,探究城市商業銀行助力小微企業融資的實踐邏輯。首先,梳理城商行在地域深耕、服務適配、風險預判與生態聯動方面的獨特優勢;其次,指出其面臨的風險分擔機制不健全、數字風控能力薄弱、產品創新活力不足與區域生態適配度偏低等現實難題;最后,從協同機制構建、風控體系優化、產品服務創新及區域生態賦能四個維度提出針對性的解決路徑,為城商行在風險嚴控下賦能小微企業融資提供實踐參考
內部控制在行政事業單位中的應用價值與完善建議
摘要:內部控制是行政事業單位規范內部管理、加強廉政風險防控的重要手段,對單位業務活動開展與管理服務職能發揮具有深遠影響。文章闡述了內部控制在行政事業單位中的應用價值,深入分析行政事業單位內部控制管理存在的問題,提出改善內部控制管理環境、擴大內部控制覆蓋范圍、強化內部控制風險管理、規范內控監督審查、推進內部控制信息化建設等措施,旨在幫助行政事業單位在部門管理、職責分工、業務流程等方面形成相互制約、相互監督...
事業單位人事管理相關問題和優化策略
摘要:事業單位人力資源管理,一般是指采用現代管理學的人本管理方式,通過招聘、甄選、培訓與考核等手段,達到事業單位對于人力資源的有效管理,幫助事業單位適應當前社會發展的需要。文章圍繞事業單位人事管理工作展開探究,先說明其重要意義與內在要求,接著深入分析當下人事管理在體系、招聘、培訓任用、考核激勵及信息化發展等方面存在的問題,最后有針對性地提出優化策略,如完善體系、細化招聘流程、加強培訓任用管控、強化考核激...
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