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《管理觀察》期刊簡介
 

  《管理觀察》雜志由中華人民共和國科學(xué)技術(shù)部主管、中國科學(xué)技術(shù)信息研究所和科學(xué)技術(shù)文獻(xiàn)出版社主辦、中國管理科學(xué)研究院科技進(jìn)步研究所承辦，聯(lián)合國工發(fā)組織中國南南合作中心、中國管理智庫聯(lián)盟理事會(huì)為顧問單位。《管理觀察》雜志是全國優(yōu)秀期刊，是最具影響力綜合經(jīng)濟(jì)管理類大型期刊，是中國核心期刊遴選數(shù)據(jù)庫重點(diǎn)期刊。
 

       本刊以反映國內(nèi)外管理界在管理創(chuàng)新方面的新人物、新成果、新理論及新方法，發(fā)布綜合性管理信息，適應(yīng)全球化與本土化的需求，引領(lǐng)管理中國化新實(shí)踐為辦刊宗旨；重點(diǎn)發(fā)表和重點(diǎn)宣傳管理本土化與國際化方面的研究成果；每年開展綜合管理類學(xué)術(shù)論文評(píng)選活動(dòng)并頒發(fā)優(yōu)秀論文獎(jiǎng)。第十屆全國人大常委會(huì)副委員長、著名經(jīng)濟(jì)管理專家成思危擔(dān)任總顧問，全國有近百家政府、科研單位、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人組成管理觀察品牌倡議聯(lián)盟。《管理觀察》雜志國際標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào)：ISSN1674-2877  國內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)：cn11-5688/F  郵發(fā)代號(hào)：2-634。
 

《管理觀察》2012年33期目錄

　　勞務(wù)派遣體制下加強(qiáng)勞務(wù)輸出人員人文關(guān)懷的實(shí)踐............劉士民
　　關(guān)于深化農(nóng)村信用社改革的政策建議........................鄭其敏
　　美國突發(fā)事件指揮系統(tǒng)對(duì)企業(yè)應(yīng)急管理的啟示................馬浩然
　　會(huì)展經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式及政府管制方式研究......................楊松
　　淺談如何有效構(gòu)建氽業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)體系....................張志國
　　談數(shù)字化出版時(shí)代傳統(tǒng)出版業(yè)人力資源開發(fā)與職工再教育......周明理
　　后金融危機(jī)時(shí)期交通業(yè)財(cái)務(wù)管理的問題與對(duì)策................張如蘭
　　上市公司財(cái)務(wù)管理發(fā)展趨勢(shì)淺析............................李蓓蓓
　　分析報(bào)紙廣告版面設(shè)計(jì)的管理和創(chuàng)新——以南國早報(bào)為例......鄧海蓮
　　我國家族企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r研究................................趙遠(yuǎn)東
 

　　管理觀察最新期刊目錄

演化博弈模型下的農(nóng)超對(duì)接合作關(guān)系研究

摘要：商業(yè)的本質(zhì)是互利共贏。對(duì)于農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈來說也不例外,無論是基于互聯(lián)網(wǎng)而興起的B2B、O2O、B2C等農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈模式,還是本文研究的農(nóng)超對(duì)接模式,合作共贏應(yīng)是各市場(chǎng)參與主體間最廣泛的共識(shí)^[1]。本文以農(nóng)超雙方間的市場(chǎng)關(guān)系為研究對(duì)象,以演化博弈理論為基礎(chǔ),運(yùn)用復(fù)制動(dòng)態(tài)分析方法,研究超市與生產(chǎn)合作社（農(nóng)戶）在動(dòng)態(tài)市場(chǎng)信息中的博弈策略組合、穩(wěn)定策略（合作策略）。研究發(fā)現(xiàn),農(nóng)超對(duì)接參...

唐山陶瓷產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新性發(fā)展現(xiàn)狀與調(diào)查

摘要：唐山陶瓷產(chǎn)業(yè)發(fā)展歷史悠久,陶瓷文化源遠(yuǎn)流長,產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)雄厚,素有"北方瓷都"的美譽(yù)。當(dāng)前,隨著環(huán)境治理、節(jié)能減排壓力加大,唐山陶瓷產(chǎn)業(yè)在規(guī)模、品種、市場(chǎng)、知名度等各方面的優(yōu)勢(shì)逐漸削弱,唐山陶瓷業(yè)要適應(yīng)新形勢(shì)、新要求,必須采取制定創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃、優(yōu)化空間布局、規(guī)范市場(chǎng)秩序、努力打造高品位的陶瓷文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園、加快融入京津冀協(xié)同發(fā)展的步伐、大力建立人才保障體系、強(qiáng)化扶持服務(wù)、充分利用"陶博會(huì)"平臺(tái)等措施,...

新時(shí)期環(huán)境衛(wèi)生檔案管理工作中存在的問題及對(duì)策

摘要：隨著社會(huì)的發(fā)展與進(jìn)步,環(huán)境衛(wèi)生作為彰顯城市文明、美化城市建設(shè)的重要內(nèi)容,其各方面都受到了重視。其中,環(huán)境衛(wèi)生檔案管理工作尤其受到關(guān)注。在以往的環(huán)境衛(wèi)生檔案管理中,低效、無效的管理現(xiàn)象依然存在。但在新時(shí)期,人們更加追求"高效"的檔案管理,讓環(huán)境衛(wèi)生檔案管理更加迎合社會(huì)和時(shí)代發(fā)展需求。本文闡述了新時(shí)期環(huán)境衛(wèi)生檔案管理工作中存在的問題,并提出了解決對(duì)策,以供參考

新時(shí)代提升基層水利工作管理水平的實(shí)踐探索

摘要：當(dāng)前是新的歷史時(shí)期,同時(shí)也是全面建成小康社會(huì)的決勝時(shí)期。在這一階段中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會(huì)是在新時(shí)期、新時(shí)代下所召開的一次十分重要的會(huì)議。本文通過深入學(xué)習(xí)理解黨的十九大精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵,深刻領(lǐng)會(huì)黨的十九大精神對(duì)水利工作的指導(dǎo)意義,堅(jiān)持以黨的十九大精神指導(dǎo)基層水利管理工作

建筑工程項(xiàng)目管理中的施工現(xiàn)場(chǎng)管理策略

摘要：建筑工程建設(shè)項(xiàng)目在對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)展開管理工作時(shí),容易受到諸多因素的影響,引發(fā)管理漏洞等問題,不僅拖慢了工程進(jìn)度,還無法保障工程的整體質(zhì)量,對(duì)施工企業(yè)的效益乃至競(jìng)爭(zhēng)力都會(huì)造成負(fù)面影響。鑒于此,本文基于建筑工程項(xiàng)目實(shí)施施工現(xiàn)場(chǎng)管理的意義,圍繞建筑工程項(xiàng)目管理工作的現(xiàn)狀以及存在的問題展開探討,并提出一些可行的現(xiàn)場(chǎng)管理策略

校企合作模式下職業(yè)院校室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)教學(xué)研究

摘要：本文以職業(yè)院校室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)的教學(xué)特征作為切入點(diǎn),闡述校企合作的重要作用,針對(duì)校企合作室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)的教學(xué)現(xiàn)狀,從課程體系定位模糊、需制定長效合作機(jī)制以及缺乏富有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的師資團(tuán)隊(duì)三個(gè)方面深入分析,最后從構(gòu)建合理的課程教學(xué)體系、校企合作教學(xué)體系與教師資格標(biāo)準(zhǔn)體制等三個(gè)方向,對(duì)校企合作模式下職業(yè)院校室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)提出策略

歷史名園天壇

摘要：<正>~

電力企業(yè)工會(huì)與企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)系

摘要：電力企業(yè)為我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步提供必需的電力資源,發(fā)揮著巨大的作用。但是隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,電力企業(yè)要在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,還需要不斷提高企業(yè)文化的軟實(shí)力,加強(qiáng)電力企業(yè)自身素質(zhì)和文化建設(shè),能幫助企業(yè)樹立良好的形象,提高企業(yè)的核心戰(zhàn)斗力和凝聚力。電力企業(yè)工會(huì)是電力企業(yè)代表工人階級(jí)的重要組織,工會(huì)在電力企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮著巨大的作用,能夠幫助企業(yè)拓展企業(yè)文化建設(shè)的思路,助力電力企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。本文分析了電...

基層醫(yī)院文書檔案收集與歸檔工作管理的探討

摘要：作為辦公室檔案管理工作開展中的核心內(nèi)容,文書檔案的收集與歸檔具有至關(guān)重要的作用,不僅是開展高質(zhì)量檔案管理工作的先決條件,更是體現(xiàn)辦公室檔案管理工作水平的主要因素。在醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)不斷革新發(fā)展的背景下,促使文書檔案收集與歸檔工作面臨更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求,所以需要通過提出針對(duì)性優(yōu)化措施,來進(jìn)一步強(qiáng)化文書檔案收集與歸檔工作。基于此,本文針對(duì)辦公室文書檔案收集與歸檔工作管理進(jìn)行分析研究

新頒布的政府會(huì)計(jì)制度對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的影響

摘要：2019年新頒布的政府會(huì)計(jì)制度正式實(shí)施,新頒布的政府會(huì)計(jì)制度重構(gòu)了會(huì)計(jì)核算模式,醫(yī)院財(cái)務(wù)管理體系面臨前所未有的挑戰(zhàn)與沖擊,順應(yīng)新形勢(shì)下醫(yī)院戰(zhàn)略目標(biāo),完善財(cái)務(wù)管理體系勢(shì)在必行。因此,本文對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理體系進(jìn)一步完善提出一些改進(jìn)措施,以望促進(jìn)新頒布的政府會(huì)計(jì)制度在醫(yī)療行業(yè)的順利推行

運(yùn)用SWOT分析法研究按病種付費(fèi)——以廣西南寧市公立三甲醫(yī)院為例

摘要：醫(yī)療付費(fèi)方式改革對(duì)醫(yī)療服務(wù)行為具有調(diào)節(jié)作用,不僅有利于實(shí)現(xiàn)醫(yī)療資源優(yōu)化配置,還有利于提升醫(yī)療服務(wù)效率和質(zhì)量,使醫(yī)療保險(xiǎn)與醫(yī)療服務(wù)相得益彰。隨著我國醫(yī)療改革的不斷深入,醫(yī)療付費(fèi)方式也發(fā)生了巨大的變化,按病種付費(fèi)漸漸被業(yè)內(nèi)人士接納和認(rèn)可,現(xiàn)已在全國范圍內(nèi)推廣。本文將以廣西南寧市公立三甲醫(yī)院為例,運(yùn)用SWOT分析法探討其實(shí)施按病種付費(fèi)的優(yōu)勢(shì)(S)、劣勢(shì)(W)、發(fā)展機(jī)會(huì)(O)和外部威脅(T)并給出實(shí)施按病...

醫(yī)院整合中的文化沖突與解決途徑

摘要：醫(yī)院整合中,資源整合是主體,文化融合是關(guān)鍵,是更深層次的整合。對(duì)醫(yī)院管理者來說,正確面對(duì)和化解文化沖突,通過充分溝通、取長補(bǔ)短,妥善解決和處理出現(xiàn)的問題和矛盾,全面調(diào)動(dòng)全體員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,引導(dǎo)員工投身到醫(yī)院發(fā)展大局中去,實(shí)現(xiàn)從整合到磨合,再到融合的和諧局面,是非常重要的工作

醫(yī)院人事檔案信息化管理工作探索

摘要：人事檔案是醫(yī)院的人事資料庫,是醫(yī)院對(duì)醫(yī)護(hù)人員個(gè)人資料以及工作動(dòng)態(tài)進(jìn)行考核的重要參考,對(duì)于改善醫(yī)院人事管理機(jī)制、強(qiáng)化人事管理工作有著十分重要的意義。基于此,本文首先對(duì)信息化在醫(yī)院人事檔案管理工作中的重要作用展開了研究分析,并針對(duì)醫(yī)院當(dāng)前人事檔案信息化管理工作存在的問題,提出了幾點(diǎn)建議,以期對(duì)醫(yī)院人事檔案管理方面的工作能夠提供一定的建議與參考

醫(yī)院新技術(shù)強(qiáng)院工程與精細(xì)化管理的實(shí)踐

摘要：醫(yī)院開展新技術(shù)強(qiáng)院工程,旨在提升醫(yī)院的總體醫(yī)療技術(shù)水平,夯實(shí)技術(shù)實(shí)力、鮮明技術(shù)特色,增強(qiáng)醫(yī)院的核心競(jìng)爭(zhēng)力,但同時(shí)務(wù)必強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、杜絕風(fēng)險(xiǎn)隱患。在實(shí)施過程中,醫(yī)院進(jìn)行新技術(shù)強(qiáng)院工程的精細(xì)化管理實(shí)踐,包括立項(xiàng)管理、進(jìn)度管理、目標(biāo)管理、成效管理、風(fēng)險(xiǎn)管理和經(jīng)濟(jì)管理

新形勢(shì)下醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”的實(shí)踐

摘要：近年來,江南大學(xué)附屬醫(yī)院(原無錫三院)黨委根據(jù)上級(jí)部署,結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,堅(jiān)持"兩個(gè)責(zé)任"并舉,切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政和反腐倡廉建設(shè),著力糾正"四風(fēng)"和行業(yè)不正之風(fēng),為醫(yī)院各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)有序健康發(fā)展,提供有力的政治支持和組織保證,實(shí)現(xiàn)了醫(yī)院健康穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展

聚焦和破解公立醫(yī)院黨建與醫(yī)療工作“兩張皮”難題

摘要：中央決定以縣處級(jí)干部為重點(diǎn),全黨開展"不忘初心,牢記使命"主題教育活動(dòng),要求守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí),要求提高覺悟,真抓實(shí)干,轉(zhuǎn)變作風(fēng)。所以,理順?biāo)枷牍ぷ骱蜆I(yè)務(wù)工作的關(guān)系,解決黨建與醫(yī)療業(yè)務(wù)工作出現(xiàn)的"兩張皮"問題,將作為醫(yī)院黨務(wù)工作的一項(xiàng)重要任務(wù)來落實(shí)

醫(yī)院總務(wù)后勤智能化管理平臺(tái)的應(yīng)用

摘要：本文主要介紹醫(yī)院總務(wù)后勤管理現(xiàn)狀,闡述醫(yī)院后勤智能化管理平臺(tái)的建設(shè)情況,以及平臺(tái)在總務(wù)后勤日常工作中的應(yīng)用,體現(xiàn)智能化管理在醫(yī)院總務(wù)后勤精細(xì)化管理中的重要性

無紙化辦公模式下醫(yī)院檔案管理新探索

摘要：隨著科技的發(fā)展,無紙化辦公越來越成為一種辦公趨勢(shì),在無紙化辦公模式下的檔案管理也給檔案管理工作者提出了更高的要求,帶來了更高的挑戰(zhàn)。筆者結(jié)合自己的工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)此進(jìn)行了探討

以醫(yī)院文化促進(jìn)醫(yī)院思想政治工作探析

摘要：在醫(yī)院的發(fā)展過程中,思想政治工作始終居于醫(yī)院管理工作的關(guān)鍵地位,對(duì)醫(yī)院良好穩(wěn)定的發(fā)展具有極其重要的意義。因此,如何促進(jìn)醫(yī)院思想政治工作的開展顯得十分必要。本文結(jié)合醫(yī)院思想政治工作開展的實(shí)際情況,要想獲得理想的效果,可以通過醫(yī)院文化的合理運(yùn)用,保證醫(yī)院思想政治工作能夠得到更好的效果

瀘州市口腔專科聯(lián)盟建設(shè)認(rèn)知與需求調(diào)查

摘要：本文以瀘州市及周邊地區(qū)口腔相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)務(wù)工作人員為主要研究對(duì)象,通過自制的在線問卷,調(diào)查了解了醫(yī)務(wù)人員對(duì)共建瀘州市口腔專科聯(lián)盟的認(rèn)知和需求情況,分析影響聯(lián)盟建設(shè)的因素,提出對(duì)策,以期為共建瀘州市口腔專科聯(lián)盟提供參考依據(jù)和前瞻性建議

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