中外企業文化

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中外企業文化 關注(): 期刊周期：月刊; 期刊級別：省級; 國內統一刊號：11-3656/G0; 國際標準刊號：1006-6462; 主辦單位：北京市企業文化建設協會; 主管單位：北京市委宣傳部; 上一本期雜志：《鐵道經濟研究》經濟類期刊論文; 下一本期雜志：《中國遠洋航務》經濟論文發表

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　　《中外企業文化》期刊簡介：

　　《中外企業文化》是北京市委宣傳部主管，北京市企業文化建設協會主辦，以企業為重點，面向國內外公開發行的社科類期刊；《中外企業文化》以“為企業發展服務，與企業發展同行”為宗旨，“站在時代前沿，傳播前衛觀點，匯集創業智慧，廣納知本百川”；《中外企業文化》為企業“針對需求，提供適時服務，預測未來，提供前沿服務，延伸領域，提供個性服務，提升品質，提供超值服務”

　　《中外企業文化》一路走來，櫛風沐雨，銳意創新，在讀者定位、風格構建，內容特色等方面積極探索，仔細研究，不斷改進，受到了讀者的好評。近年，為了增強雜志的市場競爭力，提高為企業服務的水平，提出了“內容的市場化、形象的市場化、運做機制的市場化”的倡議要求。2001年1月《中外企業文化》由大16開本、64頁，改為現在大16開全彩80頁；爾后，由當初的月刊，變為旬刊，除中外企業文化的理論與實踐內容之外，還定期出版中外企業文化﹒保險文化和中外企業文化﹒餐飲文化，使《中外企業文化》不斷增強綜合素質和實力。《中外企業文化》在讀者定位準確，欄目合理安排，采編能力提高的基礎上，力求把市場的最新信息，企業改革的熱點，企業文化建設的新理論、新經驗及時報道給企業，并始終把關注、破解企業經營管理的難題和焦點作為重要的任務。十余年間，《中外企業文化》幾經改版，幾度提升，如今呈現在讀者面前的《中外企業文化》更好看，更耐看，更親切，更貼近企業改革和企業文化建設的實際，也更具權威性。

　　在中外企業文化雜志社的發展中，打造了一年一度的“全國企業文化創新與推進研修班”品牌會議。研修班的理念是“共創新亮點，共享新成果。”在眾多倡議支持者的通力合作下，每一屆都做到了精心策劃、精心組織，進而，屆屆達到了主講高水平，典型推介富有代表性。大量的新信息、新理念、新詞匯、新經驗得到傳播。來自全國各地、各種行業的近千名代表參加了研修。受到企業界與理論界的高度評價，社會影響力越來越大。

　　收錄情況

　　國家新聞出版總署收錄　該刊被以下數據庫收錄：

中國人文社會科學引文數據庫(CHSSCD—2001)

　　欄目設置

　　主要欄目：本期關注、大勢了望、專題論述、精會薈萃、人物寫真、域外來風、民企風采、高科技園區。

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　　中外企業文化最新期刊目錄

大數據視域下的企業財務會計信息化管理探討

摘要：隨著大數據技術的不斷發展，企業財務會計管理應尋求信息化、數字化轉型。但企業財務會計信息化管理的水平參差不齊，大型企業需準確把握大數據的技術趨勢，將此技術與財務會計管理相融合。小型企業在財務會計信息化管理方面也面臨諸多挑戰，影響了信息化水平。因此，未來各企業應結合自身的業務、服務等情況，創新財務會計的信息化管理路徑。基于此，本文重點分析了大數據條件下企業財務會計信息化管理的相關措施，以期為實際工作提...

基于財務穩定性視角的房地產企業現金流管理優化研究

摘要：在市場環境復雜多變、政策調控趨嚴的背景下，房地產企業面臨諸多風險與挑戰，現金流管理成為維持財務穩定性和保障企業可持續發展的關鍵。優化現金流管理對降低財務風險、提高資金運作效率具有重要意義。本文以財務穩定性為基礎，分析房地產企業現金流管理的特點及其影響因素，并針對性地提出優化策略。研究指出，企業應構建科學的現金流預測模型，建立動態監測與調整機制，優化收支管理，降低融資成本，并同時健全預警機制與應急資...

新形勢下企業員工服務與賦能管理優化路徑研究

摘要：新形勢下，企業發展高度依賴人才效能的發揮。優化員工服務與賦能管理，已從傳統人力資源管理范疇躍升為驅動企業可持續發展的戰略核心。本文深入分析當前員工隊伍的新變化與新訴求，包括結構多元化、期望個性化、身心關注度提升以及數字技能需求增加等；同時揭示企業在服務支持、賦能機制、溝通文化、管理工具及激勵適配度等方面存在的普遍挑戰及其深層根源。研究指出，有效的服務與賦能對提升人才吸引力、激發創造力、增強員工歸屬...

國有企業“大監督”格局下監督資源整合與效能轉化路徑

摘要：在深化國有企業改革與全面從嚴治黨協同推進的背景下，本文通過分析國有企業監督體系存在的資源分散、機制壁壘與協同不足等結構性矛盾，提出以組織重構、技術賦能與文化重塑為核心的三維整合策略。效能轉化路徑強調監督成果向戰略決策、業務流程與治理能力的價值轉化，建立“重點監督-閉環管理-生態協同”的螺旋上升機制，為國有企業治理現代化提供理論與實踐范式

基于融媒體的國有企業宣傳思想文化工作研究

摘要：近年來，融媒體發展迅速，但部分國有企業的宣傳思想文化工作仍主要依賴傳統方式，逐漸暴露出宣傳效果不佳、滲透力不足等問題。為此，本文基于其主要內容與工作流程，提出融媒體時代下國有企業宣傳思想文化工作改革路徑，以改進宣傳方式，提升宣傳效果，塑造企業品牌形象，增強社會認同感，保障企業健康發展

新時代企業政治工作與企業文化建設融合策略探究

摘要：基于企業政治工作的企業文化建設在工作內容、形式方面，具有很多共性與互補性，兩者融合的可行性較強。對此，為促進企業政治工作與企業文化建設的融合發展，本文從思想、管理、文化引領、隊伍建設等多方面著手，提出了促進企業政治工作與企業文化建設融合的具體策略，以推動兩者實現深度融合，更好地推動企業實現長期健康穩定發展

基于大數據技術支持的企業財務管理工作新思路研究

摘要：信息化時代下，大數據技術在為企業財務管理帶來機遇的同時，也為其帶來了許多新的挑戰。企業亟須以此為基準，探索財務管理工作新思路�；诖�，本文以基于大數據技術支持的企業財務管理工作新思路研究為題展開深入研討，旨在為實現企業財務管理與大數據技術之間的有效融合提供新的啟發和參考

淺析環境治理企業的發展困境

摘要：環境治理企業作為第三方專業機構，通過技術和服務幫助排污企業治理污染，推動綠色低碳發展，但其發展面臨營收單一、融資困難及信息壁壘等困境。本文從環境治理企業的特殊性入手，分析其運行原則與發展挑戰，并提出解決建議：通過參與排污權交易拓展盈利途徑，借鑒國際經驗探索排污權抵押融資；鼓勵中小型企業聚焦核心業務，加強技術研發與人才培養；整合多部門信息平臺以打破信息壁壘。研究旨在為環境治理企業創造良好發展空間，優...

管理會計視角下的企業降本增效策略

摘要：在全球經濟一體化和市場競爭激烈的背景下，企業面臨著成本上升和資源緊張雙重挑戰。管理會計作為企業內部管理的重要工具，通過提供成本、預算和績效等信息，能夠幫助企業優化運營過程，實現降本增效。本文從管理會計視角出發，探討了降本增效策略的實施路徑。首先，推進業財融合，結合管理會計工具優化銷售、生產和采購環節的成本與效率。其次，建立全面預算管理體系，強化預算控制與執行，提高資源配置效率。再次，提升管理會計人...

ESG理念融入企業戰略管理的實踐路徑研究——以上海乾衡生物科技有限公司為例

摘要：本文以上海乾衡生物科技有限公司為研究對象，探討ESG理念融入初創企業戰略管理的實踐路徑。通過分析乾衡生物在環境、社會和治理三個維度的具體實踐，本文總結了初創企業在ESG領域的成功經驗與存在問題。研究發現，乾衡生物在綠色生產、員工權益保障和內部治理結構優化等方面取得了一定成效，但同時也面臨資源投入不足、監測與評估體系不完善以及員工參與度不高等挑戰。針對這些問題，本文提出了優化資源配置、完善監測與評估...

基于SWOT分析的委外單位清理整頓研究

摘要：委外單位清理整頓對于提升資源利用效率、優化管理結構、增強市場競爭力以及實現企業可持續發展具有重要意義。SWOT分析作為一種全面評估企業內外部環境的方法，能為企業制定科學決策提供有效支持。本文以SWOT分析框架為基礎，以企業對委外單位清理整頓為例，分析企業在委外單位清理整頓中存在的優勢、劣勢、機會和威脅，并根據這四個內外要素制定針對性的SO戰略、ST戰略、WO戰略和WT戰略。通過SWOT分析法的應用...

區域數字化基礎設施建設對國際貿易企業創新績效的影響及應對策略

摘要：隨著全球化的推進和技術創新的不斷發展，國際貿易行業正面臨著前所未有的挑戰。為提升競爭力，國際貿易企業需通過數字化轉型和跨行業合作驅動創新，提升創新績效。本文探討了區域數字化基礎設施建設對企業創新績效的影響，分析了國際貿易企業在數字化轉型過程中存在的問題，并提出相應策略。研究表明，加強數字化基礎設施建設、積極開展跨行業合作、優化資源配置是提升企業創新績效的關鍵。通過政策支持和管理優化，企業能夠更有效...

企業年金在企業管理中的發展問題及優化路徑研究

摘要：在人口老齡化的背景下，構建多層次、多支柱的養老保險體系已成為我國養老保障領域的重要任務。企業年金作為養老保險第二支柱的關鍵組成部分，其發展狀況備受社會各界關注。本文將從企業年金的概念入手，深入剖析企業年金當前面臨的發展問題，并據此提出一系列具有針對性的策略，旨在推動企業年金健康發展，充分發揮其在養老保障體系中的重要作用

供應商集中度對企業創新投資的影響研究——基于醫藥制造行業的經驗數據

摘要：為考察供應商集中度對企業創新投資強度的影響，本文選取2014—2023年中國A股醫藥制造業上市公司為樣本進行實證研究。結果表明，供應商集中度顯著削弱企業創新投資強度，自由現金流在其中起中介作用。對此，企業應優化供應商和資金管理，推動企業的創新發展

數字化轉型驅動下的咖啡電商企業發展路徑探析

摘要：在數字化轉型浪潮中，咖啡企業的電商業務經歷了從渠道升級到消費體驗重構的深度變革。當前咖啡電商發展呈現出三個顯著特征：首先，咖啡品牌自營電商渠道實現了規�；鲩L，其借助智能選品算法與直播帶貨模式持續提升銷售轉化效率；其次，社交平臺UGC內容生態成為品牌建設主陣地，用戶共創的咖啡文化內容形成新型傳播范式；最后，消費場景向精品化、更具儀式感的方向延伸，Z世代對咖啡產地文化及環保理念的認同顯著增強。同時，...

房地產企業審計風險及防范對策探究——基于會計師事務所視角

摘要：房地產行業是我國國民經濟的重要支柱產業，不僅關乎國家經濟的發展，還與人民生活息息相關。近20年來，我國房地產行業快速發展，其經營模式復雜化、政策調控常態化及財務杠桿高企化，使得房地產企業審計風險顯著增加。本文從會計師事務所的視角分析在房地產企業審計中出現的主要風險類型，并提出針對性防范對策，旨在為房地產企業審計實踐提供理論支持和實務借鑒

以質量為核心的建筑咨詢企業成本效益平衡策略探討

摘要：本論文旨在探討以質量為核心的建筑咨詢企業成本效益平衡策略。通過分析建筑咨詢行業現狀，指出質量與成本效益的緊密關系以及影響因素。從內部管理、市場競爭力和外部環境應對等方面提出策略，包括完善質量管理體系、優化人力資源管理、精細化成本管控等強化內部管理舉措，加強品牌建設、拓展業務領域與客戶群體等提升市場競爭力方法，以及密切關注政策法規動態、建立風險預警與應對機制等應對外部環境變化手段，以實現建筑咨詢企業...

大數據支持下的畜牧業企業運營優化研究

摘要：數字經濟時代，畜牧業企業通過大數據技術實現運營優化成為產業發展的必然趨勢。當前，畜牧業企業運營中存在人工成本過高、生產管理效率低下、產業鏈條協同不足以及產品附加值較低等問題。針對這些問題，畜牧業企業構建智能養殖平臺，打造自動化設備，建立信息共享機制，推動產品價值鏈提升。通過大數據賦能，畜牧業企業實現養殖效率顯著提升、生產過程全面優化、產業鏈協同增強、養殖企業數據共享、上下游信息互通、區域協同發展、...

我國林業企業綜合運營績效及影響因素分析——基于SBM-DEA和Tobit模型

摘要：林業作為生態環境保護的重要組成部分，其發展水平在很大程度上關系到我國生態文明建設的成效。因此，積極推動林業企業發展，推進林業產業現代化與可持續發展，已成為我國生態文明建設的重要環節。如何鞏固并促進林業企業的高質量發展，已成為亟待關注和解決的現實問題。本文采用SBM-DEA對我國16家林業上市公司在2019—2023年間的運營效率進行評估分析，運用Tobit模型對影響林業上市公司運營效率的因素進行研...

國企黨建塑造以人為本企業文化的路徑研究

摘要：隨著經濟進入高質量發展時代，國企改革轉型發展不斷向縱深推進，這對國企黨建與企業文化建設提出了更高要求。為加快提升黨建質量，充分發揮黨建在教育引領、思想熏陶、精神境界提升等方面的作用，國企需強化黨建工作，塑造以人為本的企業文化。國企通過推動黨建領域與企業文化領域、黨建活動與企業文化活動的深度互動，可以營造良好的黨建和文化氛圍，進而提高國企黨建質量，推動國企高質量發展。本文從邏輯、問題、實踐路徑三重維...

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