企業(yè)研究

所屬欄目：經濟期刊熱度：時間：

企業(yè)研究 關注(): 期刊周期：半月刊; 期刊級別：國家級; 國內統一刊號：22-1053/F; 國際標準刊號：1671-8119; 主辦單位：中國第一汽車集團; 主管單位：中國第一汽車集團; 上一本期雜志：《武漢金融》經濟北大核心期刊; 下一本期雜志：《中國農業(yè)銀行武漢培訓學院學報》經濟學報

　　　　
《企業(yè)研究》經濟期刊簡介
　　《企業(yè)研究》（半月刊）1985年創(chuàng)刊，至今已走過27年的風雨歷程，她真切地見證和紀錄了中國企業(yè)、中國企業(yè)家在大變革時代摸著石頭“過河”、肩著使命“過海”的偉大實踐。在林林總總的刊物中，獨辟蹊徑，定位明確，深受高端人士和廣大讀者的喜愛。
　　《企業(yè)研究》是中國首批經濟類核心期刊，進過中南海，1990年江澤民總書記曾親自打電話向吉林省委要過這本雜志。
　　《企業(yè)研究》先后在人民大會堂、胡耀邦故居舉辦過“我為改革鼓與呼”、“添光彩于中華”、“改革新潮研討會”等大型活動，反響熱烈。
　　近年來，《企業(yè)研究》特別注重本土管理咨詢事業(yè)的發(fā)展，并把建立“中國企業(yè)思想庫”視為自己當仁不讓的光榮使命。
　　一刊在手，讓你分享全球企業(yè)巨子、智業(yè)高手調度時空的神奇，顛覆市場的霸術；向你披露商界英雄贏得財富的謀略路線，白手起家的創(chuàng)業(yè)故事，實現夢想的經典案例，為你源源不斷地輸送企業(yè)管理秘方、市場營銷妙術、基業(yè)長青韜略。
　　《企業(yè)研究》（策劃&財富）用案例說話，以實用為上，是一本深受中國企業(yè)領袖和廣大企業(yè)管理者、咨詢策劃者珍愛的、有品位的財經類刊物。雜志采用國際大16開本，80頁銅版紙全彩印刷，具有較高檔次和審美效果。
　　
《企業(yè)研究》經濟期刊2013年04期目錄
　　
　　中式快餐連鎖發(fā)展的現狀及趨勢..........................成希祥
　　論網絡媒體運營的創(chuàng)新..................................朱冬雷
　　我國供電企業(yè)電力營銷綜合環(huán)境分析......................許敏
　　網絡營銷存在的問題及解決對策..........................高博
　　工會主席直選與基層民主建設探析........................盧三軒
　　關于如何加強事業(yè)單位經濟管理的若干思考................蘭婧潔
　　對標管理在油田中的應用研究............................周平堂
　　科研單位后勤管理效率研究..............................韓京龍
　　加強鐵路內部審計與內部控制建設研究....................劉文浩
　　消費者網上購物的影響因素分析..........................李效靜
　　深化反腐倡廉與企業(yè)健康發(fā)展............................劉茂才
　　對鐵路運輸企業(yè)內部控制的探究..........................謝俊玲
　　民用建筑消防安全管理常見問題探討......................羅宇峰
　　家居電氣消防安全管理問題探析..........................麥憲華
　　淺談現今物流對國際貿易的影響..........................韓萍
　　試述無效合同和可撤銷合同..............................王乞凡
　　企事業(yè)單位的消防安全管理探討..........................溫少楷
　　新形勢下對電力企業(yè)黨建工作的思考......................鄒志峰
　　新形勢下中小企業(yè)經濟管理的應對策略....................楊春偉
　　消防電源安全管理常見問題探討..........................楊乃鋒
　　圖書館業(yè)務外包思考....................................倪健

　　企業(yè)研究最新期刊目錄

數字賦能下中型財險公司的鄉(xiāng)村市場差異化競爭戰(zhàn)略

摘要：在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略背景下，本文探討中型財產保險公司如何通過差異化競爭戰(zhàn)略開拓鄉(xiāng)村保險市場。研究基于差異化戰(zhàn)略與數字普惠金融理論，構建“城鄉(xiāng)雙軌”分析框架，提出產品驅動、科技驅動與生態(tài)驅動三類差異化路徑。研究表明，中型財險公司應通過定制化農險產品、構建下沉服務網絡、整合“保險+”生態(tài)資源等方式，實現從風險補償向產業(yè)賦能的功能拓展。研究進一步指出，盡管面臨數據壁壘、系統風險與盈利可持續(xù)性等挑戰(zhàn)，在政策與科...

金融驅動科技自立自強的戰(zhàn)略路徑與創(chuàng)新機制研究

摘要：本文聚焦金融體系支撐科技創(chuàng)新的內在安全保障機制與實踐路徑，通過分析政策牽引、市場協同和生態(tài)融合的機制，提出要以制度創(chuàng)新激活金融資源配置效能、以路徑設計打通科技創(chuàng)新鏈條，再以機制協同構建新質生產力金融生態(tài)的系統性方案。研究結論認為，應以政策性金融為戰(zhàn)略引領，構建覆蓋基礎研究、技術攻關、成果轉化乃至產業(yè)化的全生命周期融資服務體系。在此基礎上，需持續(xù)優(yōu)化資本市場結構、強化風險智能監(jiān)測，最終形成金融與科技...

品牌聯名對消費者品牌偏好的影響研究

摘要：當前消費市場加速變革，品牌聯名成為企業(yè)重要的營銷策略。本文基于S-O-R理論，將品牌聯名特點劃分為差異化、匹配度、限定性、高頻次和熱點式五個維度，并采取問卷調查和結構方程模型，構建了品牌聯名對消費者品牌偏好影響的研究模型。研究結果顯示，品牌聯名特征對消費者感知價值、品牌形象及品牌年輕化具有正向影響；這些變量進一步正向影響消費者的品牌偏好

制造業(yè)數字化轉型與綠色發(fā)展的協同動力機制及實現路徑研究

摘要：制造業(yè)作為國民經濟的核心支柱，其數字化轉型與綠色發(fā)展的協同推進是實現經濟高質量發(fā)展的關鍵支撐。本文聚焦制造業(yè)數字化與綠色發(fā)展雙向協同的核心命題，從協同動力要素和作用路徑深入剖析了二者的協同動力機制，而技術、政策制度以及企業(yè)管理與合作存在的問題阻礙了二者協同。對此，研究提出技術創(chuàng)新驅動、政策制度保障和企業(yè)管理與合作優(yōu)化的協同實現路徑

地方國企戰(zhàn)略規(guī)劃的現實審視與未來編制體系構建

摘要：地方國企作為區(qū)域經濟發(fā)展的核心力量，始終面臨機遇與挑戰(zhàn)并存的復雜局面。本文基于國家戰(zhàn)略部署，從戰(zhàn)略定位、歷史審視、形勢研判出發(fā)，系統解碼地方國企戰(zhàn)略規(guī)劃編制要點，構建涵蓋總體思路、目標原則、重點任務及實施保障的規(guī)劃體系，旨在助力提升國企核心競爭力，推動其在服務國家戰(zhàn)略、促進區(qū)域經濟高質量發(fā)展中發(fā)揮關鍵作用

鄉(xiāng)鎮(zhèn)制造業(yè)企業(yè)數字化轉型水平的影響因素研究——基于TOE框架的實證分析

摘要：數字化轉型是鄉(xiāng)鎮(zhèn)制造業(yè)突破資源約束、實現高質量發(fā)展的關鍵路徑。本文基于技術-組織-環(huán)境（TOE）理論框架，并結合管理者認知視角，以江蘇省揚州市F鎮(zhèn)59家規(guī)模以上制造業(yè)企業(yè)為研究樣本，運用穩(wěn)健分層回歸分析方法，實證檢驗了各維度因素對企業(yè)數字化轉型水平的影響。研究發(fā)現：技術應用深度是提升轉型水平的核心動力，“數字業(yè)務跨越”的驅動作用顯著優(yōu)于單純的認知因素（感知實用性），體現了鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的實用主義特征；組...

動態(tài)能力理論視角下科技型初創(chuàng)企業(yè)市場化運作模式研究

摘要：科技型初創(chuàng)企業(yè)作為推動科技創(chuàng)新和產業(yè)升級的關鍵力量，在發(fā)展過程中常因市場化困境而難以實現可持續(xù)發(fā)展。因此，本研究基于動態(tài)能力理論，結合科技型初創(chuàng)企業(yè)市場化進程的特征及其面臨的核心挑戰(zhàn)，創(chuàng)新性地構建了三種由不同動態(tài)能力（環(huán)境感知能力、資源整合能力、能力重構能力）驅動的市場化運作模式，并基于此為企業(yè)如何培育動態(tài)能力、優(yōu)化市場化路徑提供實踐建議

虛擬角色嵌入企業(yè)服務流程的組織策略與優(yōu)化機制探析

摘要：隨著服務型企業(yè)流程復雜性與服務負載同步上升，虛擬角色作為流程前端嵌入工具，在提升服務效率、優(yōu)化路徑結構與緩解人工壓力方面展現出顯著潛力。本文從流程治理視角出發(fā)，構建“入口分層-規(guī)則顆粒-異常必跳-閉環(huán)追蹤”機制框架，系統分析虛擬角色在規(guī)則解釋、狀態(tài)查詢與復雜協同等典型場景下的嵌入邏輯與運行模式。研究進一步識別當前運行過程中的職責漂移、知識老化、機制失效與組織協同缺位等現實難題，并提出涵蓋制度規(guī)范、...

戰(zhàn)略性新興產業(yè)工匠型人才爭奪與協同培養(yǎng)策略研究

摘要：在新一輪科技革命背景下，戰(zhàn)略性新興產業(yè)面臨技能人才結構性短缺、培養(yǎng)體系滯后等挑戰(zhàn)。本文基于協同治理與產教融合理論，構建“政企校行”四位一體協同育人生態(tài)，提出“培養(yǎng)與競賽”雙輪驅動戰(zhàn)略，通過重構課程體系、創(chuàng)新實踐教學轉化評價機制，推動教育鏈、人才鏈與產業(yè)鏈深度融合。同時聚焦精準引才、復合激勵、組織文化重塑，打造有競爭力、有溫度的人才生態(tài)。研究旨在為技能人才培養(yǎng)提供系統化路徑支撐，助力產業(yè)高質量發(fā)展與...

投稿須知

摘要：<正>一、一般來稿字數以不少于3000字為宜。按照《中國學術期刊（光盤版）檢索與評價數據規(guī)范》的要求，文章應附有100～300字的摘要，3～6個關鍵詞，注釋、參考文獻及課題號統一排在文末。二、本刊主要欄目有：特稿、專欄、案例、研究院、智庫、視點、商銘、書香、語錄、前沿、洞見、問道等。案例稿件要求故事性強，圖文并茂，6000字以內，最好有十張彩圖。圖片印刷分辨率300像素以上。如需特殊設...

數字技術賦能企業(yè)培訓管理改進對策研究——以S人力資源服務集團為例

摘要：數字技術深入發(fā)展，為企業(yè)培訓管理升級提供了更多可能性。本文以S集團企業(yè)培訓管理改進為例，采用案例分析法，針對其存在的培訓需求分析不足、培訓管理碎片化、師資力量匱乏以及培訓效果評估不到位等問題展開探討。通過優(yōu)化培訓需求模型設計、推進培訓師隊伍數字化建設、實施培訓平臺敏捷管理、加強數據追蹤以強化效果評估等措施，實現培訓管理中技術、組織與人員的精準協同

國企改革深化背景下新能源資產盤活路徑研究——以類REITs證券化為核心案例

摘要：隨著國有企業(yè)改革邁向以“管資本”為核心的深化階段，國有新能源發(fā)電企業(yè)的融資創(chuàng)新被賦予了戰(zhàn)略轉型的新內涵。類REITs(Real Estate Investment Trusts)作為一種結構化金融工具，憑借其市場化、標準化與權益性特征，為破解國企面臨的“資產沉沒、債務高企、機制僵化”等結構性困境提供了系統性解決方案。本文立足于國企改革與能源轉型的雙重背景，通過深度剖析代表性類REITs項目，深入闡...

數字人民幣對商業(yè)銀行發(fā)展的影響研究

摘要：數字人民幣是我國在貨幣領域的一項重大創(chuàng)新。數字人民幣的推出不僅有助于提升支付體系的效益，對我國商業(yè)銀行的運營發(fā)展也產生了深遠影響。隨著數字經濟的快速發(fā)展，數字人民幣的推行已成為我國金融體系改革的重要一環(huán)。本文旨在深入分析數字人民幣的推行對我國商業(yè)銀行各方面的影響，并提出了一系列政策建議，以期能為數字人民幣推行背景下我國商業(yè)銀行的運營發(fā)展提出有益參考

信創(chuàng)背景下人工智能產業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略路徑與實踐探索

摘要：在全球科技競爭加劇和數字經濟快速發(fā)展的背景下，信創(chuàng)與人工智能的深度融合已成為推動科技自立自強的重要戰(zhàn)略路徑。面對新一輪科技革命和產業(yè)變革，我國正加快構建自主可控、安全高效、智能驅動的信息技術產業(yè)體系。本文圍繞技術攻關、場景應用與生態(tài)協同三大路徑，系統分析信創(chuàng)背景下人工智能產業(yè)的發(fā)展趨勢與實踐模式，提出“自主可控+智能賦能”雙輪驅動的發(fā)展思路。文章強調了國有企業(yè)在關鍵技術突破、行業(yè)場景創(chuàng)新和生態(tài)體系...

中國式現代化視域下深化國企改革的時代價值與實踐探究

摘要：深化國企改革是實現中國式現代化的重要支撐和內在要求，也是推動經濟高質量發(fā)展的關鍵一環(huán)，具有助力共同富裕、推動科技自立自強、創(chuàng)新現代治理模式和增強國際競爭實力等多維時代價值。中國式現代化視域下深化國企改革需要在宏觀層面明確目標責任導向，即以堅持人民至上為價值旨歸、以服務國家戰(zhàn)略需求為牽引、以優(yōu)化國有經濟布局為抓手、以推動綠色低碳轉型為引領、以筑牢安全發(fā)展底線為根基。目前，國企改革雖已取得階段性成果，...

新質生產力驅動高碳企業(yè)綠色轉型探究

摘要：在全球碳中和背景下，高碳企業(yè)綠色轉型已成為實現可持續(xù)發(fā)展的關鍵議題。基于新質生產力理論，剖析其驅動高碳企業(yè)綠色轉型的作用機理、現實挑戰(zhàn)與實施路徑。研究表明，新質生產力通過技術創(chuàng)新、產業(yè)升級、市場重塑和制度創(chuàng)新四大機制，為高碳企業(yè)綠色轉型提供核心驅動力；然而，轉型面臨多重挑戰(zhàn)，需構建“政策-技術-金融-市場-企業(yè)”五維協同體系：完善政策執(zhí)行機制、強化技術研發(fā)合作、創(chuàng)新綠色金融工具、健全碳交易市場、優(yōu)...

高管團隊行為整合對企業(yè)韌性的影響：基于利用式創(chuàng)新的中介效應

摘要：復雜多變的競爭環(huán)境下，中小企業(yè)面臨嚴峻的生存挑戰(zhàn)，提升企業(yè)韌性以應對危機顯得尤為重要。本文基于高階梯隊理論和雙元創(chuàng)新理論，引入高管團隊行為整合的概念，研究高管團隊行為整合對中小企業(yè)韌性的影響，并將利用式創(chuàng)新作為中介變量來解釋其影響機制。通過對3457名中小企業(yè)高管團隊成員進行問卷調查，并運用SPSS 27.0軟件進行分層回歸分析發(fā)現：高管團隊行為整合的三個維度——信息交流、合作行為和集體決策，對企...

ESG與EOG視角下企業(yè)治理綠色生態(tài)化轉型二元路徑的思考

摘要：《中華人民共和國公司法》第20條為全球企業(yè)治理綠色生態(tài)化轉型提供了中國方案。然而，其模糊性給公司綠色生態(tài)化轉型造成了一定的障礙。企業(yè)治理向綠色生態(tài)化轉型，具體有兩條路徑。公司法路徑下，ESG與EOD要求公司法應當突破“經濟-環(huán)境”二元對立模式，要求將生態(tài)效益轉化為經濟效益；“股東中心主義”應向“董事中心主義”范式轉型，并要求信義義務二維系統應當囊括ESG與EOD；機構設定上應當形成共益委員會。環(huán)境...

新質生產力視角下民營企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的困境與突破

摘要：在新質生產力加快發(fā)展的背景下，民營企業(yè)作為我國經濟發(fā)展的重要支撐力量，正面臨轉型升級的關鍵窗口期。本文系統梳理民營企業(yè)在創(chuàng)新發(fā)展中面臨的現實困境，并結合新質生產力帶來的技術變革與市場機遇，提出民營企業(yè)破局發(fā)展的路徑選擇。最后，從完善創(chuàng)新體系、優(yōu)化要素配置、構建產業(yè)生態(tài)、強化政策執(zhí)行四個維度入手，提出民營企業(yè)高質量發(fā)展建議，為相關政策制定和企業(yè)實踐提供了參考依據

社交媒體時代企業(yè)的跨文化危機溝通策略研究

摘要：本文聚焦社交媒體時代跨國企業(yè)的跨文化危機溝通問題，創(chuàng)新性整合框架理論與情境危機傳播理論，通過構建“框架生成-跨文化轉譯與沖突-差異化歸因與回應-框架嬗變與批判”四階段動態(tài)分析模型，揭示了跨文化語境下輿論框架從建構到沖突、再到公眾批判的演化機制。以始祖鳥“高原煙火事件”為典型案例驗證發(fā)現，企業(yè)若對不同市場采取差異化的溝通策略，會因社交媒體的透明性特征被曝光，進而觸發(fā)輿論批判，加劇聲譽危機。因此，企業(yè)...

　　相關經濟期刊推薦

　　核心期刊推薦

查看更多經濟期刊

久久精品99_国产精品视频免费一区_91精品视频播放_国产伦精品一区二区三区视频免费

企業(yè)研究