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中國石油企業
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《石油和化工節能》本刊以節能為宗旨,面向石油和化學工業企事業單位,全面報道節能政策、法規;節能技術最新進展;節能“四新”成果在石油和化學工業的應用情況;能源市場行情等內容。
中國石油企業最新期刊目錄
平衡好經濟發展與能源總量結構的關系 以能源強國建設支撐中國式現代化
摘要:<正>2025年,全國能源系統深入學習貫徹習近平總書記重要指示批示精神,高標準踐行能源安全新戰略,能源工作取得新進展新成效,有力支撐保障經濟社會發展,“十四五”能源規劃主要目標任務即將順利完成。2026年,要深刻學習領會黨中央決策部署,準確把握能源安全供應、能源領域降碳、能源科技創新、能源制度體系變革等方面的新挑戰新任務新要求,錨定2030年初步建成新型能源體系、推進能源強國建設的目標...
系統科學謀劃推進“十五五”能源工作
摘要:<正>按照黨中央、國務院決策部署,2025年能源工作取得新成效。黨的二十屆四中全會作出建設能源強國的戰略擘畫,提出初步建成新型能源體系的規劃目標,中央經濟工作會議強調要制定能源強國建設規劃綱要。站在新的歷史起點,能源行業要充分認識到能源強國建設已有堅實基礎,乘勢而上全面推進正當其時;充分認識到初步建成新型能源體系目標已經明確,必須系統科學謀劃推進“十五五”能源工作;充分認識到確保如期實...
錨定戰略目標,踔厲奮發前行 為建設能源強國賦能美好生活而努力奮斗
摘要:<正>2025年,集團公司深入學習貫徹習近平總書記重要講話和重要指示批示精神,堅決貫徹黨中央、國務院決策部署,攻堅克難、善作善成,“十四五”圓滿收官,公司整體基本實現高質量發展的階段性戰略目標如期實現,世界一流企業建設邁出新的堅實步伐。黨組在全面推進各項工作的同時,重點抓了隆重紀念中國石油成立75周年、部署實施“四大攻堅工程”、專題研究部署因地制宜發展新質生產力、初步建成“數智中國石油...
踏上新征程 勇擔新使命 開創新局面 奮力打造具有鮮明海洋特色的世界一流能源資源集團
摘要:<正>“十四五”時期,中國海油堅定不移沿著習近平總書記指引的方向砥礪奮進、攻堅克難,堅持固根基、強主業,能源保障能力邁上新臺階;堅持轉方式、調結構,發展質量效益實現新提升;堅持破瓶頸、補短板,關鍵核心技術裝備攻堅取得新突破;堅持優機制、添活力,治理現代化水平得到新加強;堅持夯基礎、強管理,風險防范能力建設取得新進步;堅持強黨建、促融合,黨建引領保障高質量發展呈現新面貌,圓滿完成“十四五...
把習近平總書記殷殷囑托轉化為高質量發展的強企行動 開啟建設世界一流新型能源基礎設施運營商新征程
摘要:<正>2025年,是國家管網集團打贏“立企”關鍵一戰、具有重要里程碑意義的一年。在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下,黨組團結帶領廣大干部員工,把習近平總書記重要指示批示和親切勉勵轉化為強大動力,把黨的二十屆四中全會部署轉化為管網藍圖,把深入貫徹中央八項規定精神學習教育成果轉化為過硬作風,把迎接中央巡視整改“回頭看”轉化為有力鞭策,滿俯瞰川氣東送二線懷忠誠感恩、堅持干字當頭,超額完成...
推動一體化融合發展 構建化工產業生態新格局
摘要:<正>黨的二十屆四中全會審議通過的“十五五”規劃建議明確提出,“堅持智能化、綠色化、融合化方向”,把“確保糧食、能源資源、重要產業鏈供應鏈、重大基礎設施安全”作為加強重點領域國家安全能力建設的重要內容。一系列戰略部署,為化工銷售企業實現高質量發展、更好保障我國產業安全和國家安全提供了方向指引。化工銷售企業作為化工產業和實體經濟的重要組成部分,既是化工產品轉化為市場價值的實現者,又是客戶...
打造國企黨建“先鋒模式” 引領世界一流企業建設
摘要:<正>黨的十八大以來,特別是2016年全國國有企業黨的建設工作會議以來,中國石油集團東方地球物理勘探有限責任公司(簡稱東方物探公司)黨委認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,結合實際深化落實習近平總書記關于國有企業黨的建設的重要論述和全面從嚴治黨要求,認真答好國有企業黨的建設“物探答卷”,探索形成了具有東方物探公司特色的黨建引領企業高質量發展和世界一流企業建設的“先鋒模式”
奮力譜寫世界一流研究院建設新篇章
摘要:<正>黨的二十屆四中全會立足黨和國家事業發展全局,對未來一個時期發展作出頂層設計和戰略擘畫,明確提出“做強做優做大國有企業和國有資本”“加快實現高水平科技自立自強,引領發展新質生產力”“加快建設新型能源體系”“建設能源強國”等重大部署,為中國石油謀劃推進“十五五”發展指明了前進方向、提供了根本遵循。中國石油規劃總院(數智研究院)(簡稱規劃總院[數智研究院])黨委始終把學習貫徹習近平新時...
從“重組陣痛”到“改革重生”——海上老油區高質量發展的突圍之路
摘要:<正>習近平總書記深刻指出,“改革要更加注重系統集成,堅持以全局觀念和系統思維謀劃推進”。這一重要論斷,釋放了改革由“全面推進”向更加注重系統集成、更加突出實際成效縱深推進的鮮明導向。中海石油(中國)有限公司湛江分公司(簡稱湛江公司)在“十四五”期間從“重組陣痛”到“改革重生”的實踐,正是對這一導向的生動踐行與有效探索。通過系統集成式改革,湛江公司不僅成功擺脫2021年“傷筋動骨”的重...
深化校企合作雙向賦能 推動科技人才協同發展——長江大學石油學科建設發展的探索與實踐
摘要:<正>黨的二十屆四中全會審議通過的《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十五個五年規劃的建議》提出,要“一體推進教育科技人才發展。建立健全一體推進的協調機制,強化規劃銜接、政策協同、資源統籌、評價聯動,促進科技自主創新和人才自主培養良性互動”。這一重要論述對實現教育科技人才一體化發展來說既是認識論、也是方法論,既是使命任務、也是行動指南。一方面,人才自主培養為科技自主創新提供了持續且可...
加強新時代廉潔文化建設 打造“七彩陽光”品牌
摘要:<正>黨的二十大報告明確:“加強新時代廉潔文化建設,教育引導廣大黨員、干部增強不想腐的自覺,清清白白做人、干干凈凈做事。”中國華油集團有限公司(簡稱華油集團)黨委認真落實全面從嚴治黨部署,將廉潔文化建設作為涵養風清氣正政治生態的基礎性工程,緊扣“陽光日新、溫暖常在”服務宗旨,以“陽光是最好的防腐劑”為核心理念,構建“七彩陽光”廉潔文化品牌體系,將廉潔理念融入經營管理、人才培養、家風建設...
油氣央企齊聚力 能源強國啟新航——“三油一網”2026年工作會議五大看點
摘要:<正>今年1月中下旬,中國石油、中國石化、中國海油、國家管網(簡稱“三油一網”)陸續召開2026年工作會議。會議主要呈現五大看點:看點1 “十四五”發展:成就顯著“三油一網”抓住發展機遇,積極應對各種挑戰,充分彰顯央企擔當,生產供應能力、創新發展能力、市場競爭能力、綠色發展能力、企業經營業績、國際影響力顯著提升,黨的領導和黨的建設全面加強,譜寫了石油石化歷史新篇章
堅決當好能源保供“頂梁柱”——中國石油塔里木油田率先全面實現高質量發展的實踐探索
摘要:<正>塔里木油田是我國最大超深油氣生產基地和西氣東輸主力氣源地。2023年1月18日,習近平總書記視頻連線看望慰問塔里木油田基層干部員工時指出,中央企業是能源保供的“頂梁柱”,要進一步提高政治站位,增強責任感和使命感,多措并舉全力增產保供,確保經濟社會發展用能需求。中國石油塔里木油田公司(簡稱塔里木油田)黨工委牢記重大囑托,深入學習貫徹習近平總書記重要指示批示精神,完整準確全面貫徹新發...
全鏈賦能提質 激活銷量增長——油品銷售企業依托數智化進行轉型升級重構
摘要:<正>近期,筆者在走訪多家不同類型的加能站后發現,隨著新能源汽車滲透率的持續攀升,純電、混動車型對傳統燃油車的替代效應凸顯,疊加居民出行結構優化、公共交通升級,國內成品油市場正告別“增量擴張”的黃金期,邁入“存量博弈”的深水區。與民營油企和外資油企相比,國資油企長期以來依賴的“規模優勢”“渠道優勢”正逐漸弱化,同質化競爭加劇,盈利空間持續壓縮。為應對傳統油品消費增量承壓、存量收縮的雙重...
百年鑄豐碑 初心映千秋——記原石油工業部黨組副書記、副部長陳烈民
摘要:<正>在中華民族偉大復興的壯闊征程中,中國石油工業從“貧油”困境到能源自立的跨越,離不開一代代赤膽忠誠、矢志奉獻的建設者。原石油工業部黨組副書記、副部長,黑龍江省委書記(當時設有第一書記),大慶油田黨委書記陳烈民同志,便是其中的杰出典范。值陳烈民同志誕辰100周年之際,回望他87載風雨人生,從青少年時代投身革命洪流,在抗日戰爭、解放戰爭的槍林彈雨中榮立戰功;到響應國家號召轉戰石油戰線,...
不負跨山海 潮涌起新瀾——解碼2025年打造發展新高峰的中油海工實踐
摘要:<正>北京的隆冬雖然寒氣逼人,中國石油海洋工程有限公司(簡稱中油海工)錨定高質量發展的規劃藍圖,勠力同心開新局的新氣象與踔厲奮發向未來的精氣神,卻讓中油海工人感到更多的暖意、信心與振奮。海潮奔涌、激人奮進,勇闖能源報國新征程!1月16日,中油海工2026年工作務虛會在北京如期召開。公司領導班子與中層管理干部齊聚一堂,回望2025年披荊斬棘之路,復盤發展實績,研判行業發展大勢,凝聚奮進共...
石油石化企業招投標廉潔風險管理研究
摘要:石油石化企業建設工程具有投資規模大、技術門檻高、項目周期長、涉及專業領域廣等特征,招投標環節權力集中、資金密集、利益關聯復雜,廉潔風險防控難度大。本文以石油石化企業建設工程招投標廉潔風險管理為研究對象,結合行業業務特性,分析招投標各階段廉潔風險的具體表現,提出“未病先防、初病防變、愈后防復”的風險控制措施,旨在為石油石化企業構建適配行業特點的廉潔風險防控體系提供參考
體系重構與效能提升:煉化企業干部人才建設路徑探索
摘要:<正>面對我國煉化產業存在“低端過剩、高端短缺”的結構性困局,中國石油華北石化公司(簡稱華北石化)把人才作為強企之基、興業之本,立足當前、謀劃長遠,聚焦“三強”干部隊伍鍛造、技術人才引領、技能人才培養,強體系、優功能、增活力,以“選育用留”機制實現體系重構、效能提升,為企業高質量發展注入強勁的發展優勢、競爭優勢。一、背景與意義華北石化經過30多年的砥礪前行,由當初年加工能力15萬噸的小...
企業“幸福文化”建設之“四維空間”工作法探究
摘要:推動企業幸福文化建設,是國有企業踐行以人民為中心發展思想的具體舉措。中國石油四川銷售成都分公司(簡稱成都公司)立足新時代要求,以系統思維推動文化落地,創新實施思想引領、情感聯結、成長賦能、健康保障的“四維空間”工作法,把幸福文化建設轉化為員工可知可感、可參與可獲益的組織生態,為企業高質量發展注入人文動能
“五位一體”監督體系護航企業行穩致遠
摘要:中海油(山西)貴金屬有限公司(簡稱貴金屬公司)紀委持續探索構建“政治監督精準化、日常監督系統化、執紀問責規范化、廉潔教育常態化、隊伍建設專業化”的“五位一體”監督工作體系,以高質量紀檢工作護航企業高質量發展。本文通過系統總結監督體系的構建路徑和運行機制,為同類型企業推進高質量紀檢工作提供有益借鑒
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