【雜志簡介】

　　《中國醫(yī)院管理》雜志創(chuàng)刊于1981年4月，是在國家衛(wèi)生部主導(dǎo)下，我國衛(wèi)生管理領(lǐng)域創(chuàng)刊最早的學術(shù)理論類的社科期刊。自創(chuàng)刊以來，雜志秉承“理論實踐大家論壇，醫(yī)院管理精英搖籃”的辦刊理念，確立了期刊的品牌優(yōu)勢。目前雜志的發(fā)行量和覆蓋率在國內(nèi)同類期刊中均為最高。

　　雜志在國家衛(wèi)生工作方針、政策指導(dǎo)下，貫徹“理論與實踐相結(jié)合”的方針，報道我國醫(yī)院管理學術(shù)研究和實踐探索的最新進展，以增進醫(yī)院管理學術(shù)交流，推動我國醫(yī)院管理學科的學科發(fā)展和醫(yī)院管理水平的提高。自創(chuàng)刊以來，雜志不斷創(chuàng)新辦刊理念，不斷提高編輯質(zhì)量，不斷提升經(jīng)營水平，成就了較大的學術(shù)影響力和競爭力。雜志見證了我國衛(wèi)生改革的歷程，而且為我國衛(wèi)生事業(yè)改革與發(fā)展起到了理論先導(dǎo)的作用。

　　自創(chuàng)刊以來，雜志通過各種途徑培養(yǎng)醫(yī)院管理人才，許多作者從稚嫩到成熟，并成長為學界精英和醫(yī)院高層管理者，無不與雜志的學術(shù)熏陶息息相關(guān)。更加貼近前沿、貼近實際、貼近讀者，是《中國醫(yī)院管理》雜志為讀者服務(wù)的最實際的表現(xiàn)。大量學術(shù)價值較高的研究成果成就了雜志的權(quán)威性，大量醫(yī)院管理者實踐創(chuàng)新成果成就了雜志的可讀性和實用性，使《中國醫(yī)院管理》雜志成為一本傳導(dǎo)醫(yī)院管理理論與實踐精髓的雜志;成為一本講述醫(yī)院管理者心智的高層次、權(quán)威性的雜志。

　　【收錄情況/】

　　國家新聞出版總署收錄

　　雜志多次榮獲黑龍江省優(yōu)秀期刊、東北三省優(yōu)秀期刊稱號;獲得國家期刊印制評比一等獎;2001年被國家新聞出版總署確定為中國期刊方陣“雙效期刊”。

　　雜志連續(xù)12年4次被《中文核心期刊要目總覽》收錄為中文核心期刊;2006年，被中國科技信息研究所收錄為“中國科技論文統(tǒng)計源期刊期刊，中國科技核心期刊”，成為中國期刊界為數(shù)不多的“雙核心”期刊。

　　【欄目設(shè)置】

　　設(shè)置的主要欄目有:論壇、醫(yī)院改革、工作研究、經(jīng)驗交流、理論與方法、調(diào)查研究、政策與法規(guī)、醫(yī)事法苑、醫(yī)院經(jīng)營、質(zhì)量管理、經(jīng)濟管理、人力資源管理、信息管理、醫(yī)療管理、護理管理、藥事管理、門急診管理、安全管理、科研管理、教學管理、繼續(xù)醫(yī)學教育、財務(wù)管理、設(shè)備管理、后勤管理、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)、中醫(yī)醫(yī)院管理、中小醫(yī)院管理、思想政治工作、醫(yī)德醫(yī)風、院長之聲、醫(yī)院文化、管理漫談、醫(yī)院與社會、他山之石等。

　　雜志優(yōu)秀目錄參考：

　　論中長期醫(yī)療改革重要任務(wù):推進醫(yī)療同質(zhì)化 賴偉，許海風，萬文，LAI Wei，XU Hai-feng，WAN Wen

　　民營醫(yī)院的融資渠道、問題與對策研究 郭琳，GUO Lin

　　醫(yī)療機構(gòu)混合所有制的浙江實踐與啟示 趙中華，ZHAO Zhong-hua

　　地方政府托管辦院模式SWOT分析 姚瑤，楊敏敏，王曉東，孫俊如，陳財柳，張鈺，張明卓，吳曉琦，鄒曉旭

　　公立醫(yī)院薪酬激勵的國際經(jīng)驗及對我國的啟示 劉穎，梁立波，孫宏，吳群紅，康正，崔宇，丁玎，郝模，李熹

　　基于員工視角的縣級公立醫(yī)院薪酬體系外部問題探究 劉穎，孫宏，梁立波，吳群紅，郝艷華，焦明麗，李葉，張靖婧，呂軍

　　縣級公立醫(yī)院薪酬水平感知及滿意度影響因素分析 劉穎，梁立波，孫宏，吳群紅，焦明麗，高力軍，寧寧，楊世雅，劉鶴

　　醫(yī)療機構(gòu)員工薪酬滿意度測量工具比較分析 王夢，劉穎，許偉嵐，丁玎，單凌寒，郭夢童，嚴畫竹，劉明月，呂軍

　　醫(yī)療機構(gòu)信息披露與服務(wù)質(zhì)量關(guān)系研究 馬騁宇，MA Cheng-yu

　　上海市中心城區(qū)三甲醫(yī)院停車難狀況分析 何江江，金春林，曹萌，王建晨，翁澤文

　　我院建立腫瘤多學科診療模式的探討 邢沫，王鳳玲，王丹，XING Mo，WANG Feng-ling，WANG Dan

　　電子病歷系統(tǒng)對臨床路徑管理的影響研究 黃先濤，趙麗娟，湯學勤，薛軍，席彪

　　27所醫(yī)院醫(yī)療糾紛發(fā)生率和賠付情況調(diào)查 盧光明，范貞，韓學軍，范軍亮，龔選民，黃志剛，李琨，王忠新

　　手機支付在醫(yī)院服務(wù)流程中的應(yīng)用探討 王安其，顧梓玉，鄭雪倩，高樹寬

　　醫(yī)療大數(shù)據(jù)應(yīng)用需求分析與平臺建設(shè)構(gòu)想 汪鵬，吳昊，羅陽，王毅琳，王飛

　　基于供應(yīng)鏈的公立醫(yī)院體外診斷試劑管理 朱甬倩，顧民，劉云，ZHU Yong-qian，GU Min，LIU Yun

　　支持復(fù)雜疾病的臨床路徑知識庫平臺的構(gòu)建及應(yīng)用 唐慧，唐娟，周莉莉，TANG Hui，TANG Juan，ZHOU Li-li

　　試析公立醫(yī)院財務(wù)管理職能的轉(zhuǎn)變 王愛青，趙亮，陳雋，周偉，時偉

　　浙江省縣級綜合醫(yī)院衛(wèi)生人力資源配置公平性研究 丁娜爾，陸曉芬，任建萍，DING Na-er，LU Xiao-fen，REN Jian-ping

　　北京地區(qū)不同級別醫(yī)院醫(yī)生職業(yè)幸福感現(xiàn)狀及影響因素 朱潔，張曼華，劉穎，劉婷，馬妮娜

　　核心期刊發(fā)表論文范文：治療股骨粗隆間骨折療效探析

　　摘要： 目的 探討手法復(fù)位配合外固定架治療股骨粗隆間骨折的方法和療效。 方法 對本院采用手法復(fù)位配合外固定架治療37例股骨粗隆間骨折患者的臨床資料進行回顧性分析。 結(jié)果 37例患者骨折愈合情況中，優(yōu)94.6%，良5.4%，差0.0%，無明顯不良反應(yīng)。 結(jié)論 手法復(fù)位配合外固定架治療股骨粗隆間骨折效果好，創(chuàng)傷小，可以推廣。

　　關(guān)鍵詞： 核心期刊發(fā)表,手法復(fù)位,外固定架,股骨粗隆間骨折

　　股骨粗隆間骨折是指股骨頸基底至小粗隆水平之間的骨折，該病癥多見于老年人。由于老年人骨質(zhì)較為疏松，一旦跌倒或其他原因造成下肢突然扭轉(zhuǎn)或急劇過度外展、內(nèi)收就可能引發(fā)骨折。現(xiàn)代醫(yī)學上多采用手術(shù)治療，切開復(fù)位成為常規(guī)選擇，但是治療中老年患者多不能耐受手術(shù)創(chuàng)傷和麻醉風險，造成切口復(fù)位內(nèi)固定受到限制[1]。本院自2013年1月―6月共收治了37例股骨粗隆間骨折患者，采用手法復(fù)位配合外固定架治療后，取得了較為理想的效果，現(xiàn)報道如下。

　　中國醫(yī)院管理最新期刊目錄

公立醫(yī)院健康體重管理門診規(guī)范化建設(shè)策略分析

摘要：肥胖問題日益嚴峻，對慢性病防控及健康中國戰(zhàn)略實施的挑戰(zhàn)愈加突出。基于《“體重管理年”活動實施方案》《關(guān)于做好健康體重管理門診設(shè)置與管理工作的通知》等國家層面政策要求分析了公立醫(yī)院健康體重管理門診的功能定位，從學科、人員、設(shè)備、空間配置標準以及規(guī)范化全流程多學科綜合管理流程設(shè)計等要素探討了健康體重管理門診的運行機制，并就公立醫(yī)院規(guī)范化建設(shè)健康體重管理門診提出政策建議

醫(yī)防融合視角下醫(yī)院體重管理服務(wù)人才培育路徑與激勵機制探索

摘要：在情報分析的基礎(chǔ)上系統(tǒng)梳理了醫(yī)院在體重管理實踐中的運行模式、人才特征，剖析了專業(yè)人才培養(yǎng)及激勵體系中的關(guān)鍵瓶頸。以醫(yī)防融合視角，提出了基于能力導(dǎo)向教育理論的多學科融合人才培育與能力要求，以此為基礎(chǔ)形成“院校教育—畢業(yè)后教育—繼續(xù)教育”一體化醫(yī)院體重管理人才培育路徑。同時，通過目標協(xié)同和資源整合實現(xiàn)醫(yī)院體重管理人才激勵與培育的協(xié)同發(fā)展，形成崗位設(shè)置與能力匹配，多薪酬、資源與榮譽協(xié)同的多元化多維度激勵...

國家醫(yī)學中心和國家區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)協(xié)同治理框架模型研究

摘要：目的 構(gòu)建國家醫(yī)學中心與國家區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)協(xié)同治理框架模型并探索模型特征，為促進優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源擴容和區(qū)域均衡布局提供依據(jù)和參考。方法 基于狄利克雷分配模型和扎根理論，借助Python及NVivo 12.0 Plus軟件，開展文本語義分析及主題編碼。結(jié)果 “雙中心”協(xié)同建設(shè)圍繞政策保障、人才梯隊、學科建設(shè)、教學體系、科研基礎(chǔ)、信息互聯(lián)互通6大要素開展。相關(guān)要素相互影響、共同作用，形成“雙中心”建設(shè)協(xié)...

基于扎根理論的患者獲得感體驗要素構(gòu)成研究

摘要：目的 了解患者獲得感體驗的要素構(gòu)成，為提升患者就醫(yī)滿意度提供理論借鑒。方法 采用目的性抽樣與方便抽樣在全國范圍選取46名來自高校、醫(yī)院、政府和學會的衛(wèi)生管理領(lǐng)域?qū)＜疫M行半結(jié)構(gòu)化訪談。利用扎根理論對訪談資料進行質(zhì)性分析。結(jié)果 根據(jù)三級編碼，梳理出159條初始概念和19個初始范疇、7個主范疇、2個核心范疇，構(gòu)建了基于微觀體驗與宏觀獲得2個核心維度的由患者獲得感體驗要素構(gòu)成的概念框架。結(jié)論 患者獲得感體...

基于復(fù)雜適應(yīng)系統(tǒng)理論的中醫(yī)藥科技成果轉(zhuǎn)化機制研究

摘要：健全中醫(yī)藥科技成果轉(zhuǎn)化機制、提高科技成果轉(zhuǎn)化率是科技成果產(chǎn)業(yè)化的迫切需求。由于中醫(yī)藥具有理論獨特性、復(fù)方復(fù)雜性、經(jīng)驗傳承性等特點，成果轉(zhuǎn)化率較低。基于復(fù)雜適應(yīng)系統(tǒng)理論，分別闡述中醫(yī)藥科技成果轉(zhuǎn)化過程中的4個特性（聚集、多樣性、非線性和流）、3個機制（標識、積木塊和內(nèi)部模型），并提出推動跨界主體深度聚集、強化多維標識系統(tǒng)建設(shè)、構(gòu)建適應(yīng)性強的內(nèi)部模型機制等相關(guān)建議

北京市屬醫(yī)院委托管理類醫(yī)療合作項目實施現(xiàn)狀分析

摘要：目的 梳理北京市屬醫(yī)院委托管理類醫(yī)療合作項目實施現(xiàn)狀及成效，為促進城市優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉提供實踐案例。方法 采用調(diào)查問卷和焦點小組訪談等方法收集資料。調(diào)查問卷包括被托管醫(yī)院的醫(yī)院規(guī)模、手術(shù)量、病例組合指數(shù)、年均新技術(shù)和新項目數(shù)量、人員培養(yǎng)等指標，對市屬醫(yī)院、區(qū)屬醫(yī)院、區(qū)級政府相關(guān)部門負責人共50人進行訪談。結(jié)果 梳理出醫(yī)療、人才培養(yǎng)、管理和文化等關(guān)鍵措施，委托管理類醫(yī)療合作項目實施后，被托管醫(yī)院在醫(yī)...

首都醫(yī)科大學附屬北京友誼醫(yī)院簡介

摘要：<正>首都醫(yī)科大學附屬北京友誼醫(yī)院始建于1952年，原名為北京蘇聯(lián)紅十字醫(yī)院，是新中國成立后，由黨和政府建立的第一所大型綜合性醫(yī)院。建院初期，毛澤東、周恩來、劉少奇、朱德等老一輩革命家為醫(yī)院親筆題詞。毛澤東同志題詞“減少人民的疾病，提高人民的健康水平”。1957年3月，蘇聯(lián)政府將醫(yī)院正式移交我國政府，周恩來同志來院參加移交儀式，并于1970親自命名“北京友誼醫(yī)院”

不同模式整合型醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系轉(zhuǎn)診患者次均交易費用差異比較研究

摘要：目的 比較不同模式整合型醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系轉(zhuǎn)診患者次均交易費用差異。方法 采用典型抽樣法，選取青海省D市縣域醫(yī)共體、河南省鄭州市J區(qū)城市醫(yī)療集團和山東省N縣健康管理聯(lián)合體的轉(zhuǎn)診患者為研究對象，調(diào)查患者基本信息、次均交易費用及認知評價。采用t檢驗和單因素方差分析檢驗次均交易費用在變量間的差異，通過廣義線性回歸模型分析不同模式的影響因素。結(jié)果 915名患者中，縣域醫(yī)共體、城市醫(yī)療集團和健康管理聯(lián)合體次均...

縣域醫(yī)共體組織韌性評價指標體系構(gòu)建研究——基于雙重韌性分析框架和衛(wèi)生系統(tǒng)韌性理論框架

摘要：目的 構(gòu)建縣域醫(yī)共體組織韌性評價指標體系，為增強縣域醫(yī)共體組織韌性、提升運行效能提供測量工具。方法 基于文獻研究和半結(jié)構(gòu)化訪談構(gòu)建初始的評價指標體系。通過2輪專家咨詢結(jié)合界值法對評價指標進行篩選、修改與完善，并運用層次分析法和乘積法計算評價指標權(quán)重。以浙江省為例，應(yīng)用縣域醫(yī)共體組織韌性評價指標體系進行實證研究。結(jié)果 21名專家完成咨詢。最終形成包括5個一級指標、15個二級指標和43個三級指標的縣域...

《中國醫(yī)院管理》雜志理事會理事單位選登

摘要：<正>鄂爾多斯市東勝區(qū)人民醫(yī)院成偉，鄂爾多斯市東勝區(qū)人民醫(yī)院院長。鄂爾多斯市東勝區(qū)人民醫(yī)院始建于1952年，是一所集醫(yī)療、預(yù)防、康復(fù)、保健、科研、教學為一體的國家二級甲等綜合醫(yī)院，內(nèi)蒙古自治區(qū)率先成為國家愛嬰醫(yī)院的區(qū)級醫(yī)院，內(nèi)蒙古自治區(qū)首家“溫暖中國行動”定點醫(yī)院，首批國家分娩鎮(zhèn)痛試點醫(yī)院和建立健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度試點醫(yī)院，鄂爾多斯市醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)保A級單位，內(nèi)蒙古醫(yī)科大學基層教學醫(yī)院，鄂...

技術(shù)創(chuàng)新和管理變革驅(qū)動公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展探析——基于熵和耗散結(jié)構(gòu)理論視角

摘要：技術(shù)創(chuàng)新和管理變革不僅僅給公立醫(yī)院組織引入負熵，有可能加劇當前熵增。技術(shù)創(chuàng)新和管理變革的不同組合對總熵會產(chǎn)生不同的影響，診療技術(shù)提升和管理變革在提升效率的同時，會改善醫(yī)院組織的技術(shù)負熵和管理負熵，但同時可能增加組織復(fù)雜性，導(dǎo)致信息傳遞低效、決策滯后、資源浪費，也可能引發(fā)組織的技術(shù)熵和管理熵。專科領(lǐng)航解鎖部署醫(yī)院管理具體策略，實現(xiàn)雙輪驅(qū)動引入負熵，構(gòu)建耗散結(jié)構(gòu)提升“協(xié)同負熵”而減低“內(nèi)耗熵增”，降低...

基于DEA-Malmquist指數(shù)模型的廣東省醫(yī)院類機構(gòu)衛(wèi)生資源配置效率研究

摘要：目的 探討2018—2022年廣東省22類醫(yī)院類機構(gòu)的衛(wèi)生資源配置效率，分析其在資源利用方面的優(yōu)勢與不足，為優(yōu)化醫(yī)療資源配置和政策制定提供科學依據(jù)。方法 利用DEA-BCC模型和DEA-Malmquist指數(shù)模型以靜態(tài)和動態(tài)視角對22類醫(yī)院類機構(gòu)的衛(wèi)生資源配置效率進行分析。結(jié)果 2022年廣東省22類醫(yī)院類機構(gòu)的整體資源配置效率偏低，平均為0.657。2018—2022年，22類醫(yī)院類機構(gòu)的全要素...

基于復(fù)合系統(tǒng)協(xié)同度模型的中醫(yī)藥“三醫(yī)”協(xié)同水平評價研究

摘要：目的 量化評價中醫(yī)藥“三醫(yī)”協(xié)同水平，推動中醫(yī)藥振興發(fā)展及醫(yī)改深化。方法 基于政策文本梳理中醫(yī)藥“三醫(yī)”量化評價指標，通過德爾菲法優(yōu)化確立評價指標，運用復(fù)合系統(tǒng)協(xié)同度模型計算7個國家中醫(yī)藥綜合改革示范區(qū)“三醫(yī)”系統(tǒng)有序度與復(fù)合系統(tǒng)協(xié)同度。結(jié)果 2021—2023年，7個示范區(qū)中醫(yī)醫(yī)療系統(tǒng)有序度均值從0.31升至0.72，中醫(yī)醫(yī)保系統(tǒng)有序度均值從0.23升至0.74，中藥系統(tǒng)有序度均值從0.34升至...

基于社會網(wǎng)絡(luò)分析的醫(yī)院感染暴發(fā)危機利益相關(guān)主體網(wǎng)絡(luò)關(guān)系研究

摘要：目的 厘清醫(yī)院感染暴發(fā)危機各利益主體網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)，為減少利益沖突并促進不同利益主體的協(xié)同治理提供參考。方法 采用文獻分析與社會網(wǎng)絡(luò)分析構(gòu)建利益相關(guān)主體社會網(wǎng)絡(luò)模型，并對整體網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)及個體網(wǎng)絡(luò)特征展開分析。結(jié)果 整體網(wǎng)絡(luò)密度為0.519 2，即醫(yī)院感染暴發(fā)危機各利益相關(guān)主體凝聚性較強。中心性分析結(jié)果顯示：衛(wèi)生健康部門、公共衛(wèi)生機構(gòu)、醫(yī)院管理層的點度中心度、中間中心度及接近中心度均較高，且運用結(jié)構(gòu)洞的能力...

《中國醫(yī)院管理》雜志理事會常務(wù)理事單位選登

摘要：<正>江蘇省建湖縣人民醫(yī)院唐曉波，建湖縣人民醫(yī)院黨委書記。建湖縣人民醫(yī)院始建于1948年5月，現(xiàn)為三甲綜合醫(yī)院。醫(yī)院是南通大學杏林學院附屬醫(yī)院、揚州大學建湖臨床醫(yī)學院，2011年被列為全國縣級公立醫(yī)院綜合改革試點單位，2023年成功入選江蘇省高質(zhì)量發(fā)展省級試點單位。在2022年、2023年全國三級公立醫(yī)院績效考核中，醫(yī)院連續(xù)2年獲得A等級

關(guān)于正確使用參考文獻的說明

摘要：<正>期刊中的參考文獻主要是索引性的，其重要性在于它明確地標示引用他人的學術(shù)思想、理論、成果和數(shù)據(jù)的部分，并給出其來源，以體現(xiàn)文獻的繼承性和對他人勞動的尊重，又表明了學術(shù)的嚴肅性，言之有據(jù)。因此，本刊作者在撰寫論文時，對于引用他人觀點和數(shù)據(jù)，應(yīng)使用參考文獻

主動健康理念下醫(yī)院體重管理服務(wù)生態(tài)體系建設(shè)研究

摘要：超重和肥胖引發(fā)的社會公共衛(wèi)生風險逐年攀升，開展全人群體重管理服務(wù)以減少和控制超重人群已成為當下迫在眉睫的重要任務(wù)。隨著健康中國建設(shè)的不斷推進，主動健康觀念正逐步深入人心，同時醫(yī)學科技顛覆性突破，醫(yī)院等醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)紛紛開展體重管理服務(wù)，體重管理服務(wù)體系進入關(guān)鍵發(fā)展期。當前醫(yī)院體重管理面臨院外支持體系建設(shè)相對滯后、公眾認知偏差、服務(wù)模式效能不足等挑戰(zhàn)。以主動健康理念為基礎(chǔ)，通過系統(tǒng)梳理醫(yī)院體重管理服務(wù)...

基于崗位職責匹配模型的三級醫(yī)院臨床營養(yǎng)師體重管理服務(wù)研究

摘要：體重管理是改善我國居民超重肥胖嚴峻形勢的重要舉措，三級醫(yī)院臨床營養(yǎng)師是其中關(guān)鍵一環(huán)。目前我國臨床營養(yǎng)師面臨概念職責界定不明、工作內(nèi)容邊緣化和資源配置失衡等問題。清晰的職責定位與高效的服務(wù)模式打造是有效實施體重管理的必要條件。在構(gòu)建三級醫(yī)院臨床營養(yǎng)師崗位職責匹配模型的基礎(chǔ)上，探索了臨床營養(yǎng)師體重管理服務(wù)模式，分析了臨床營養(yǎng)師工作優(yōu)化路徑，并針對崗位職責優(yōu)化與激勵措施提出建議，為完善人群體重管理體系提...

《中國醫(yī)院管理》雜志稿約

摘要：<正>《中國醫(yī)院管理》雜志創(chuàng)刊于1981年，是關(guān)于醫(yī)院管理科學的專業(yè)學術(shù)期刊。本刊歡迎有關(guān)醫(yī)院管理科學化及相關(guān)選題的原始研究論著，涉及醫(yī)院改革與發(fā)展的政策、法律法規(guī)、經(jīng)濟、技術(shù)、文化、社會、人文命題的理論與實證研究、述評、綜述，現(xiàn)代醫(yī)院管理理論、技術(shù)、方法在醫(yī)院管理實踐中應(yīng)用的新鮮經(jīng)驗，國外醫(yī)院管理學術(shù)研究趨勢和動態(tài)

“5E”教學模式在全科醫(yī)師規(guī)范化培訓中的應(yīng)用效果分析

摘要：目的 探討基于深度學習理論的“5E”教學模式在全科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓教學中的應(yīng)用效果。方法 2024年7—12月，以齊齊哈爾市3個住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地在培的30名全科專業(yè)學員為研究對象，實施基于深度學習理論的“5E”教學模式，對教學實施前后學員的自主學習能力得分和評判性思維能力得分進行配對t檢驗。結(jié)果 教學后全科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓學員的自主學習能力和評判性思維能力得分相較教學前均有提高，差異均有...

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