【雜志簡介】

　　《勝利油田黨校學報》為社會科學研究服務、為國有企業尤其是石油企業改革和發展服務、為黃河三角洲之崛起服務、為黨校教學科研服務。是我國特大型企業黨校唯一一家公開出版發行的刊物，是黃河三角洲地區重要的綜合性學術理論期刊，具有鮮明的理論性和黨性特色。讀者對象：全國各界社會理論工作者、石油石化系統廣大黨政干部、黨校系統廣大教育和科研工作者和對社會科學有興趣的理論與實踐工作者。

　　【收錄情況】

　　國家新聞出版總署收錄　獲獎情況

　　2005年獲山東省第五屆社科類期刊出版質量綜合評估“優秀期刊”稱號

　　【欄目設置】

　　主要欄目：馬克思主義中國化研究、哲學研究、經濟學研究、黨建研究、管理學研究、政治法律研究、思想政治工作研究、石油問題研究。

　　雜志優秀目錄參考：

　　建國以來抗戰勝利紀念活動的歷史考察 管玄同，GUAN Xuantong

　　中國共產黨在山東抗日根據地的文化動員研究 王宜勝，WANG Yisheng

　　當前“四個全面”倡議布局研究綜述 陳文劍，CHEN Wenjian

　　科學發展觀與公平正義、社會和諧進步 石偉紅，SHI Weihong

　　中國古代文史與毛澤東軍事思想的話語構建 袁垚，吳日明，YUAN Yao，WU Riming

　　“三嚴三實”的理論闡述 張碩，高九江，ZHANG Shuo，GAO Jiujiang

　　試論中共中央南方局加強黨性修養的基本經驗--以周恩來《我的修養要則》為例 丁英順，DING Yingshun

　　鄧小平對提高黨員質量的探索--以中共八大《關于修改黨的章程的報告》為文本依據 羅紹康，周勝強，LUO Shaokang，ZHOU Shengqiang

　　外媒關于黨的群眾路線活動報道的觀點述評 陳勛楠，CHEN Xunnan

　　基層黨校黨性教育調查研究--以臨沂市黨校系統黨性教育為例 趙敏，ZHAO Min

　　國有企業“一把手”腐敗案件頻發原因剖析及對策 張旭良，ZHANG Xuliang

　　試論企業內部控制體系在黨風廉政建設中的作用 劉暉，LIU Hui

　　中國特色社會主義的實踐目標與價值旨歸 李旭華，LI Xuhua

　　從異化勞動的揚棄到生產、交往的普遍發展--論共產主義實現的基礎 馮塞，FENG Sai

　　從勞動視角解讀馬克思世界歷史理論 常莉，CHANG Li

　　論“微時代”網絡技術的異化 方習瑞，FANG Xirui

　　透過“低頭族”現象看當代大學生精神生活 石蘭，吳華文，石偉，SHI Lan，WU Huawen，SHI Wei

　　核心論文代發：關于城市公共空間設計的思考

　　【摘要】隨著人民的生活水平質量的提高，現代城市設計越來越關注人的行為活動，而城市公共空間是承載公共活動的重要載體，城市公共空間設計的合理與否也越來越受到人們的關注。城市規劃與設計師不斷探索人們在城市公共空間的需求以及感受。城市公共空間的合理設計，有利于促進人們的交往，提升生活的品質。

　　【關鍵詞】城市公共空間,城市設計,人性化設計,核心論文代發

　　隨著科技的發展，促使人類在科學領域上的成果逐漸往人文領域發展。且隨著網絡時代的來臨，使不同地域的不同文化可以相互更加便利的進行交流，不同民族的文化資源也可以實現共享。當今社會，人們追求的不僅僅是物質上的需求，還需求更豐富的文化資源。隨著人類文化需求的多元化，促使了文化共生現象的產生。

　　勝利油田黨校學報最新期刊目錄

新時代推動文明交流互鑒：理論基礎、價值意蘊與實踐路徑

摘要：推動文明交流互鑒是習近平文化思想的重要內容。新時代推動文明交流互鑒源自馬克思主義文明觀的科學指引、植根于中華優秀傳統文化的豐厚沃土、孕育于近代以來中國共產黨推動文明交流互鑒的歷史實踐。新時代推動文明交流互鑒對增進各國人民友誼、推動人類社會進步和維護世界和平具有重要價值。在新時代新征程上，可以通過開展人文交流合作，奠定文明交流互鑒的人文基礎；通過弘揚全人類共同價值，為文明交流互鑒提供價值指引；通過發...

數字技術賦能社會治理共同體建設的價值、挑戰及實踐進路

摘要：數字技術憑借強大的數據分析處理能力、文本內容生成能力等功能優勢，為多元主體凝聚治理共識、構建共建共治共享的社會治理新格局提供了有力支撐。推進數字技術賦能社會治理共同體建設面臨“數字鴻溝”“信息繭房”“技術風險”“倫理挑戰”“數據風險”等現實挑戰，迫切需要推動數字基礎設施建設、優化完善算法推薦機制、加強技術風險評估預警、完善社會治理制度體系以及明確數據采集使用邊界范圍，以有效化解潛在風險隱患，充分釋...

城鄉融合視域下鄉村文化現代性轉型

摘要：城鄉融合是城市與鄉村雙向互動、彼此交織與建構的自然歷史過程。城鄉融合發展趨勢下，鄉村文化現代性轉型面臨城鄉差距、主體流失、千村一面、傳承危機、載體弱化等實踐梗阻。應堅持城鄉黨建精準聯建、匯聚城鄉多元主體合力、融合城鄉文化產業特色、加強城鄉“兩創”文化互動和重構鄉村公共文化空間，推動鄉村文化現代性轉型

全面從嚴治黨視域下勝利油田巡察整改全鏈條閉環管控機制研究

摘要：巡察是巡視工作的重要組成部分，是推動全面從嚴治黨向基層延伸的重要制度安排。勝利油田從優化巡察整改責任體系、強化全程管控、深化巡察成果運用、完善閉環評估整改機制入手，健全巡察整改全鏈條閉環管控機制，構建完備有效的巡察整改工作體系

項目化管理模式下國有企業人才精細化管理策略研究

摘要：在國有企業以項目化管理模式推進重要性工作或臨時性任務的背景下，人才的精細化管理成為提升工作效能的重要手段。通過剖析項目化管理模式下國有企業人才管理現狀，以人才規劃、人崗匹配機制、人才評價等方面存在的問題作為破題方向，聚焦“察其所能，人盡其用”的核心目標，形成人才精細化管理策略，通過精確定位、精密布局、精準匹配、精細調控、強素賦能五大實施路徑，探索構建科學化、可復用的人才管理機制

《勝利油田黨校學報》2025年重點選題方向

摘要：<正>《勝利油田黨校學報》是由中國石化集團勝利石油管理局有限公司主管、中共勝利石油管理局有限公司委員會黨校主辦、國內外公開發行的綜合性哲學社會科學學術期刊(雙月刊)。本刊堅持理論性、創新性、應用性并舉的原則,倡導以現實問題研究推動基礎理論的研究。本刊常設“習近平新時代中國特色社會主義思想研究”“黨的建設”“國企改革”“社會治理”“油地融合”“鄉村振興”“職教研究”“文化研究”“干部教育...

黃河文化傳承弘揚的時代價值與優化路徑

摘要：黃河文化是中華民族的根和魂，富有自強不息的奮斗精神、天人合一的和諧觀念、團結統一的家國情懷、兼收并蓄的包容精神等精神特質，為堅定文化自信提供有力支撐、生態環境治理提供價值引導、中華民族偉大復興凝聚精神力量。新時代黃河文化傳承弘揚面臨的現實困境可以通過加強人才培養、推進創造性轉化創新性發展、拓展傳播新渠道、強化沿岸城市協作等措施加以解決

紅色資源賦能高校思政課實踐教學的價值意蘊與創新路徑

摘要：紅色資源是高校思政課實踐教學的核心育人資源，其在融入教學實踐中面臨資源整合碎片化、教學方法傳統化、外部支持乏力等困境。破解難題需立足系統思維，通過搭建數字融合平臺推進資源跨維度整合、構建沉浸式體驗教學模式深化內容滲透、完善多元主體協同機制強化社會支持，從資源整合、方法創新、機制保障等層面形成協同發力格局，推動紅色資源深度轉化為思政教育的生動教材與精神動力，實現紅色基因傳承與高素質人才培養的統一

公眾開放活動塑造品牌形象的探索——以勝利油田公眾開放日為例

摘要：公眾開放活動作為企業與公眾直接溝通的有效載體，在品牌傳播與形象塑造中的價值逐漸凸顯。勝利油田通過公眾開放日活動強化認知、傳遞價值、聯結情感、彰顯責任，塑造了良好的企業品牌形象。公眾開放日應通過拓展參與渠道、深化互動設計、建立長效機制，擴大品牌觸達、增強品牌認同、鞏固品牌形象。品牌形象塑造應遵循遞進邏輯、注重價值傳遞、突出情感聯結、強化社會責任

我國法學自主知識體系下能源法研究的知識圖譜——基于CiteSpace的學科熱點與理論演進分析

摘要：通過Citespace軟件對2005年以來中國知網(CNKI)收錄的658篇能源法文獻進行年度發文量、關鍵詞共現突現分析發現，能源法的研究內容主要包括能源法的基本理論及法律制度，能源立法、低碳經濟、能源安全等議題逐漸成為研究熱點，且研究的演進趨勢呈現出明顯的“立法周期敏感性”。未來研究者應在深化基礎理論研究的基礎上，突破傳統規范分析的路徑依賴，拓展方法論研究范式，推動能源法學從“被動回應”邁向“主...

國有企業提升紀法教育實效的路徑探析

摘要：國有企業開展紀法教育，是推動全面從嚴治黨向縱深發展的重要舉措，是建設高素質企業干部隊伍的現實需要，也是構建風清氣正企業政治生態的具體行動。當前，國有企業在開展紀法教育過程中，不同程度地存在思想認識不足、教育對象針對性不強、教育覆蓋面窄、教育形式缺乏創新等問題。國有企業應通過構建責任體系、創新教育模式、建立保障機制等舉措，提升紀法教育的針對性、有效性，引導干部職工敬法畏紀、警醒知止，為推動企業高質量...

國有企業教育培訓工作質效提升實踐研究

摘要：中國石油化工集團有限公司教育培訓工作運用系統觀念、堅持問題導向，把教育培訓作為推動企業發展的關鍵驅動要素，持續完善教育培訓頂層設計，扎實推進理論武裝和黨性教育，分級分類提升人才履職能力，大力加強培訓保障能力建設，有效提升了教育培訓的質量和實效，為高質量教育培訓干部員工、高水平服務企業發展提供了思想政治保證和能力支撐

加強和改進生態文明教育培訓質效對策研究

摘要：東營市依托山東生態文明學院，創新構建了覆蓋干部成長全周期的生態治理能力提升體系。在機制創新層面，搭建了“需求識別—供給優化—效能評估”的閉環管理框架，設計階梯式課程體系，匹配不同職級干部能力提升需求。在教學創新領域，打造沉浸式學習空間，在資源保障方面，探索“雙循環”師資培育方式等培訓模式。提出重構知識供給體系、再造能力轉化場景、優化智力資源網絡、培育開放生態圈層等對策建議，來加強和改進生態文明教育...

做好油田企業離退休黨員服務管理工作的思考

摘要：油田企業離退休黨員曾是企業發展的中堅力量，雖然已經離退休了，仍是社會、企業及家庭和諧穩定的重要基石。當前油田企業離退休黨員的管理工作面臨組織歸屬感、健康醫療新要求、社會價值實現、文化生活及數字化服務等多方面的新變化和新需求。為此，從強化組織歸屬感、聚焦健康管理、搭建多元平臺、豐富文化生活、智慧賦能助老等五個方面提出對策，進一步提高油田企業離退休黨員的服務管理工作的水平

市域產教聯合體研究評述：基于LDA模型主題挖掘分析

摘要：市域產教聯合體是推動職業教育產教融合高質量發展的重要載體，對相關成果進行系統梳理和分析，能夠為市域產教聯合體理論和實踐發展提供參考。本研究以2023年以來市域產教聯合體領域的期刊文獻為研究對象，基于LDA主題模型聚合出4個主題。現有的市域產教聯合體研究體現出發文增速較快、研究主題多樣化、研究視角融合明顯等特征。未來研究需增強市域產教聯合體本體研究的系統性，深化市域產教聯合體建設現狀研究，拓寬市域產...

百年黃河口文化的生成背景、內涵特質與傳承弘揚價值探析

摘要：黃河口地區從清末民初的荒涼苦難，歷經抗日革命根據地建設、解放戰爭時期的英勇抗爭，到新中國成立后的農業大發展、勝利油田崛起，再到改革開放后的城市轉型與生態文明建設，逐步實現了從荒蕪到繁榮的滄桑巨變。黃河口文化的核心內涵可概括為“破局、創業、奮斗、安歸”,展現了黃河口人民在中國共產黨領導下勇于創新、艱苦創業、頑強奮斗、追求和諧的精神風貌。這一文化以偉大建黨精神為源頭，融合了紅色文化、農墾文化、勝利文化...

國有企業遠程HRBP服務的實踐與啟示

摘要：遠程HRBP服務通過建構專業化集中處理平臺，推進全流程標準化改造，重新界定人力資源管理的職能邊界，達到整合資源、降低成本、提高效率的目的，為國有企業邁向人力資本價值經營提供了有力支撐。中國石化集團共享服務有限公司東營分公司探索建立遠程HRBP服務模式，借助數智化手段，優化職能設置和組織架構、構建標準化業務流程體系、實施分級化服務模式，從而突破傳統人事管理瓶頸，提升人力資源管理效能

油田企業科技人才評價工作存在的問題及優化路徑

摘要：科學有效的人才評價是有效甄別、使用、激勵科技人才，支撐建設高水平科技人才隊伍、營造良好創新生態的重要基礎和抓手。目前科技人才評價工作質效提升面臨科技人才界定與分類不清晰、評價標準單一、評價結果應用不到位等現實困境。優化油田科技人才評價需從樹立科學評價導向、明確科技人才分類、優化考核評價周期、完善考核評價方法、加強評價結果應用等方面入手

油田企業一體推進“三不腐”工作質效提升的對策研究

摘要：油田企業作為資源密集、權力集中的能源生產企業，面臨較高的廉潔風險，亟需破解一體推進不敢腐、不能腐、不想腐工作質效提升問題。油田企業為解決一體推進“三不腐”在思想認識、懲治力度、系統治理、廉潔教育等方面存在的問題，迫切需要在壓實責任鏈條、加大懲治力度、完善長效機制、開展廉潔教育、加強考核評價上下功夫，系統施策、精準發力，為油田企業反腐敗工作注入新動能

勝利油田集約化“三單”信用管理體系實施路徑研究

摘要：為應對市場范圍擴大和交易方式多樣化帶來的信用風險，勝利油田探索構建了集約化“三單”信用管理體系。該體系以層級架構、崗位設置促進信用管理分層定位、橫向協同，瞄準業務運行的前端、中端、后端，建立信用管理的評估清單、管理清單、處置清單，做準事前授信、做優事中聯控、做實事后治理，提高了信控水平，降低了應收損失，實現了與合作伙伴的共贏發展

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