【雜志簡介】

　　《石油化工管理干部學院學報》堅持為社會主義服務的方向，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導，貫徹“百花齊放、百家爭鳴”和“古為今用、洋為中用”的方針，堅持實事求是、理論與實際相結合的嚴謹學風，傳播先進的科學文化知識，弘揚民族優秀科學文化，促進國際科學文化交流，探索高等教育、教學及管理諸方面的規律，活躍教學與科研的學術風氣，為教學與科研服務。

　　【收錄情況】

　　國家新聞出版總署收錄　ASPT來源刊

　　中國期刊網來源刊

　　【欄目設置】

　　主要欄目：企業培訓研究、企業文化建設、案例研究、企業管理者、人力資源管理、財經理論研究、現代企業管理、法律顧問。

　　雜志優秀目錄參考：

　　“一帶一路”倡議背景下的煉化工程市場分析 焦建國，Jiao Jianguo

　　當前小型煉油企業發展方向探析 紀宏宸，Ji Hongchen

　　LNG市場分析及前景展望 蘇睿，Su Rui

　　銷售企業重組改制的法律思考 王慶華，Wang Qinghua

　　加油站租賃合同主要風險點分析與防范 王生，Wang Sheng

　　國有企業領導干部法治思維培育研究 車亞鋒，Che Yafeng

　　“321”法律人才培養工程實施路徑 李政群，Li Zhengqun

　　“符號自我”理論下的成人教育內在動力與方法 王紅旭，Wang Hongxu

　　基于業務過程的語言培訓課程設計 龔知鵬，Gong Zhipeng

　　移動學習項目設計與實施--以高橋石化技能操作員工培訓為例 蔡軍，Cai Jun

　　高層次專業技術人才培訓學用轉化的影響因素及對策 房新娜，胡翔，錢振萍，Fang Xinna，Hu Xiang，Qian Zhenping

　　混合式培訓的實踐與思考 謝景山，王保中，Xie Jingshan，Wang Baozhong

　　石油企業國際化人才專題培訓體系思考 安娟，An Juan

　　以兩個規則為抓手推進企業落實從嚴治黨責任 徐成德，Xu Chengde

　　基于過程管理的黨建考核體系研究 張立榮，Zhang Lirong

　　國有企業群眾工作的挑戰與對策 高衛國，Gao Weiguo

　　石油貿易公司績效考核研究 秦泰峰，Qin Taifeng

　　政治職稱論文范文：中國民主發展的階段性特征與民主運行結構的調整

　　摘要：新中國成立以后,我們創造了中國的社會主義民主制度。新中國初創的民主制度的基本特征是民主體制已經確立但舊社會的痕跡深厚,在民主運轉結構中形成了集權體制,民主機制的作用受到束縛,民主屬于粗放式民主。改革開放以后,中國民主有了質量提升的飛躍,這個階段中國民主制度的基本特征是民主已經在國家管理中起重要作用,民主已經成為不可逆轉的潮流。中國民主要繼續提高質量,必須調整它的存在結構而使它的內部矛盾發生積極變化,從而促使中國民主質量的提升與優化。調整中國民主的運行結構,就是要提高公民的民主素養,強化民主主體的權利,形成合理的國家權力配備體系,加強民主的監督力量。

　　關鍵詞：新中國,民主,質量,結構調整,政治職稱論文范文

　　民主是上層建筑,民主的發展程度,一般都與當時的經濟基礎相一致。民主作為社會事物,在它發展的每一個階段都會呈現它的基本特征,我們也可以通過它的特征認識它的發展水平。新中國建立的民主制度已經運行60年,得到了人民的認同和支持,但民主的水平還不高,人民群眾還不太滿意。我們要通過調整民主的運行結構,進一步提升民主的質量以滿足人民的政治利益,中國的民主質量才能得到優化。

　　石油化工管理干部學院學報最新期刊目錄

保密新形勢下公文管理“制度—技術—人員—監督”創新路徑研究

摘要：隨著國際國內形勢發生深刻變化，保密工作面臨著新形勢新任務，2024年新修訂的《中華人民共和國保守國家秘密法》及《中華人民共和國保守國家秘密法實施條例》施行后，公文管理進入“制度重構、技術賦能、風險疊加”新階段。本文聚焦當前公文管理面臨的技術異化、人員失范、流程斷裂等問題，從制度、技術、人員、監督等方面研究創新路徑，構建適配保密新形勢的公文管理新模式，提出兼具法律合規性與實踐操作性的解決方案，助力提...

新時代推動國有企業宣傳思想文化工作高質量發展研究

摘要：國有企業特別是中央管理企業，在關系國家安全和國民經濟命脈的主要行業和關鍵領域占據支配地位，是國民經濟的重要支柱，其宣傳思想文化工作的戰略意義日益凸顯。本文分析了國有企業宣傳思想文化工作存在的問題，主要表現為宣傳方式創新不夠、專業人才儲備不足、宣傳機制保障不力。針對以上問題，本文重點從加強思想引領、拓寬宣傳陣地、厚植企業文化、強化隊伍建設、完善宣傳機制等五個方面，提出了加強國有企業宣傳思想文化工作的...

央企提高人才使用效能策略研究

摘要：全球進入新的動蕩變革期，作為承擔重要使命的特殊經營主體，央企“頂梁柱”和“壓艙石”作用愈發凸顯。人才是國家發展的基石，是央企核心競爭力的關鍵要素。長期以來，受各種因素制約，部分央企仍存在人力資源“大而不強”問題，必須著力提高人才使用效能，強化人才資源開發、優化配置，改進人才管理體制機制，為進一步推進央企高質量發展、助力強國建設提供有力人才保障

將中央八項規定精神方法論貫穿安全生產治理全過程——關于根治安全“低老壞”頑疾的理論思考與實踐路徑

摘要：中央八項規定精神是新時代推進全面從嚴治黨的破題之舉，其蘊含的深刻治理邏輯與方法論為破解治理頑疾提供了根本遵循。直接作業環節的“低老壞”問題，實質是形式主義、官僚主義在安全生產領域的折射，嚴重制約企業高質量發展。本文旨在探討將中央八項規定精神“以上率下、問題導向、制度剛性、常抓不懈、真抓實干”等核心方法論，系統轉化為根治安全 “低老壞”的治理實踐。研究提出，通過構筑關鍵少數責任體系、建立精準治理機制...

基于工作任務導向的企業訓戰結合培訓項目設計與實踐——以中國石化網絡安全技術人員培訓班為例

摘要：訓戰結合的培訓最能出成效已成為行業共識，但如何做真正的訓戰結合培訓項目?本文以中國石化網絡安全技術人員培訓班為例，從項目背景、設計理念、實施過程等幾個方面，全面介紹了基于工作任務導向的企業培訓項目設計理念與實施過程，特別是“培訓—實戰—復盤”這一訓戰結合、循環賦能模式的操作關鍵點

國有企業培訓工作高質量發展的核心指引、現實差距與實踐路徑——以《中國共產黨黨校(行政學院)工作條例》為遵循

摘要：《中國共產黨黨校(行政學院)工作條例》(以下簡稱《條例》)為國有企業黨校工作和干部教育培訓提供了法規化、制度化保障，助力國有企業高質量發展。《條例》為國有企業培訓工作高質量發展做出核心指引，為解決當前國有企業培訓存在的問題提供了從內容到方法的具體實踐路徑

更穩更好端牢能源飯碗 為建設能源強國注入強勁動能

摘要：建設能源強國、端牢能源飯碗是中國式現代化建設的重要支撐、能源行業的重大使命。中國石化勝利油田分公司、中國石化勝利石油工程有限公司聚焦主責主業、加快低碳轉型、深化科產融合、大力提質增效、嚴抓風險防控、強化引領保障，以更穩更好端牢能源飯碗的實際行動，在能源強國建設和中國式現代化壯闊征程中再立新功再創佳績

石油工程海外業務提質增效的關鍵問題與對策

摘要：黨的二十屆四中全會對國資國企改革、能源安全保障、高水平對外開放等做出一系列戰略部署，既為國家未來五年發展擘畫了宏偉藍圖，也為中國石化石油工程海外業務如何發展提供了根本遵循和行動指南。本文結合石油工程海外業務特點，從技術立企、改革賦能、市場開發、人才支撐、風險防控五個維度，構建石油工程海外業務高質量發展路徑，推動全會精神轉化為石油工程海外業務高質量發展實效，為同類企業踐行“走出去”戰略、深化管理創新...

深入貫徹黨的二十屆四中全會精神 端牢制造業飯碗

摘要：黨的二十屆四中全會對“十五五”時期經濟社會發展做出頂層設計和戰略擘畫，中國石化金陵石化公司切實將思想和行動統一到黨中央決策部署上來，奮力投身中國石化二次創業新征程，聚焦“建設現代化產業體系”“高水平科技自立自強”“綠色發展是中國式現代化的鮮明底色”“國家安全體系和能力現代化”，走好全面跨江高質量發展、科技創新和產業創新深度融合、城市型煉廠綠色低碳、本質安全之路，切實端牢制造業飯碗，奮進高質量發展

新型工業化背景下傳統煉化企業智能化綠色化融合化發展路徑

摘要：中國石油化工股份有限公司九江分公司以黨的二十屆四中全會精神為指導，在2026年新征程中，通過政治引領把牢發展方向、生態優先推動綠色轉型、創新驅動加速智能升級、提質增效促進產業優化，堅定不移走新型工業化道路，奮力譜寫企業高質量發展新篇章，確保“十五五”高質量發展開好局、起好步

能源轉型視域下“油氣氫電服”一體化發展

摘要：黨的二十屆四中全會對能源體系建設進行了系統部署，為綠色轉型、新能源發展指明方向。本文從歷史、行業、企業三個維度闡釋了全會對成品油銷售企業的重大意義，精準分析了新能源發展變革趨勢、企業面臨的發展態勢和挑戰，明確了“十五五”時期打造國內一流“油氣氫電服”綜合能源服務商的重要使命，并從市場攻堅、轉型發展、數智賦能、安全環保、改革管理、人才強企、黨建引領等七個方面，提出了推動企業高質量發展的具體舉措，為落...

錨定高水平科技自立自強 勇當發展壯大新質生產力的排頭兵

摘要：黨的二十屆四中全會明確“加快高水平科技自立自強，引領發展新質生產力”的戰略部署，中國石化黨組也將培育新質生產力作為高質量發展的重點任務。中石化(大連)石油化工研究院有限公司立足紅色科研基因與發展積淀，以二次創業為引領，通過推動煉化產業高端化、智能化、綠色化轉型，加快布局新能源、新材料等戰略性新興產業，深化科技體制機制改革，強化黨建與人才支撐，聚焦關鍵核心技術攻關與科技成果轉化，勇當發展壯大新質生產...

創新育新拓新 打造最強工程

摘要：黨的二十屆四中全會部署推進“十五五”時期經濟社會高質量發展，為能源化工行業轉型和石化工程企業未來發展指明了方向。本文基于中國石化工程建設有限公司(Sinopec Engineering Incorporation，SEI)打造“最強工程”的創新實踐，結合對全會精神的學習理解和行業形勢分析，系統探討石化工程企業在“十五五”期間高質量發展的戰略路徑。面對機遇和挑戰，石化工程企業需聚焦創新驅動、數智賦能...

推進化銷華中廉潔風險防控體系建設的實踐與思考

摘要：廉潔風險防控體系建設，是新時代落實全面從嚴治黨要求的重要載體。本文以總結中國石化化工銷售有限公司華中分公司廉潔風險防控體系建設的實踐工作為基礎，聚焦當前化工銷售領域廉潔風險防控存在的問題和不足，提出以崗位為點、以流程為線、以制度為面，構建系統完備、科學規范、運行有效的防控體系，切實將廉潔風險防控融入企業經營管理全過程，為企業高質量發展提供堅強紀律保障

內控、風險與合規三位一體在企業黨委巡察中的探索與實踐

摘要：將內部控制、風險管理、合規管理等諸多監督要素整合，構建“N位一體”的多維度監督體系，已逐漸成為當前企業管理的共識。但在企業管理實踐中，各類監督協同性不強、推動力不佳、深入性不夠等問題仍然是擺在監督融合前無法忽視的障礙。而黨的十八大以來，黨中央指導下國有企業各級黨委陸續開展企業黨委巡察工作，突出的政治性質使其成為深化監督融合向縱深發展的重要方式。本文以執行國務院國資委和中國石化有關文件為基礎，通過深...

成品油銷售企業高質量建設運營充電重卡能源供應網絡的策略研究

摘要：在“雙碳”目標引領下，充電重卡能源供應網絡的建設與運營對于促進交通運輸領域的節能減排、推動能源結構調整具有重要意義。本文旨在探討成品油銷售企業轉型發展過程中如何高質量建設運營充電重卡能源供應網絡，分析當前面臨的機遇與挑戰，并提出相應的發展策略和建議，為企業向綜合能源供應商轉型提供參考，助力解決“動能接續”痛點，鞏固拓展“第二增長曲線”

新形勢下國有科技型企業青年成長路徑模型的實踐與探索

摘要：國有科技型企業作為科技創新的重要主體之一，肩負著時代賦予的科技創新重任，必須充分用好青年這一中堅力量。本文聚焦青年成長，以中石化(北京)化工研究院有限公司為例，科學提出“334青年成長路徑模型”，為探索新形勢下國有科技型企業青年工作、激發青年創新潛能提供了有方向、有目標、有路徑的方案

本刊征稿啟事

摘要：<正>《石油化工管理干部學院學報》是由中國石油化工集團有限公司主管，黨組黨校（學院）主辦的社科管理類學術期刊，目前由中國石化黨建研究所負責編輯工作。本刊對外公開發行，已被《中國學術期刊網絡出版總庫》及CNKI系列數據庫、萬方數據庫、中文科技期刊數據庫、超星數字圖書館、國家哲學社會科學學術期刊數據庫收錄。新時代，新征程。《石油化工管理干部學院學報》將以宣貫中央國企改革發展精神部署、聚焦國...

在中國式現代化建設中挺膺擔當

摘要：<正>實現社會主義現代化，是一個階梯式遞進、不斷發展進步的歷史過程。一代代中國共產黨人以非凡的使命擔當接力奮斗，團結帶領人民鑄就了今日的輝煌。奮進新征程、建功“十五五”，推動事關中國式現代化全局的戰略任務取得重大突破，使命艱巨、任務繁重，廣大黨員、干部尤需發揚擔當精神，迎難而上、奮發進取、善作善成。《讓愿擔當、敢擔當、善擔當蔚然成風》一文，收錄了總書記2012年12月至2025年12月...

在線課程效果提升策略研究

摘要：在線課程效果提升的一個核心理念在于以學習者為中心，要牢牢把握學習體驗和成果導向兩大抓手。本文從課程主題、課程內容、教學策略、課程呈現四個維度提出在線課程效果提升的具體策略，為在線課程的開發與舊課程改造轉型提供行之有效的方法指導

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