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會(huì)計(jì)師

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會(huì)計(jì)師

會(huì)計(jì)師

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期刊周期:月刊
期刊級(jí)別:省級(jí)
國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào):36-1268/F
國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào):1672-6723
主辦單位:江西省出版總社
主管單位:江西省出版總社
上一本期雜志:《北方經(jīng)濟(jì)》中級(jí)經(jīng)濟(jì)師省級(jí)論文發(fā)表
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  【期刊簡(jiǎn)介】

  《會(huì)計(jì)師》創(chuàng)刊于2004年1月,經(jīng)國(guó)家新聞出版總署批準(zhǔn)。《會(huì)計(jì)師》雜志是一份集前沿性、實(shí)用性、理論性于一體的財(cái)會(huì)類(lèi)期刊。我國(guó)著名會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)家葛家澍教授擔(dān)任了本刊第一屆編委會(huì)主任(2004---2007),另來(lái)自中國(guó)人民大學(xué)、財(cái)政部科研所、國(guó)家發(fā)改委的多位國(guó)內(nèi)知名會(huì)計(jì)專(zhuān)家、學(xué)者擔(dān)任了本刊的專(zhuān)家顧問(wèn)。國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)CN36--1268/F、國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào)ISSN1672—6723。

  《會(huì)計(jì)師》雜志執(zhí)著于對(duì)現(xiàn)代會(huì)計(jì)文化的傳播,倡導(dǎo)科學(xué)理財(cái)觀念,并對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員、企業(yè)管理者提供可操作的專(zhuān)業(yè)知識(shí),在政府有關(guān)部門(mén)、企業(yè)界、會(huì)計(jì)學(xué)界有著廣泛的影響。

  《會(huì)計(jì)師》雜志的目標(biāo)讀者定位于企事業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)廣大財(cái)會(huì)從業(yè)人員及高校會(huì)計(jì)專(zhuān)家、學(xué)者。

  【期刊欄目】

  《會(huì)計(jì)師》雜志主要欄目設(shè)置有《法規(guī)》、《觀察》、《言論》、《專(zhuān)家視點(diǎn)》、《案例庫(kù)》、《國(guó)際視野》、《會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》、《審計(jì)園地》、《納稅與籌劃》、《管理論壇》、《行業(yè)考試》、《職場(chǎng)人生》等。

  會(huì)計(jì)師最新期刊目錄

信息化背景下公立醫(yī)院固定資產(chǎn)管理存在的問(wèn)題及其對(duì)策

摘要:結(jié)合醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理政策及發(fā)展趨勢(shì),梳理公立醫(yī)院固定資產(chǎn)管理存在的問(wèn)題并提出對(duì)策。從人員參與、全生命周期管理流程縱向貫通、固定資產(chǎn)橫向多維度管理三大模塊出發(fā),提出了信息化背景下的公立醫(yī)院固定資產(chǎn)管理的優(yōu)化策略

基于預(yù)算管理的事業(yè)單位財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控研究

摘要:在當(dāng)前復(fù)雜多變的社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,事業(yè)單位作為提供公共服務(wù)的主體,其財(cái)務(wù)狀況對(duì)公共服務(wù)質(zhì)量和可持續(xù)發(fā)展具有重要影響。預(yù)算管理是事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的中心環(huán)節(jié),貫穿資金籌措、分配和使用的各個(gè)環(huán)節(jié),是保證財(cái)政正常運(yùn)轉(zhuǎn)的重要保證。但是,由于外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境的不確定性、政策法規(guī)的動(dòng)態(tài)調(diào)整和內(nèi)部管理工作的復(fù)雜化等,事業(yè)單位在實(shí)施預(yù)算管理時(shí)面臨著較大的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。如果事業(yè)單位不能有效識(shí)別和防控這些風(fēng)險(xiǎn),不僅會(huì)給自身帶來(lái)經(jīng)...

預(yù)算管理一體化背景下事業(yè)單位提高預(yù)算管理水平的策略探討

摘要:近年來(lái),隨著國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的深入推進(jìn),預(yù)算管理一體化改革作為財(cái)稅體制改革的重要舉措,正在各級(jí)政府部門(mén)和事業(yè)單位中廣泛實(shí)施。介紹了預(yù)算管理一體化的概念和內(nèi)容,分析了預(yù)算管理一體化對(duì)提高事業(yè)單位預(yù)算管理水平的重要意義,深入剖析了預(yù)算管理一體化背景下事業(yè)單位預(yù)算管理面臨的挑戰(zhàn),并提出了事業(yè)單位提高預(yù)算管理水平的措施

行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)探析

摘要:行政事業(yè)單位是履行公共管理和服務(wù)職能的核心主體,其會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作既會(huì)影響單位的正常運(yùn)轉(zhuǎn),又會(huì)對(duì)社會(huì)公共利益產(chǎn)生一定的影響。深入剖析了行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作存在的問(wèn)題,提出了行政事業(yè)單位推動(dòng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的對(duì)策

行政事業(yè)單位業(yè)財(cái)融合的實(shí)踐路徑和實(shí)施策略研究

摘要:業(yè)財(cái)融合是推進(jìn)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理規(guī)范化的重要途徑。基于行政事業(yè)單位業(yè)財(cái)融合的內(nèi)涵與特殊性,系統(tǒng)分析了行政事業(yè)單位業(yè)財(cái)融合的實(shí)踐進(jìn)展及存在的主要問(wèn)題,并提出了行政事業(yè)單位業(yè)財(cái)融合的實(shí)踐路徑和實(shí)施策略

大數(shù)據(jù)財(cái)務(wù)決策課程教學(xué)改革的思考

摘要:在數(shù)智化浪潮席卷全球的背景下,大數(shù)據(jù)在財(cái)務(wù)決策中的應(yīng)用日益廣泛,高等教育亟須調(diào)整相應(yīng)課程設(shè)置以培養(yǎng)適應(yīng)新時(shí)代要求的財(cái)務(wù)人才。立足于新時(shí)代財(cái)務(wù)人才培養(yǎng)的需求,深入剖析傳統(tǒng)財(cái)務(wù)決策課程教學(xué)中的痛點(diǎn),精準(zhǔn)定位課程建設(shè)的關(guān)鍵短板;隨后,全面闡述大數(shù)據(jù)財(cái)務(wù)決策課程教學(xué)改革的路徑,融合前沿技術(shù)與實(shí)踐案例,創(chuàng)建多維度的智慧教學(xué)場(chǎng)景;最后,通過(guò)調(diào)研訪(fǎng)談與數(shù)據(jù)分析,評(píng)估大數(shù)據(jù)財(cái)務(wù)決策課程教學(xué)改革的效果,并提出系統(tǒng)性...

新時(shí)代事業(yè)單位做好財(cái)會(huì)監(jiān)督工作的思考

摘要:隨著事業(yè)單位改革深入推進(jìn),事業(yè)單位的公益屬性不斷加強(qiáng),資源配置得到優(yōu)化,人員配置、職能分配和管理方式得到明顯改善,但事業(yè)單位仍面臨財(cái)會(huì)監(jiān)督工作轉(zhuǎn)型難的問(wèn)題。基于此,闡述了新時(shí)代事業(yè)單位做好財(cái)會(huì)監(jiān)督工作的意義,分析了事業(yè)單位財(cái)會(huì)監(jiān)督工作面臨的問(wèn)題,提出了新時(shí)代事業(yè)單位做好財(cái)會(huì)監(jiān)督工作的目標(biāo)與措施

新會(huì)計(jì)法對(duì)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的影響研究

摘要:隨著數(shù)字經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,財(cái)務(wù)造假頻發(fā)等問(wèn)題使得傳統(tǒng)會(huì)計(jì)模式難以適應(yīng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求。在此背景下,第十四屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十次會(huì)議通過(guò)《關(guān)于修改〈中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法〉的決定》。新會(huì)計(jì)法鼓勵(lì)企業(yè)采用現(xiàn)代信息技術(shù)加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息化建設(shè),推動(dòng)會(huì)計(jì)工作的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。探討了新會(huì)計(jì)法中與企業(yè)信息化相關(guān)的內(nèi)容,分析了新會(huì)計(jì)法對(duì)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的影響,并提出了新會(huì)計(jì)法對(duì)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的啟示

ESG戰(zhàn)略對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)韌性的影響研究

摘要:ESG戰(zhàn)略作為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展與危機(jī)應(yīng)對(duì)能力的核心驅(qū)動(dòng)力,逐漸成為提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)韌性的重要手段。ESG戰(zhàn)略通過(guò)綜合考慮環(huán)境保護(hù)、社會(huì)責(zé)任與公司治理,幫助企業(yè)提高在應(yīng)對(duì)外部沖擊、市場(chǎng)波動(dòng)和社會(huì)壓力時(shí)的適應(yīng)能力與恢復(fù)能力。介紹了ESG與企業(yè)經(jīng)濟(jì)韌性的相關(guān)概念,分析了ESG戰(zhàn)略對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)韌性的影響,并提出了相應(yīng)的建議

集團(tuán)內(nèi)部人員有償借調(diào)的財(cái)稅處理與風(fēng)險(xiǎn)研究

摘要:隨著企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大,集團(tuán)內(nèi)部人員借調(diào)成為優(yōu)化資源配置、實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)協(xié)同的重要人力資源調(diào)配手段。從財(cái)稅合規(guī)的視角出發(fā),闡述了集團(tuán)內(nèi)部人員借調(diào)模式,詳細(xì)說(shuō)明了集團(tuán)內(nèi)部人員有償借調(diào)的財(cái)稅處理,并分析了集團(tuán)內(nèi)部人員有償借調(diào)在不同業(yè)務(wù)模式下的財(cái)稅與合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)

數(shù)據(jù)資產(chǎn)賦能企業(yè)碳減排的路徑研究

摘要:數(shù)據(jù)資產(chǎn)是推動(dòng)我國(guó)數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要資源,也是企業(yè)節(jié)能減排、實(shí)現(xiàn)綠色發(fā)展的重要抓手。在明確數(shù)據(jù)資產(chǎn)的概念與重要性的基礎(chǔ)上,深入分析了數(shù)據(jù)資產(chǎn)賦能企業(yè)碳減排的路徑,并提出了相關(guān)建議

戰(zhàn)略導(dǎo)向下企業(yè)預(yù)算管理存在的問(wèn)題及其解決策略

摘要:在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的商業(yè)環(huán)境下,企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展離不開(kāi)戰(zhàn)略管理。預(yù)算管理是戰(zhàn)略管理落地的重要支撐,然而在實(shí)際經(jīng)營(yíng)中,企業(yè)預(yù)算管理存在一系列問(wèn)題。基于戰(zhàn)略導(dǎo)向下企業(yè)預(yù)算管理的理論基礎(chǔ),分析了戰(zhàn)略導(dǎo)向下企業(yè)預(yù)算管理存在的問(wèn)題,提出了戰(zhàn)略導(dǎo)向下企業(yè)解決預(yù)算管理問(wèn)題的策略

財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心與人工智能技術(shù)的融合策略研究

摘要:隨著AI(人工智能)技術(shù)的迅速發(fā)展,F(xiàn)SSC(財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心)正面臨著前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。探究了財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心與人工智能技術(shù)融合的應(yīng)用場(chǎng)景,分析了財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心與人工智能技術(shù)融合面臨的挑戰(zhàn),并提出了財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心與人工智能技術(shù)融合的策略

建筑企業(yè)納稅風(fēng)險(xiǎn)及防范策略

摘要:建筑行業(yè)相關(guān)稅收制度較為復(fù)雜,涉及多個(gè)稅種,建筑企業(yè)在開(kāi)展項(xiàng)目的過(guò)程中,會(huì)面臨發(fā)票管理不當(dāng)、成本列支不及時(shí)、合同條款不明確和稅收政策理解不到位等問(wèn)題,任何一個(gè)環(huán)節(jié)的疏忽均可能使建筑企業(yè)面臨高昂的稅收成本及納稅風(fēng)險(xiǎn)。因此,建筑企業(yè)迫切需要系統(tǒng)性地識(shí)別納稅風(fēng)險(xiǎn)成因,并制定有效的風(fēng)險(xiǎn)防控策略。基于此,分析建筑企業(yè)常見(jiàn)的納稅風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)型,并提出健全內(nèi)部制度體系、強(qiáng)化合同管理與費(fèi)用管控、合理運(yùn)用稅務(wù)籌劃手段、加...

基于財(cái)務(wù)共享的企業(yè)無(wú)紙化報(bào)銷(xiāo)探析

摘要:從財(cái)務(wù)共享服務(wù)對(duì)企業(yè)報(bào)銷(xiāo)管理的影響入手,分析了企業(yè)傳統(tǒng)報(bào)銷(xiāo)的痛點(diǎn),指出了企業(yè)實(shí)現(xiàn)無(wú)紙化報(bào)銷(xiāo)的基礎(chǔ)條件,闡明了基于財(cái)務(wù)共享的企業(yè)無(wú)紙化報(bào)銷(xiāo)的核心技術(shù)和工具,提出了基于財(cái)務(wù)共享的企業(yè)無(wú)紙化報(bào)銷(xiāo)推進(jìn)策略

科技型中小企業(yè)融資能力提升策略研究

摘要:科技型中小企業(yè)是推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新的重要力量,對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的高質(zhì)量發(fā)展具有關(guān)鍵作用。受限于輕資產(chǎn)、高風(fēng)險(xiǎn)等特征,科技型中小企業(yè)融資能力普遍較弱,制約了企業(yè)的研發(fā)投入和市場(chǎng)拓展。基于此,總結(jié)了科技型中小企業(yè)的融資現(xiàn)狀,分析了科技型中小企業(yè)融資能力不足的原因。從企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)和政府三個(gè)層面提出了提升科技型中小企業(yè)融資能力的策略:企業(yè)應(yīng)強(qiáng)化資產(chǎn)管理、提升信用評(píng)級(jí);金融機(jī)構(gòu)需創(chuàng)新金融產(chǎn)品,優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系;政...

內(nèi)部控制視角下煤炭企業(yè)預(yù)算管理的優(yōu)化路徑研究

摘要:預(yù)算管理對(duì)提高企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控能力、優(yōu)化企業(yè)的資源配置以及提高企業(yè)決策的科學(xué)性有著重要意義。闡述了內(nèi)部控制視角下煤炭企業(yè)預(yù)算管理的作用,分析了內(nèi)部控制視角下煤炭企業(yè)預(yù)算管理存在的問(wèn)題,并提出了內(nèi)部控制視角下煤炭企業(yè)預(yù)算管理的優(yōu)化路徑

財(cái)務(wù)報(bào)表重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)對(duì)審計(jì)收費(fèi)的影響研究

摘要:審計(jì)收費(fèi)作為審計(jì)服務(wù)提供方與被審計(jì)單位間的經(jīng)濟(jì)紐帶,其合理性和公正性關(guān)乎審計(jì)市場(chǎng)的健康發(fā)展。當(dāng)被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)報(bào)表存在重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)時(shí),審計(jì)師需要投入更多的資源應(yīng)對(duì),這可能導(dǎo)致審計(jì)成本上升和審計(jì)收費(fèi)增加。分析了財(cái)務(wù)報(bào)表重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)對(duì)審計(jì)收費(fèi)的影響,探究了財(cái)務(wù)報(bào)表重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)的相關(guān)問(wèn)題,提出了防范財(cái)務(wù)報(bào)表重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)對(duì)審計(jì)收費(fèi)產(chǎn)生不利影響的策略

高校數(shù)智化財(cái)務(wù)體系的建設(shè)路徑探究

摘要:當(dāng)前,高校作為高端人才培養(yǎng)和前沿科學(xué)研究的重要場(chǎng)所,其財(cái)務(wù)管理工作面臨著較大的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。數(shù)智化作為一種新興的技術(shù),已經(jīng)成為高校財(cái)務(wù)管理體系建設(shè)的必然趨勢(shì)。基于高校數(shù)智化財(cái)務(wù)體系建設(shè)的現(xiàn)實(shí)困境,探索了高校數(shù)智化財(cái)務(wù)體系建設(shè)路徑,包括加強(qiáng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的整合和共享、利用數(shù)智技術(shù)優(yōu)化財(cái)務(wù)流程、建立財(cái)務(wù)分析模型和決策支持系統(tǒng)、引進(jìn)和培養(yǎng)數(shù)智化專(zhuān)業(yè)人才

新質(zhì)生產(chǎn)力驅(qū)動(dòng)下高校財(cái)務(wù)數(shù)智化轉(zhuǎn)型路徑研究

摘要:隨著科學(xué)技術(shù)的迅速發(fā)展和高校內(nèi)外部環(huán)境的變化,新質(zhì)生產(chǎn)力成為當(dāng)前高校穩(wěn)步前進(jìn)的重要力量。高校作為人才培養(yǎng)與知識(shí)創(chuàng)新的重要基地,其財(cái)務(wù)管理模式應(yīng)緊跟環(huán)境的變化和需求的更新實(shí)現(xiàn)數(shù)智化轉(zhuǎn)型,以充分發(fā)揮高校對(duì)社會(huì)發(fā)展的推動(dòng)作用。基于此,概述了新質(zhì)生產(chǎn)力,分析了新質(zhì)生產(chǎn)力驅(qū)動(dòng)下高校財(cái)務(wù)數(shù)智化轉(zhuǎn)型的意義,深刻剖析了新質(zhì)生產(chǎn)力驅(qū)動(dòng)下高校財(cái)務(wù)數(shù)智化轉(zhuǎn)型的難點(diǎn),并提出了新質(zhì)生產(chǎn)力驅(qū)動(dòng)下高校財(cái)務(wù)數(shù)智化轉(zhuǎn)型的路徑

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