企業文明
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《企業文明》(月刊)創辦于1986年，是中國期刊方陣?雙效期刊和“全國精神文明建設百家期刊閱覽室”贈建單位，是國務院國資委中央企業黨建政研會(中央企業企業文化建設協會)會刊，是以企事業管理者為主要受眾、兼及政府、學者與行業讀者的綜合性月刊，在國內企業文化、企業黨建和思想政治工作領域有著重要影響與良好聲譽。本刊除了集中在大中型企業擁有廣大用戶外，進入了中央和國務院若干部委、國圖和各省及大市圖書館，各省社科院、各省黨校和重點高校圖書館，并在美國、日本、韓國、新加坡、港澳臺等40多個國家和地區擁有數以千計的高端機構用戶與20多萬個人用戶。
《企業文明》追求重要、實用、可讀風格，具有大視野、高品位、綜合性的鮮明特色。通過雜志、網站、培訓、活動等方式多向度、多層次地服務企業現代文明建設。出版了雜志270多期，舉辦過13次全國性的大型文化賽事，在全國20多個省市舉辦過40多個企事業高、中層研討會、培訓班，同清華大學與英國格拉斯哥大學合作舉辦了多期國際聯合總裁高級培訓班，為全國上百家企事業作過內訓，組織過近50次企業熱點話題征文，進行了近百80多期富有特色、有深度的獨家策劃。雜志為全彩色、全銅板、大度16開本，體現出大氣、精致、現代的設計風格。企業文明雜志社以“文明創造價值”為核心理念，執著地倡導新文化，宣揚新觀念，傳播新文明。在為讀者、作者、員工，也為企業、社會、合作者創造價值的同時，實現著自己的價值。成千上萬的企業和官產學人士通過雜志發表成果、展示成就、投放廣告、塑造形象。曾獲得中國企業文化建設20年組織推動獎，全國抗震救災宣傳報道先進期刊等榮譽、重慶市優秀期刊、四川省優秀期刊。
企業文明欄目設置卷首語、視點、領導與決策、中層管理者、財富廣場、社會大視野、域外傳真、企業縱橫
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閱讀推薦：企業研究
《企業研究》雜志是由中國第一汽車集團主管主辦，創辦于1985年，半月刊，榮獲第二屆北方優秀期刊獎。《企業研究》是中國首批經濟類核心期刊。先為國家經濟類核心期刊、ASPT來源刊、中國學術期刊綜合評價數據庫來源刊、中國期刊全文數據庫來源刊。
企業文明最新期刊目錄
劉建華：立足崗位 追求卓越
摘要：<正>劉建華，扎根生產一線40年，憑借勤學苦練的干勁和勇于創新的激情，成長為揚子石化公司技能操作隊伍中崗位成才的代表、企業“三基”建設的尖兵，先后獲得全國勞動模范、全國技術能手等榮譽，被樹為全國能源化學地質系統“大國工匠”。1986年8月，高中畢業的劉建華來到揚子石化公司，成為加氫裂化工區的一名外操工。他跟著老師傅上塔入罐，現場學技術，記操作規程，查專業資料，從化學原理到煉油工藝，從工...
加快建設現代化需要的新型產業工人大軍
摘要：<正>產業工人是工人階級的主體力量，是創造社會財富的中堅力量，是實施創新驅動發展戰略、加快建設制造強國的骨干力量。黨的二十屆四中全會作出了建設現代化產業體系、引領發展新質生產力等重要部署，這對產業工人隊伍的規模結構、素質能力提出了新的更高要求，國資央企要進一步深入貫徹落實習近平總書記關于產業工人隊伍建設的重要論述，深化產業工人隊伍建設改革，加快建設一支規模宏大、結構合理、信念堅定、素質...
踐行正確政績觀 “三真三實”促發展
摘要：<正>樹立和踐行正確政績觀學習教育（以下簡稱：學習教育）開展以來，中國誠通控股集團有限公司（以下簡稱：中國誠通或集團）黨委堅決貫徹黨中央決策部署和國務院國資委工作安排，緊扣“立黨為公、為民造福、科學決策、真抓實干”總要求，將學習教育作為推動“十五五”規劃落地的“動員令”和深化國有資本運營改革的“指南針”，在“真學實悟、真查實改、真抓實干”上下功夫，將正確政績觀貫穿于基金投資、金融服務、...
礦冶集團團委：奮發有為心向黨 挺膺擔當新征程
摘要：<正>“十四五”期間，礦冶科技集團有限公司（以下簡稱：礦冶集團）團委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，在集團黨委堅強領導下，緊緊圍繞“黨建引領、科技報國、青年建功”工作主線，深入貫徹黨中央、國務院國資委黨委和中央企業團工委各項部署要求，持續深化黨建帶團建制度機制，不斷強化青年思想政治引領，聚焦賦能青年建功成才，團結帶領廣大礦冶青年在奮力譜寫中國式現代化礦冶新篇章的生動實踐中...
樹牢正確政績觀 筑牢國企廉政建設堅固防線
摘要：<正>政績觀是領導干部從政干事、用權履職的價值航標，廉政建設是國有企業堅守初心使命、實現高質量發展的根本保障，二者內在統一、相輔相成。正確政績觀是國企廉政建設的思想根基和價值引領，廉政建設則是踐行正確政績觀的制度約束和紀律保障。新時代新征程，推進國企廉政建設，必須以樹立和踐行正確政績觀為核心主線，把正確政績觀貫穿廉政建設全過程、各方面，以政績觀之“正”涵養清風正氣之“廉”，以廉政建設之...
多措并舉推動黨務工作者樹立正確政績觀
摘要：<正>樹立和踐行正確政績觀，是新時代推進全面從嚴治黨向縱深發展的重要要求，黨務工作者要帶頭樹立和踐行正確政績觀。黨務工作者處于聯系服務黨員群眾的第一線，其政績觀直接關系到黨組織政治功能和組織功能的發揮，關系到黨的路線方針政策在基層的落實成效。當前，部分黨務工作者仍存在政績觀偏差問題：有的重形式輕實效，陷入“材料黨建”“痕跡管理”；有的重短期輕長遠，熱衷打造“亮點工程”；有的將黨建工作邊...
釩鈦股份：黨建引領強根基 融合賦能促發展
摘要：<正>黨的二十大報告提出，推進國有企業、金融企業在完善公司治理中加強黨的領導，加強混合所有制企業、非公有制企業黨建工作。攀鋼集團釩鈦資源股份有限公司（以下簡稱：釩鈦股份）堅持貫徹落實黨中央決策部署，推動黨建工作與經營管理有機結合、相互促進，實現了企業經營效益、隊伍活力、競爭實力全面提升。強基固本，推動“黨的政治優勢”與“靈活機制”有機融合推進決策程序規范化。把黨建工作納入公司章程，明確...
“六堅持四提升”助推黨業融合互促
摘要：<正>黨建興則企業興，黨建強則企業強。湖北三江航天江北機械工程有限公司（以下簡稱：江北公司）聚焦“航天報國”，發揮黨委領導核心和政治核心作用，以提高黨建工作效率和增強黨建工作功能價值為目標，以科學、合理優化企業黨建工作資源與配置為手段，集聚、整合與優化企業基層黨組織政治優勢、組織優勢和思想文化優勢，積極在做好黨的建設與中心工作深融真融實融全融上下功夫，有效推動黨建工作提質增效，調動和發...
“六度六融”強黨建 黨業融合顯擔當
摘要：<正>堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業的光榮傳統，是國有企業的“根”和“魂”，是我國國有企業的獨特優勢。中國移動通信集團浙江有限公司寧波分公司以黨建為引領，以實干踐行為民情懷，以匠心破解服務難題，推動服務能力不斷提升。下屬客戶服務部黨支部以“心服務365”黨建品牌為抓手，探索形成“六度六融”工作法，將黨的建設貫穿于客戶服務工作全過程，把黨組織的政治優勢轉化為提升客戶滿意度的強...
堅持“思技智改”協同 提升國企檢測服務能力
摘要：<正>當前，國際和國內市場競爭日趨激烈，企業服務能力已成為核心競爭力。質量計量檢測站作為保障企業產品質量與運營效率的“質量哨兵”，其服務能力直接關乎企業聲譽與發展大局。攀鋼集團礦業有限公司生產運營部（質量計量管理部）質量計量檢測站黨支部（以下簡稱：檢測站黨支部或黨支部）立足檢測服務提升具體實情，探索實施“思技智改”（思想引領、技能強基、智能賦能、機制改革）四位一體協同工作模式，將黨建優...
“六維協同”推動國企基層黨建高質量發展
摘要：<正>近年來，長慶油田分公司第一采氣廠黨委（以下簡稱：公司黨委）堅持用好習近平新時代中國特色社會主義思想的世界觀和方法論，將基層黨建置于企業改革發展全局中進行謀劃，運用系統思維，將企業黨建和改革發展視為一個大系統，創新實施以“政治鑄魂、堡壘強基、頭雁領航、標桿引領、作風淬煉、人心凝聚”為核心的“六維協同”系統工程，推動基層黨建工作實現從“點狀突破”到“系統提升”的深刻變革。政治鑄魂：以...
“三個精準”發力 推動黨員教育培訓提質增效
摘要：<正>黨員教育培訓是黨的建設基礎性經常性工作。加強黨員教育培訓，對于強化黨員隊伍建設，保持黨的先進性和純潔性，推動全面從嚴治黨向縱深發展，具有十分重要的意義。長慶油田分公司第十二采油廠（以下簡稱：十二廠）黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會精神，通過精準統籌、精準施教、精準創新持續發力，開展黨員教育培訓工作，推動黨員教育培訓走深走實、...
構建四維協同機制推動國有企業廉潔文化建設
摘要：<正>廉潔文化建設是國有企業全面從嚴治黨的基礎性工程，是一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的關鍵舉措，為涵養風清氣正政治生態、保障企業高質量發展提供內在支撐與持久動力。西南油氣田公司地面工程設計中心（以下簡稱：地面中心）深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面落實黨中央關于加強新時代廉潔文化建設的部署要求，緊密結合油氣田地面工程設計實際，堅持把廉潔文化建設融入企業治理和生產經營全...
浙江聯通：堅持黨建引領 助推文明創建
摘要：<正>精神文明建設作為國有企業發展的重要軟實力，對于凝聚企業內部力量、塑造企業良好形象、提升企業核心競爭力具有不可替代的作用。作為信息通信事業國家隊、主力軍，中國聯通浙江省分公司（以下簡稱：浙江聯通）始終錨定“黨建引領+文明創建”雙融雙促核心目標，以高質量黨建為紅色引擎，構建起黨建引領、協同融合、群眾參與、文化浸潤的實踐體系，把黨建優勢深度轉化為文明創建動能，推動精神文明建設與企業生產...
企業資源賦能“大思政課”協同育人體系建設
摘要：<正>教育部等十部門印發的《全面推進“大思政課”建設的工作方案》強調，堅持開門辦思政課，強化問題意識、突出實踐導向，充分調動全社會力量和資源，建設“大課堂”、搭建“大平臺”、建好“大師資”。在此背景下，企業作為社會生產和價值創造的重要主體，在協同育人中肩負著獨特而重要的時代使命。企業擁有真實的社會化實踐場景、鮮活的行業文化資源以及專業化的實務人才隊伍，能夠有效搭建理論與現實、校園與社會...
圍繞五個維度做好泵配件加工領域思政工作
摘要：<正>泵配件加工，是油田生產鏈條中不可或缺的一環。每一臺機床的平穩運轉，每一個配件的精準加工，都直接關系到原油生產的連續性、設備運行的安全性和企業效益的穩定性。如何將思想政治工作深度融入這一特殊業務單元，使“生命線”作用在機床邊、崗位上真正落地，是一個值得深入思考的課題。本文圍繞“人、機、料、法、環”五個維度，對思想政治工作融入其中的內在邏輯與實踐路徑作探討。這五個維度，既是生產管理的...
以“青馬工程”為翼 培育新時代合格接班人
摘要：<正>習近平總書記在紀念馬克思誕辰200周年大會上的講話中強調，馬克思主義始終是我們黨和國家的指導思想，是我們認識世界、把握規律、追求真理、改造世界的強大思想武器。近年來，哈爾濱電氣集團有限公司（以下簡稱：哈電集團）黨委深入學習貫徹習近平總書記重要講話重要指示批示精神，全面落實共青團中央、教育部、民政部、農業農村部、國務院國資委聯合印發的《關于深入實施青年馬克思主義者培養工程的意見》，...
“五個到位”筑牢高原油田發展根基
摘要：<正>新時代賦予國有企業思想政治工作新的使命。中國石油青海油田公司（以下簡稱：青海油田）黨委堅持以黨的創新理論為指導，積極探索深入實踐以學習、責任、溝通、宣傳、關愛為基礎的“五個到位”工作法，將思想政治工作有機融入企業生產經營與改革發展各環節，為油田在艱苦環境中當好能源保供“頂梁柱”提供了堅實的思想保障與精神動力。學習到位：強化理論武裝與價值引領，夯實信仰之基青海油田黨委以系統化的學習...
抓實新聞宣傳 凝聚員工力量
摘要：<正>當前，我國建筑行業正處于深刻的結構性調整與轉型階段，員工凝聚力已成為建筑施工企業應對市場波動、實現高質量發展的核心軟實力。新聞宣傳作為企業思想政治工作的重要載體，在傳遞價值理念、凝聚人心力量方面具有獨特功能。本文深入分析建筑施工企業新聞宣傳與員工凝聚力之間的內在邏輯，系統剖析當前建筑施工企業宣傳工作中一定程度存在的理念滯后、內容懸浮、載體單一、隊伍薄弱等問題，并從強化統籌、內容創...
構建“五力五鏈”體系增強基層巡察整改實效
摘要：<正>習近平總書記強調，巡視發現問題的目的是解決問題，發現問題不解決，比不巡視的效果還壞，做好巡視“后半篇文章”關鍵要在整改上發力。巡察作為巡視向基層的延伸和拓展，其整改質效直接關系到黨中央決策部署在基層落地見效，關系黨在基層的執政能力和執政基礎。中國移動人才發展中心（以下簡稱：人才發展中心）扎實推進巡察整改工作，在取得階段性成效的同時深刻認識到，巡察整改絕非簡單的問題糾偏，更是健全制...
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