企業研究

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企業研究 關注(): 期刊周期：半月刊; 期刊級別：國家級; 國內統一刊號：22-1053/F; 國際標準刊號：1671-8119; 主辦單位：中國第一汽車集團公司; 主管單位：中國第一汽車集團公司; 上一本期雜志：中國采購發展報告采購經濟期刊; 下一本期雜志：財會月刊(綜合版)經濟期刊發表

　　《企業研究》雜志是由中國第一汽車集團主管主辦，創辦于1985年，半月刊，榮獲第二屆北方優秀期刊獎。《企業研究》是中國首批經濟類核心期刊。先為國家經濟類核心期刊、ASPT來源刊、中國學術期刊綜合評價數據庫來源刊、中國期刊全文數據庫來源刊。

　　《企業研究》雜志特別注重本土管理咨詢事業的發展，并把建立“中國企業思想庫”視為自己當仁不讓的光榮使命。一刊在手，讓你分享全球企業巨子、智業高手調度時空的神奇，顛覆市場的霸術;向你披露商界英雄贏得財富的謀略路線，白手起家的創業故事，實現夢想的經典案例，為你源源不斷地輸送企業管理秘方、市場營銷妙術、基業長青韜略。

　　企業研究欄目設置主要欄目：策劃世界、倡議研究、知識英雄、當代商銘、贏家通吃、為你支招、經濟觀察、商海搏擊。

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　　閱讀推薦：企業經濟

　　《企業經濟(合肥)》(雙月刊)以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的教育方針和“雙百方針”，理論聯系實際，開展教育科學研究和學科基礎理論研究，交流科技成果，促進學院教學、科研工作的發展，為教育改革和社會主義現代化建設做出貢獻。

　　企業研究最新期刊目錄

數字賦能下中型財險公司的鄉村市場差異化競爭戰略

摘要：在鄉村振興戰略背景下，本文探討中型財產保險公司如何通過差異化競爭戰略開拓鄉村保險市場。研究基于差異化戰略與數字普惠金融理論，構建“城鄉雙軌”分析框架，提出產品驅動、科技驅動與生態驅動三類差異化路徑。研究表明，中型財險公司應通過定制化農險產品、構建下沉服務網絡、整合“保險+”生態資源等方式，實現從風險補償向產業賦能的功能拓展。研究進一步指出，盡管面臨數據壁壘、系統風險與盈利可持續性等挑戰，在政策與科...

金融驅動科技自立自強的戰略路徑與創新機制研究

摘要：本文聚焦金融體系支撐科技創新的內在安全保障機制與實踐路徑，通過分析政策牽引、市場協同和生態融合的機制，提出要以制度創新激活金融資源配置效能、以路徑設計打通科技創新鏈條，再以機制協同構建新質生產力金融生態的系統性方案。研究結論認為，應以政策性金融為戰略引領，構建覆蓋基礎研究、技術攻關、成果轉化乃至產業化的全生命周期融資服務體系。在此基礎上，需持續優化資本市場結構、強化風險智能監測，最終形成金融與科技...

品牌聯名對消費者品牌偏好的影響研究

摘要：當前消費市場加速變革，品牌聯名成為企業重要的營銷策略。本文基于S-O-R理論，將品牌聯名特點劃分為差異化、匹配度、限定性、高頻次和熱點式五個維度，并采取問卷調查和結構方程模型，構建了品牌聯名對消費者品牌偏好影響的研究模型。研究結果顯示，品牌聯名特征對消費者感知價值、品牌形象及品牌年輕化具有正向影響；這些變量進一步正向影響消費者的品牌偏好

制造業數字化轉型與綠色發展的協同動力機制及實現路徑研究

摘要：制造業作為國民經濟的核心支柱，其數字化轉型與綠色發展的協同推進是實現經濟高質量發展的關鍵支撐。本文聚焦制造業數字化與綠色發展雙向協同的核心命題，從協同動力要素和作用路徑深入剖析了二者的協同動力機制，而技術、政策制度以及企業管理與合作存在的問題阻礙了二者協同。對此，研究提出技術創新驅動、政策制度保障和企業管理與合作優化的協同實現路徑

地方國企戰略規劃的現實審視與未來編制體系構建

摘要：地方國企作為區域經濟發展的核心力量，始終面臨機遇與挑戰并存的復雜局面。本文基于國家戰略部署，從戰略定位、歷史審視、形勢研判出發，系統解碼地方國企戰略規劃編制要點，構建涵蓋總體思路、目標原則、重點任務及實施保障的規劃體系，旨在助力提升國企核心競爭力，推動其在服務國家戰略、促進區域經濟高質量發展中發揮關鍵作用

鄉鎮制造業企業數字化轉型水平的影響因素研究——基于TOE框架的實證分析

摘要：數字化轉型是鄉鎮制造業突破資源約束、實現高質量發展的關鍵路徑。本文基于技術-組織-環境（TOE）理論框架，并結合管理者認知視角，以江蘇省揚州市F鎮59家規模以上制造業企業為研究樣本，運用穩健分層回歸分析方法，實證檢驗了各維度因素對企業數字化轉型水平的影響。研究發現：技術應用深度是提升轉型水平的核心動力，“數字業務跨越”的驅動作用顯著優于單純的認知因素（感知實用性），體現了鄉鎮企業的實用主義特征；組...

動態能力理論視角下科技型初創企業市場化運作模式研究

摘要：科技型初創企業作為推動科技創新和產業升級的關鍵力量，在發展過程中常因市場化困境而難以實現可持續發展。因此，本研究基于動態能力理論，結合科技型初創企業市場化進程的特征及其面臨的核心挑戰，創新性地構建了三種由不同動態能力（環境感知能力、資源整合能力、能力重構能力）驅動的市場化運作模式，并基于此為企業如何培育動態能力、優化市場化路徑提供實踐建議

虛擬角色嵌入企業服務流程的組織策略與優化機制探析

摘要：隨著服務型企業流程復雜性與服務負載同步上升，虛擬角色作為流程前端嵌入工具，在提升服務效率、優化路徑結構與緩解人工壓力方面展現出顯著潛力。本文從流程治理視角出發，構建“入口分層-規則顆粒-異常必跳-閉環追蹤”機制框架，系統分析虛擬角色在規則解釋、狀態查詢與復雜協同等典型場景下的嵌入邏輯與運行模式。研究進一步識別當前運行過程中的職責漂移、知識老化、機制失效與組織協同缺位等現實難題，并提出涵蓋制度規范、...

戰略性新興產業工匠型人才爭奪與協同培養策略研究

摘要：在新一輪科技革命背景下，戰略性新興產業面臨技能人才結構性短缺、培養體系滯后等挑戰。本文基于協同治理與產教融合理論，構建“政企校行”四位一體協同育人生態，提出“培養與競賽”雙輪驅動戰略，通過重構課程體系、創新實踐教學轉化評價機制，推動教育鏈、人才鏈與產業鏈深度融合。同時聚焦精準引才、復合激勵、組織文化重塑，打造有競爭力、有溫度的人才生態。研究旨在為技能人才培養提供系統化路徑支撐，助力產業高質量發展與...

投稿須知

摘要：<正>一、一般來稿字數以不少于3000字為宜。按照《中國學術期刊（光盤版）檢索與評價數據規范》的要求，文章應附有100～300字的摘要，3～6個關鍵詞，注釋、參考文獻及課題號統一排在文末。二、本刊主要欄目有：特稿、專欄、案例、研究院、智庫、視點、商銘、書香、語錄、前沿、洞見、問道等。案例稿件要求故事性強，圖文并茂，6000字以內，最好有十張彩圖。圖片印刷分辨率300像素以上。如需特殊設...

數字技術賦能企業培訓管理改進對策研究——以S人力資源服務集團為例

摘要：數字技術深入發展，為企業培訓管理升級提供了更多可能性。本文以S集團企業培訓管理改進為例，采用案例分析法，針對其存在的培訓需求分析不足、培訓管理碎片化、師資力量匱乏以及培訓效果評估不到位等問題展開探討。通過優化培訓需求模型設計、推進培訓師隊伍數字化建設、實施培訓平臺敏捷管理、加強數據追蹤以強化效果評估等措施，實現培訓管理中技術、組織與人員的精準協同

國企改革深化背景下新能源資產盤活路徑研究——以類REITs證券化為核心案例

摘要：隨著國有企業改革邁向以“管資本”為核心的深化階段，國有新能源發電企業的融資創新被賦予了戰略轉型的新內涵。類REITs(Real Estate Investment Trusts)作為一種結構化金融工具，憑借其市場化、標準化與權益性特征，為破解國企面臨的“資產沉沒、債務高企、機制僵化”等結構性困境提供了系統性解決方案。本文立足于國企改革與能源轉型的雙重背景，通過深度剖析代表性類REITs項目，深入闡...

數字人民幣對商業銀行發展的影響研究

摘要：數字人民幣是我國在貨幣領域的一項重大創新。數字人民幣的推出不僅有助于提升支付體系的效益，對我國商業銀行的運營發展也產生了深遠影響。隨著數字經濟的快速發展，數字人民幣的推行已成為我國金融體系改革的重要一環。本文旨在深入分析數字人民幣的推行對我國商業銀行各方面的影響，并提出了一系列政策建議，以期能為數字人民幣推行背景下我國商業銀行的運營發展提出有益參考

信創背景下人工智能產業發展的戰略路徑與實踐探索

摘要：在全球科技競爭加劇和數字經濟快速發展的背景下，信創與人工智能的深度融合已成為推動科技自立自強的重要戰略路徑。面對新一輪科技革命和產業變革，我國正加快構建自主可控、安全高效、智能驅動的信息技術產業體系。本文圍繞技術攻關、場景應用與生態協同三大路徑，系統分析信創背景下人工智能產業的發展趨勢與實踐模式，提出“自主可控+智能賦能”雙輪驅動的發展思路。文章強調了國有企業在關鍵技術突破、行業場景創新和生態體系...

中國式現代化視域下深化國企改革的時代價值與實踐探究

摘要：深化國企改革是實現中國式現代化的重要支撐和內在要求，也是推動經濟高質量發展的關鍵一環，具有助力共同富裕、推動科技自立自強、創新現代治理模式和增強國際競爭實力等多維時代價值。中國式現代化視域下深化國企改革需要在宏觀層面明確目標責任導向，即以堅持人民至上為價值旨歸、以服務國家戰略需求為牽引、以優化國有經濟布局為抓手、以推動綠色低碳轉型為引領、以筑牢安全發展底線為根基。目前，國企改革雖已取得階段性成果，...

新質生產力驅動高碳企業綠色轉型探究

摘要：在全球碳中和背景下，高碳企業綠色轉型已成為實現可持續發展的關鍵議題。基于新質生產力理論，剖析其驅動高碳企業綠色轉型的作用機理、現實挑戰與實施路徑。研究表明，新質生產力通過技術創新、產業升級、市場重塑和制度創新四大機制，為高碳企業綠色轉型提供核心驅動力；然而，轉型面臨多重挑戰，需構建“政策-技術-金融-市場-企業”五維協同體系：完善政策執行機制、強化技術研發合作、創新綠色金融工具、健全碳交易市場、優...

高管團隊行為整合對企業韌性的影響：基于利用式創新的中介效應

摘要：復雜多變的競爭環境下，中小企業面臨嚴峻的生存挑戰，提升企業韌性以應對危機顯得尤為重要。本文基于高階梯隊理論和雙元創新理論，引入高管團隊行為整合的概念，研究高管團隊行為整合對中小企業韌性的影響，并將利用式創新作為中介變量來解釋其影響機制。通過對3457名中小企業高管團隊成員進行問卷調查，并運用SPSS 27.0軟件進行分層回歸分析發現：高管團隊行為整合的三個維度——信息交流、合作行為和集體決策，對企...

ESG與EOG視角下企業治理綠色生態化轉型二元路徑的思考

摘要：《中華人民共和國公司法》第20條為全球企業治理綠色生態化轉型提供了中國方案。然而，其模糊性給公司綠色生態化轉型造成了一定的障礙。企業治理向綠色生態化轉型，具體有兩條路徑。公司法路徑下，ESG與EOD要求公司法應當突破“經濟-環境”二元對立模式，要求將生態效益轉化為經濟效益；“股東中心主義”應向“董事中心主義”范式轉型，并要求信義義務二維系統應當囊括ESG與EOD；機構設定上應當形成共益委員會。環境...

新質生產力視角下民營企業創新發展的困境與突破

摘要：在新質生產力加快發展的背景下，民營企業作為我國經濟發展的重要支撐力量，正面臨轉型升級的關鍵窗口期。本文系統梳理民營企業在創新發展中面臨的現實困境，并結合新質生產力帶來的技術變革與市場機遇，提出民營企業破局發展的路徑選擇。最后，從完善創新體系、優化要素配置、構建產業生態、強化政策執行四個維度入手，提出民營企業高質量發展建議，為相關政策制定和企業實踐提供了參考依據

社交媒體時代企業的跨文化危機溝通策略研究

摘要：本文聚焦社交媒體時代跨國企業的跨文化危機溝通問題，創新性整合框架理論與情境危機傳播理論，通過構建“框架生成-跨文化轉譯與沖突-差異化歸因與回應-框架嬗變與批判”四階段動態分析模型，揭示了跨文化語境下輿論框架從建構到沖突、再到公眾批判的演化機制。以始祖鳥“高原煙火事件”為典型案例驗證發現，企業若對不同市場采取差異化的溝通策略，會因社交媒體的透明性特征被曝光，進而觸發輿論批判，加劇聲譽危機。因此，企業...

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