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財訊 關注(): 期刊周期：旬刊; 期刊級別：省級; 國內統一刊號：44-1617/F; 國際標準刊號：1674-3091; 主辦單位：廣東省家庭期刊集團; 主管單位：廣東省家庭期刊集團; 上一本期雜志：商界評論商業管理雜志; 下一本期雜志：中華人民共和國財政部文告

　　《財訊》(旬刊)創刊于2016，雜志是經國家新聞出版總署批準，面向國內外公開發行的“全國綜合性經濟理論學術期刊”。

　　財訊雜志欄目設置

　　誠信中國、記者調查、商會論道、區域經濟、金融天地、產業政策、全球觀、理論與實踐、教育在線、連鎖經營、農村市場、財會專欄、校園聚焦、關注三農、熱點問題、科技創新、職教培訓、社會視野等

　　財訊雜志榮譽

　　萬方收錄(中)上海圖書館館藏國家圖書館館藏維普收錄(中)中國核心期刊遴選數據庫

　　閱讀推薦：商界評論

　　《商界評論》雜志是商界傳媒有限公司旗下的一本高端的商業管理類雜志。是國內第一本最徹底深入研究微觀中國經濟，研究微觀中國企業問題的泛MBA讀本;第一本立足本土價值觀，走向全球企業實踐的商業評論雜志。定位于立足本土經濟、本土企業、本土國情和本土文化價值觀，秉承“商業模式”理念，觀察、挖掘、剖析和提煉企業的商業模式。

　　財訊最新期刊目錄

財務管理視角下土地增值稅籌劃策略分析

摘要：本文從財務管理視角出發，探討了土地增值稅籌劃的基本策略與實施路徑。首先分析了土地增值稅的政策背景與征收標準，闡明了不同地區政策差異及其變化趨勢。然后探討了土地增值稅籌劃的基本理論，強調稅負優化、利潤最大化以及財務結構優化的重要性。最后重點提出了土地增值稅籌劃的具體策略，包括土地購置與銷售時機的合理安排、企業組織結構調整及并購重組中的稅務籌劃，以及合同條款與支付方式的設計，通過采取這些策略，企業就可...

財稅體制改革對企業創新活動的影響分析

摘要：處于復雜且不斷變化的經濟生態里，財稅體制哪怕是極為細微的調整和變革，都好似牽一發而動全身一般，會對企業的創新活動造成較為深遠的影響，企業身為市場經濟里最具活力的創新主體，一直都在尋覓突破與發展的機會，而財稅體制改革引發的一系列變動，覆蓋了從資金的流動方向直至資源的配置方式，為企業創新活動的開展構建了全新的平臺。隨著經濟全球化的持續推進，企業市場競爭變得更加激烈，企業若想在這浪潮中穩固立足并嶄露頭角...

多層次財稅政策協同對產業升級的促進作用

摘要：多層次財稅政策協同顯著推動產業升級。稅收優惠政策以減免稅負的方式刺激企業創新、擴大生產，財政支出政策以基礎設施投資、公共服務為導向進行產業結構調整，財政補貼政策對關鍵領域及新興產業進行了資助，稅收征管和財政管理協同保障了政策有效執行。但目前政策執行力度不均衡，目標群體確定困難、效果評估體系尚不健全。為了推動產業升級，本文提出了優化稅收優惠政策、增強財政支出政策針對性、健全財政補貼政策、提高稅收征管...

財政稅收對區域經濟平衡發展的影響

摘要：文章主要以財政稅收對區域經濟平衡發展的影響為重點，首先對財政稅收的基本概念進行分析，其次闡述財政稅收帶來的積極影響，最后提出完善財政轉移支付機制、規范各區域的稅收競爭、統籌協調稅收政策、增強單位自主發展能力等幾個方面深入探討，致力于提升資源區域間的流動性，提升資源配置，不僅助力區域間合作共贏、一起發展，更為相關研究提供參考資料

大數據時代電力企業稅務管理風險點及防控對策

摘要：大數據時代來臨，“以數治稅”成為大勢所趨。這一背景下，企業稅務管理面臨新的挑戰，提高稅務管理水平，緊抓風險防控關鍵要點，推動稅務管理體系的整體優化升級迫在眉睫。基于此，本文聚焦大數據時代的電力企業稅務管理，以做好風險防范為切入點展開研究。從精準防控的角度出發，提出大數據時代電力企業稅務管理風險點的針對性處理策略，以供參考

高校在建工程轉入固定資產問題及應對策略

摘要：國有資產管理是高等教育機構開展教學與科研活動的物質基礎，亦是衡量其綜合競爭力的關鍵指標。近年來，得益于國家對教育領域的投資增加，高等教育機構的國有資產規模實現了快速增長，資產結構趨向復雜化，隨之管理難度亦有所提升。其中，一個突出的問題是隨著工程項目管理精細化要求的不斷提升，在建工程轉入固定資產管理的流程亟須優化與提升。本文淺析了高校在建工程轉入固定資產的必要性和重要性，在管理過程中所面臨的問題，各...

地方社保基金支出預算執行偏差及優化路徑探析

摘要：為了提升地方社保基金支出預算執行的規范性與精準性，圍繞當前預算執行偏差的突出問題，分析其在預算編制、執行管理、監督考核及技術支撐等環節的系統性成因。研究認為，預算測算靜態化、執行機制剛性不足、監督體系不完善以及信息系統支撐薄弱是主要誘因，且各因素相互交織、疊加放大偏差風險。結果表明，通過構建動態預測模型、強化預算執行約束、完善協同治理機制并推動信息化轉型，可有效提升預算執行績效，增強社保基金可持續...

酒店財務內控在資產保護與成本控制中的應用

摘要：隨著酒店行業競爭日趨激烈，資產保護與成本控制成為影響企業盈利能力與可持續發展能力的關鍵要素。酒店資產種類繁雜、流動性高、管理場景分散，傳統財務管理模式已難以全面覆蓋潛在風險，基于此，本文將探討資產管理全生命周期中權責劃分、動態追蹤機制的應用效果以及隱性成本識別與管控的可行方案，旨在為酒店企業實現資源高效配置、降低非必要成本提供參考，促進行業可持續發展

農村商業銀行普惠金融服務鄉村振興實踐與優化

摘要：鄉村振興戰略是解決新時代我國社會主要矛盾、實現“兩個一百年”奮斗目標的必然要求，農村商業銀行開展普惠金融在此進程中意義重大，本文圍繞農村商業銀行普惠金融服務鄉村振興的實踐困境與優化路徑展開研究，分析了農村商業銀行在服務鄉村振興中的現狀與挑戰，探討了其在實踐過程中面臨的困境，進而提出了針對性的優化路徑。對農村商業銀行普惠金融服務鄉村振興的未來發展進行了展望。研究表明，通過優化服務網絡、創新金融產品、...

國網財會監督與內部控制協同機制構建

摘要：本文在分析國網公司財會監督與內部控制工作現狀的基礎上，提出了通過建立健全的制度框架、優化信息共享與溝通機制、加強執行力度和技術支持等多項措施，從而提升財會監督與內部控制的協同效能。通過制定頂層設計、明確職責分工和責任追究機制，結合數字化技術的應用，包括大數據和人工智能等新興技術，就可以大幅提高財務管理效率、優化風險防控能力，并促進合規文化的建設，從而為未來企業管理創新提供了可行的實施路徑

會計信息質量與公司治理結構的關系研究

摘要：會計信息質量與公司治理結構之間存在密切聯系，兩者通過多種機制相互作用。高質量的會計信息能夠提升董事會決策效率、強化監事會監督職能、增強股東利益保護機制，并優化高管團隊的績效管理。同時，公司治理結構通過規范信息披露、減少財務失真、提高內部控制和審計質量等方式反作用于會計信息質量。本文從兩者的內涵、互動機制及相互影響出發，探討其理論基礎與實踐意義，為公司治理優化提供理論依據與實踐指導

醫院財務管理中成本控制與效益提升的路徑分析

摘要：針對醫院財務管理中成本控制與效益提升的關鍵議題，本研究梳理出醫院成本管理體系在核算、預算及資源配置層面存在的深層缺陷。通過引入作業成本法、零基預算等先進管理方法，搭建智能化管理系統，以及深化醫聯體協同機制，構建起全方位的成本控制與效益提升策略框架。經分析，這些策略能顯著優化醫院資源配置，增強財務管理效能，助力醫院實現降本增效與可持續發展

基于戰略背景下公立醫院的財務運營協調機制分析

摘要：在新醫改縱深推進與高質量發展轉型的背景下，公立醫院面臨財政壓力增大、資源配置效率不高以及財務風險易發等多重挑戰。為實現戰略導向下的財務治理現代化，構建以“運營管理—資源配置—風險防控”三維聯動機制為核心的戰略財務框架成為提升醫院核心競爭力的關鍵路徑。本文以系統管理視角出發，剖析三維要素間的內在邏輯關系，提出可行路徑與理論支撐，推動管理模式由粗放式向精細化、戰略型轉變

內部控制在醫院財務管理中的應用策略及價值思索

摘要：本文深入探討了內部控制在醫院財務管理中的應用策略及其重要價值。研究旨在通過分析內部控制在預算管理、成本核算以及資產管理等關鍵財務管理環節的具體應用，揭示其對提升醫院財務管理質效、強化風控能力及促進可持續發展的積極作用。本文詳細闡述了內部控制制度的完善等創新策略。研究結果顯示，有效實施內部控制能夠顯著提高醫院財務管理的精確性和效率，同時降低運營風險，為醫院的穩健發展提供堅實保障。本文的結論強調了內部...

基于費用報銷視角探究公立醫院內部控制機制

摘要：內部控制機制的構建對公立醫院內部管理及費用報銷監督有著重要價值，而隨著社會對醫院財務透明度要求的增高，醫院內部控制機制的構建和完善，也已經成為至關重要的一項課題，所以相關領導層還需對此引起高度重視，并要積極投入醫院內控制機制優化策略探究中。本文基于費用報銷視角探究了我國公立醫院內部控制機制構建的具體策略，以期帶來思路借鑒價值

新時期電力行業人力資源績效管理創新研討

摘要：近年來，人力資源工作作為電力行業高質量發展與創新的核心推動力量，其績效管理水平的高低和優化創新就顯得極為關鍵。在此背景下，作者旨在探討新時期電力行業人力資源績效管理的現狀，并結合實際問題，提出對應的改革創新策略，希望能夠幫助該行業人力資源管理水平持續提高，為新時期電力行業的高質量發展帶來有效的支撐與保障

激勵機制在事業單位人力資源管理中的實踐探究

摘要：隨著事業單位改革的持續深化，人力資源管理越發在事業單位發展中占據了重要地位。當前市場上競爭愈加激烈，員工對于工作和對于生活價值觀更加追求多樣化，這給事業單位帶來了前所未有的考驗。面對這些考驗，事業單位必須依靠一套更加科學合理且具有吸引力的激勵機制，全面激發員工的工作潛力和創造力，從而提高工作效率和服務質量。本文旨在研究激勵機制在事業單位人力資源管理中的實踐應用問題，在分析激勵機制現有實踐現狀的基礎...

集團資金集中管理創新模式探析與實踐路徑

摘要：在當今全球化與數字化交織的經濟浪潮下，集團企業作為經濟領域的關鍵力量，正面臨著前所未有的機遇與挑戰。資金作為企業運營的“血液”，其管理效能直接關乎集團的興衰成敗，隨著集團規模的不斷擴張、業務領域的多元拓展以及市場競爭的日益激烈，傳統的資金管理模式漸顯乏力，難以適應新時代集團發展的需求。在此背景下，探索集團資金集中管理的創新模式與實踐路徑，成為學術界與企業界共同關注的焦點。本文將深入剖析集團資金集中...

事業單位人力資源管理信息化建設模式研究

摘要：隨著社會的不斷發展和科技的進步，事業單位人力資源管理信息化建設變得愈發重要。本文通過對事業單位人力資源管理信息化建設的重要性進行分析，深入探討了存在的問題，并提出了相應的策略。希望通過加強信息化數據庫的建設，設立完整的信息化建設制度以及提高人力資源管理人員的信息化水平，能為事業單位人力資源管理信息化建設提供有效的指導和支持

基于績效導向的事業單位預算管理研究

摘要：基于經濟新常態化背景，經濟增速放緩無疑加劇了財政增收難度，事業單位作為政府服務職能的延伸，在履行其職能作用的過程中，不僅促進了社會各項事業的均衡發展，也為構建和諧社會、實現國家長治久安奠定了堅實基礎。現階段事業單位預算管理中仍存在部分難點，事業單位需基于現存管理難點，對預算績效管理工作高度重視，確保財政收支能夠保持平衡，以便最大限度上發揮出財政資金的效用價值，為事業單位發展保駕護航。為此，本文將以...

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