中小企業管理與科技

所屬欄目：科技期刊熱度：時間：

中小企業管理與科技 關注(): 期刊周期：旬刊; 期刊級別：省級; 國內統一刊號：13-1355/F; 國際標準刊號：1673-1069; 主辦單位：河北省中小企業服務中心; 主管單位：河北省中小企業服務中心; 上一本期雜志：武漢植物學研究植物學核心期刊; 下一本期雜志：科學發展上海市發展理論期刊

　　《中小企業管理與科技》雜志創刊于1992年，是經國家新聞出版總署批準，面向國內外公開發行的大型綜合性期刊。于2008年7月起改為旬刊，該雜志自創刊以來，始終堅持為中小企業和民營經濟服務，宣傳中小企業和民營經濟的管理經驗，推廣其科研成果，以提高中小企業的市場競爭力為己任，以面向社會、面向市場、面向未來、服務于經濟工作為辦刊宗旨，努力為中小企業的發展，做出積極的貢獻。

　　鄉鎮企業科技收錄情況/影響因子

　　國家新聞出版總署收錄　維普中文期刊全文收錄、萬方數據庫全文收錄期刊

　　鄉鎮企業科技欄目設置

　　主要欄目：本刊之聲、創新論壇、界內名家、名企觀察、創業在線、資訊廣場。

　　鄉鎮企業科技編輯部/雜志社投稿須知

　　1.文章標題：一般不超過20個漢字，必要時加副標題，并譯成英文。

　　2.作者姓名、工作單位：題目下面均應寫作者姓名，姓名下面寫單位名稱(一、二級單位)、所在城市(不是省會的城市前必須加省名)、郵編，不同單位的多位作者應以序號分別列出上述信息。

　　3.提要：用第三人稱寫法，不以“本文”、“作者”等作主語，應是一篇能客觀反映文章核心觀點和創新觀點的表意明確、實在的小短文，切忌寫成背景交代或“中心思想”，100-200字為宜。

　　4.關鍵詞：3-5個，以分號相隔，選擇與文章核心內容相關的具有獨立性的實在詞。

　　5.正文標題：內容應簡潔、明了，層次不宜過多，層次序號為一、(一)、1、(1)，層次少時可依次選序號。

　　閱讀推薦：現代企業教育

　　《現代企業教育》雜志系國家級成人教育綜合性期刊，是原國家經貿委培訓司指導性期刊.是中國企業教育研究會培訓權威指導性刊物，中國成人教育核心期刊，多年來在研究、宣傳企業教育培訓工作方面發揮了重要作用，是廣大教育培訓工作者在了解黨和國家有關教育培訓方針、政策同時，更是一個文化學術交流的重要平臺，同時也是被中國期刊數據庫，萬方數據庫收錄期刊，使本刊進一步成為企業教育培訓理論研究的陣地，是全國廣大教育培訓工作者和企業培訓工作的重要工具。

　　中小企業管理與科技最新期刊目錄

鄉村振興背景下農產品跨境電商發展研究——以山東省濰坊市為例

摘要：農產品跨境電商對于農產品的出口具有積極的推動作用，它有利于重塑農產品貿易產業鏈，助力高效的農產品貿易，促進農產品貿易的轉型升級。論文以山東省濰坊市農產品跨境電商為例，分析農產品跨境電商發展存在的問題，并提出針對性對策建議，為解決農產品跨境電商發展的難題提供一定參考，促進農產品出口跨境電商高效高質量發展，幫助農民增加收入，助力鄉村振興

數字經濟時代下實體企業數字化轉型經濟效益研究

摘要：在數字經濟蓬勃發展的背景下，實體企業數字化轉型的經濟效益問題備受關注。論文以2018—2024年中國A股上市公司為樣本，通過構建雙向固定效應模型，實證分析實體企業數字化轉型對經濟效益的影響。研究發現，數字化轉型對企業ROA和營收增長率均有顯著正向促進作用，制造業數字化轉型的經濟效益提升效應優于服務業，大型企業的轉型效果顯著好于中小企業。企業規模與經濟效益正相關，資產負債率和行業競爭度對經濟效益有顯...

政府綠色采購政策對綠色產品創新的動態效應評估

摘要：在“雙碳”戰略引導下，綠色采購成為推動企業綠色創新的關鍵政策工具。基于2000—2023年省級面板數據，論文采用雙向固定效應DID模型，評估2016年與2020年政策對綠色專利申請的影響。結果表明，綠色采購顯著提升專利數量，初期尤為明顯，政策信號與市場激勵協同驅動企業加大研發投入。政策通過資源投入、市場激勵、知識溢出與結構約束4條路徑影響企業行為，對經濟基礎較強地區和高能耗行業激勵更強。政策效應具...

心理契約違背對員工離職傾向的影響機制研究

摘要：伴隨著經濟、社會的高速發展，員工的訴求呈現出多元性，員工與組織之間存在著一種雖未明文規定但事實上被雙方認可的約定與期望，這一現象正日益清晰。員工因此而感知到心理契約發生違背的現象也日益增多，這些都導致高素質人才的流動�；谏鐣粨Q理論與公平理論，論文探討心理契約違背對員工離職傾向的作用機制，并檢驗組織支持感的中介效應。通過對企業員工的問卷調查和SPSS回歸分析發現：(1)心理契約違背正向顯著影響員...

金融機構“數智消�！边\營模式探索與實踐路徑

摘要：隨著2024年7月1日《中華人民共和國消費者權益保護法實施條例》正式生效，金融消費者權益保護進入法治化、規范化新階段。論文聚焦金融機構“數智消�！边\營模式，從研究背景、目標愿景與實踐路徑三大維度，系統分析數字化、智能化技術在消費者權益保護中的應用邏輯，提出數智化消保體系的構建策略，為行業落實“金融為民”理念提供參考

信息化背景下企業會計監督優化研究

摘要：在信息技術飛速發展的當下，信息化浪潮正全方位重塑企業運營模式，企業會計領域亦深受其影響，會計信息化進程不斷加速。會計監督作為企業財務管理的關鍵環節，在信息化環境下迎來了全新的機遇與挑戰�；诖耍撐纳钊胙芯啃畔⒒h境下企業會計監督的優化策略，旨在提升企業財務管理水平，保障財務信息的真實性與可靠性。在防范財務風險的同時，為企業在復雜多變的市場環境中穩健發展提供有力支撐

數字技術賦能制造業勞動力結構轉型研究

摘要：數字技術與制造業深度融合背景下，勞動力結構正經歷轉型，數字技術重塑制造業勞動力結構，企業需采取適應性路徑應對變革，勞動力結構轉型可界定為崗位配置比例、技能結構和組織形態三維度的系統變革。三一集團案例顯示，隨著智能技術在制造環節融合，形成研發創新人才主導的新型勞動力配置，其“3個3”戰略中30 000名研發工程師對比3 000名產業工人的配置比例，展現典型轉型特征。論文提出，制造企業需從人才培養、組...

數字化轉型背景下物業管理模式優化研究

摘要：隨著數字化轉型在各行業加速推進，傳統物業管理模式面臨前所未有的挑戰與機遇。數字化轉型是指以信息技術為核心推動服務模式的全方位創新，改變服務交付方式，重塑資源配置，從而提升服務效率。論文以提升管理效能為目標，系統分析數字化轉型的關鍵技術，提出相關優化策略，并結合典型案例加以分析，旨在促進物業管理模式數字化轉型

關于深入推進工業和信息化綠色低碳標準化工作的實施方案

摘要：<正>為深化工業和信息化綠色低碳標準化工作，健全完善綠色低碳標準體系，支撐工業和信息化綠色低碳轉型升級，工業和信息化部辦公廳于2025年6月13日印發《關于深入推進工業和信息化綠色低碳標準化工作的實施方案》，旨在健全綠色低碳標準體系，發揮標準對工業和信息化綠色低碳領域的引領與支撐作用。為深入貫徹習近平總書記關于推進新型工業化的重要指示精神，落實《國家標準化發展綱要》《關于加快經濟社會發...

解讀《關于深入推進工業和信息化綠色低碳標準化工作的實施方案》

摘要：<正>工業和信息化部辦公廳近日印發《關于深入推進工業和信息化綠色低碳標準化工作的實施方案》（工信廳科[2025]33號，以下簡稱《實施方案》）。工業和信息化部節能與綜合利用司負責同志就《實施方案》出臺的背景和意義、主要內容等回答了記者的提問。問：請介紹一下《實施方案》出臺的背景和意義？答：習近平總書記指出，“標準決定質量，有什么樣的標準就有什么樣的質量，只有高標準才有高質量”。標準是國...

國新辦就2025年上半年工業和信息化發展情況舉行新聞發布會

摘要：<正>7月18日，國務院新聞辦公室舉行新聞發布會，介紹2025年上半年工業和信息化發展情況。工業和信息化部總工程師謝少鋒，工業和和信息化部新聞發言人、運行監測協調局局長陶青，工業和信息化部信息通信發展司司長謝存出席發布會，介紹相關情況并回答記者提問。今年上半年，面對更加嚴峻復雜的外部環境，在以習近平同志為核心的黨中央的堅強領導下，工業和信息化系統認真貫徹落實黨中央、國務院決策部署，堅持...

綠色人力資源管理與制造企業可持續績效：綠色創新的中介作用——基于廣東省的實證研究

摘要：論文聚焦廣東省制造業綠色轉型背景，探究綠色人力資源管理對企業可持續績效的影響，并探討綠色創新的中介效應。PLS-SEM實證分析結果表明，綠色人力資源管理和綠色創新分別對可持續績效有顯著正向影響，且綠色創新在二者之間起部分中介作用，同時綠色人力資源管理對綠色創新的正向驅動作用顯著。論文研究結果證實綠色人力資源管理與綠色創新的協同適配可提升企業綜合績效，為制造業企業通過綠色創新推動可持續發展提供理論依...

高參與人力資源管理實踐與新創企業知識型員工創新績效關系研究

摘要：論文基于計劃行為理論，構建新創企業知識型員工創新管理模型。首先通過文獻綜述探討新創企業、知識型員工、高參與人力資源管理實踐、計劃行為理論的內涵，然后基于計劃行為理論構建新創企業高參與人力資源管理實踐對知識型員工創新績效作用機制的理論模型，最后通過實證研究驗證模型假設，從而為新創企業員工創新管理提供啟示

商業銀行綠色信貸推動新能源產業高質量發展的問題及對策研究

摘要：論文聚焦商業銀行綠色信貸對新能源產業高質量發展的推動作用，通過系統分析發展現狀，揭示出資金配置區域失衡、產業鏈覆蓋不足等結構性問題，風險管理工具缺失、監測機制薄弱等操作性問題，以及與財政政策、碳市場協同不足等制度性問題。針對性地提出完善差異化授信策略、構建全流程風控體系、強化政策協同配套等優化建議。研究發現，商業銀行需要突破傳統信貸思維，在區域布局上向中西部資源富集區傾斜，在產業鏈支持上向核心技術...

注冊制下百濟神州IPO破發表現與應對措施研究

摘要：論文聚焦百濟神州，探究注冊制下未盈利生物醫藥企業股價形成機制與應對策略。研究發現，其上市首日破發，股價劇烈波動主要因估值方法未充分反映研發風險、投資者悲觀情緒及“綠鞋機制”失效。長期而言，股價有所回暖，核心藥物的研發進展和銷售狀況推動財務改善與市值提升。基于研究結論，論文提出相關建議，供案例企業、監管機構和投資者參考

財務狀況質量賦能企業高質量發展：現實困境、內在邏輯、實踐路徑

摘要：企業高質量發展是國家高質量發展戰略的重要組成部分，是實現產業和經濟高質量發展的基礎和重點。良好的財務狀況質量是企業實現高質量發展的重要基礎和關鍵保障，論文針對當前企業面臨的負債壓力高和融資渠道狹窄、資產效能低下和管理不善、利潤波動大和增長乏力、現金流量不足和管理不善等現實困境，深入分析了財務狀況質量賦能企業高質量發展的內在邏輯，并據此提出了優化資本結構、提高資產質量、改善利潤質量、加強現金流量管理...

裝備制造企業數字韌性的內涵、維度及形成機理

摘要：論文聚焦裝備制造企業，將數字韌性界定為企業通過感知識別、理性學習、抵抗和恢復業務中斷，以更高的預期能力、更強的適應能力、更快的恢復能力及更好的超越能力應對數字環境沖擊的特殊動態能力，同時，結合裝備制造企業特點及動態能力理論，將其維度劃分為數字預期能力、數字適應能力、數字恢復能力和數字超越能力。論文從動態視角剖析其形成機理，認為裝備制造企業數字韌性通過數字韌性激活、構建及表現3個階段的動態循環形成。...

新時期背景下企業人事檔案精細化管理策略研究

摘要：人事檔案管理作為企業人力資源管理的核心環節之一，不僅關乎員工個人的信息安全與職業發展，更是企業合規運營的基礎，直接影響企業的管理效能。新時期背景下，企業人事檔案管理的內外部環境發生深刻變化，對人事檔案管理手段、管理模式提出了新的更高要求。論文立足企業人事檔案管理的內涵、特征及其在實踐中的重要意義，梳理當前企業人事檔案管理面臨的問題，并結合精細化管理理念有針對性地提出改進策略，以期為提升企業人事檔案...

施工機器人助力建設工程項目成本管控的策略探索

摘要：隨著科學技術快速發展，施工機器人逐漸成為建設工程領域智能化轉型的核心載體，對于提升工程項目成本管控效果、推動工程建設智能化發展具有重要作用。論文分析了我國建設工程管理中施工機器人的應用現狀，從管理成本、時間成本、材料成本、事故成本四大方面探討其助力工程項目成本管控的邏輯理路，總結當前存在的主要問題，進而從加強技術攻關、創新商業模式、重視法規建設、加速人才轉型等方面提出應對策略

數字化賦能國有企業智能財務體系建設研究

摘要：數字經濟時代，智能財務體系建設是企業數字化轉型的關鍵環節。論文以A集團為例，探討數字化賦能國有企業智能財務體系的建設路徑。首先，闡釋智能財務的內涵，即依托智能技術實現“大財務”范疇下業財管一體化；其次，分析其主要功能，包括自動核算、風險預警等核心功能，以及跨系統集成等擴展功能；最后，結合A集團管理實踐，分析其智能財務體系建設的技術路徑與管理路徑

　　相關科技期刊推薦

　　核心期刊推薦

查看更多科技期刊

久久精品99_国产精品视频免费一区_91精品视频播放_国产伦精品一区二区三区视频免费

中小企業管理與科技