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中華醫院管理雜志
關注()【雜志簡介】
《中華醫院管理雜志》雜志是國內外公開發行的由國家科協主管,中華醫學會主辦的全國性醫院管理專業高級學術性期刊。本刊主要任務是宣傳貫徹黨和國家的醫療衛生工作的方針政策和法規;交流和推廣醫院管理實踐經驗和學術研究成果,普及醫院管理知識,探討現代醫院管理方法和技術,推動醫院深化改革和醫院現代化建設,發展我國醫院管理科學,主要讀者:各級醫院領導和醫院科室主任、各級衛生行政人員、商等醫學院校教學和科研人員,以及廣大醫務工作者。
【收錄情況】
國家新聞出版總署收錄
核心期刊:中文核心期刊(2008)、中文核心期刊(2004)、中文核心期刊(2000)、中文核心期刊(1996)、中文核心期刊(1992)
本刊是《中國生物醫學文獻數據庫》收錄的200種高質量期刊之一,同時被《中國科技期刊篇名數據庫》、《中文核心期刊要目總覽》、《國外人文社會科學核心期刊總覽》、《中國期刊全文數據庫》(CJFD)、《中國學術期刊綜合評價數據庫》(CAJCED)、《中國核心期刊(選)數據庫》、《中國期刊網中國學術期刊(光盤版)》、《中國科技論文統計源期刊(中國科技核心期刊)》等檢索系統及數據庫所收錄,被確定為衛生軟科學綜合指導性核心期刊。
【欄目設置】
主要設有專題研究、醫療質量、醫院改革、科室管理、護理管理、科研管理、財務管理、計算機應用、學科進展、法規建設、醫院感染管理、門、急診管理、醫療缺陷管理、醫療制度改革、經濟管理、戒毒醫療管理、藥劑管理、設備管理、療養院管理、基層衛生機構、城市衛生支農、建筑管理、后勤管理、人才管理、繼續教育、醫院文化、國外醫院管理等60余個欄目。
雜志優秀目錄參考:
中歐國際醫院管理中心2015年5~6月公開課計劃
補償機制改革對公立醫院服務提供行為作用機制研究 代濤,Dai Tao
福建省三明市公立醫院改革階段性評價與分析 劉靜,毛宗福,Liu J ing,Mao Zong-fu
現代醫院運營與管理高端論壇與培訓及會議安排
集團化背景下的公立醫院組織架構改革探索 朱夫,萬祥波,楊揚,范馨,Zhu Fu,Wan Xiangbo,Yang Yang,Fan Xin
本刊關于文稿中基金項目標注的說明
康復醫療服務體系建設試點情況與問題及對策 馬朝霞,趙琨,肖月,Ma Zhaoxia,Zhao Kun,Xiao Yue
我國三級綜合醫院康復學科建設現狀調查 丁海云,張瑩,劉嘉,肖月,趙琨,Ding Haiyun,Zhang Ying,Liu Jia,Xiao Yue,Zhao Kun
舉辦“醫院倡議管理與質量管理”高級研修班的通知
國外 RUG-Ⅲ支付方式對我國康復醫療服務醫保支付啟示 宋志杰,谷雪然,張鐸齡,張瑩
基于 DEA 模型的三級綜合醫院康復醫療服務效率分析 劉嘉,張瑩,丁海云,肖月,趙琨
康復醫療服務體系建設試點地區相關人員訪談調查 張瑩,趙琨,肖月,丁海云,劉嘉
構建醫院精細化績效考核方法初探 周瑩,袁匯亢,易利華,Zhou Ying,Yuan Huikang,Yi Lihua
主診醫師負責制的精細化管理探討 許心周,楊曉龍,易利華,Xu Xinzhou,Yang Xiaolong,Yi Lihua
推行結構化門診電子病歷的實踐與思考 黃培,易利華,郝愛民
醫師職稱論文:正確認識尿毒癥患者的護理管理措施有哪些
摘要:由于部分患者發生促紅素抵抗,有時需要臨床治療使用較大劑量的促紅素,增加患者經濟負擔,有時甚至存在難以糾正的貧血,需反復輸血來解決患者的貧血問題。輸血對尿毒癥患者既無大的幫助,因為輸入尿毒癥患者體內的紅細胞很快就被破壞,而且也增加患者獲得血行傳播性疾病的風險。所以針對促紅素抵抗發生的因素研究具有非常重要的意義。
1、資料與方法
1.1一般資料
入選標準:規律透析3個月以上,情況穩定。排除標準[3]:①透析不足3個月,透析不充分,促紅素使用劑量不足;②入選前一月內發生過急性事件(急性感染、消化道出血、手術、創傷、新發生的心腦血管意外)的患者。③既往服用激素及免疫抑制劑等藥物,合并結核感染,有自身免疫性疾病或慢性病毒感染等。導致腎衰竭的原因包括慢性腎小球腎炎26例(36.1%),高血壓腎損害19例(26.4%),糖尿病腎病23例(31.9%),慢性間質性腎炎、多囊腎、梗阻性腎病等。根據有無發生促紅素抵抗而將患者分為抵抗組21例,對照組47例。
中華醫院管理雜志最新期刊目錄
北京協和醫院西單院區醫療安全體系構建與應用
摘要:以醫療質量安全核心制度為基礎的醫療安全體系建設是醫院立足的根本。多院區協同發展已成為公立醫院高質量發展與優質醫療資源均衡分布的重要抓手, 搭建與分院區專科布局與運行相匹配的醫療安全體系是多院區建設的重要內容。2023年1月, 北京協和醫院西單院區以醫療質量安全核心制度為基礎, 從早識別、早評估、早干預和快響應4個維度, 搭建了與其發展相適配的醫療安全體系, 涵蓋了高風險手術評估備案、護理查房預警、...
基于波士頓矩陣的手術科室服務能力與運行效率評價
摘要:目的運用熵權TOPSIS和波士頓矩陣等數據分析模型評價某醫院手術科室服務能力和運行效率, 為優化醫療資源配置, 推動醫院精細化管理與可持續發展提供決策依據。方法從某三級公立醫院信息系統中提取該院2023年24個手術科室(A~X)的運行數據, 將醫生數、實際開放床位數和平均住院日等作為評價指標, 采用TOPSIS與秩和比法評價科室的醫療服務能力, 采用數據包絡分析(data envelopment ...
"搶單制"多學科協作診療的構建與應用初探
摘要:多學科協作診療(multi-disciplinary treatment, MDT)是提升醫療質量和優化醫療服務的有效手段。2024年6月, 本研究分析了我國公立醫院MDT面臨的困境, 基于資源配置理論探索構建"搶單制"MDT模式, 通過明確其內涵、流程與實施條件, 于2025年1月在某三級醫院門診進行試點應用, 實現了專家資源的靈活調配, 提高了MDT效率。以Ⅲ期肺癌為例, 2025年1—3月,...
某院醫療新技術全流程信息化管理平臺的構建與應用
摘要:醫療新技術項目的開展是醫院提高醫療技術水平與核心競爭力的關鍵途徑。規范醫療技術管理已成為我國公立醫院醫療質量體系建設的重要內容。2022年5月, 某三級甲等綜合醫院通過構建"243"跨部門協作管理體系, 有機整合院內多個信息系統, 搭建了涵蓋基礎系統層、業務中臺層和系統功能層的醫療新技術全流程信息化管理平臺, 并于2022年11月正式啟用, 實現了醫療新技術項目從申報、審批、立項、追蹤到結題的全流...
某公立醫院設備預算管理信息化建設實踐
摘要:公立醫院設備預算管理信息化系統建設是加強全面預算管理的重要舉措, 也是促進臨床學科發展和加強運營管理的重要抓手。自2023年9月起, 某三級公立醫院探索了設備預算管理信息化建設實踐, 構建了配套的預算管理信息化系統, 通過搭建設備需求儲備庫和通科使用類產品庫, 關聯績效考核指標, 可視化實時呈現項目進度以及強化數據治理等一系列舉措, 將管理前移至設備需求調研, 擴大科室填報預算需求的時間窗, 簡化...
國內外臨床路徑信息化研究進展及熱點分析
摘要:目的分析國內外臨床路徑信息化研究進展和熱點主題, 為我國臨床路徑信息化建設提供借鑒與參考。方法在中國知網和Web of Science數據庫檢索臨床路徑信息化研究相關文獻, 論文發表時間為2000年1月1日至2023年7月20日。采用文獻計量學和主題分析法, 分析國內外文獻的年度發文量、高頻作者合作網絡、高頻關鍵詞以及研究熱點的共性與差異性。結果本研究共納入257篇國內文獻和174篇國外文獻。國內...
DRG付費下費用極高病例影響因素分析
摘要:目的分析疾病診斷相關分組(DRG)付費下費用極高病例的影響因素, 為進一步完善我國醫保支付制度提供借鑒。方法收集某三級醫院2022年醫保結算病例的住院病案首頁和醫保結算清單數據;將性別、年齡和入院情況等19個潛在影響因素作為自變量, 費用極高病例作為因變量;采用單因素分析和有向無環圖篩選自變量;采用logistic回歸模型分析費用極高病例的影響因素。結果本研究共納入17 028例住院患者, 其中極...
醫療失效模式與效應分析在藥物臨床試驗項目風險管理中的應用
摘要:目的運用醫療失效模式與效應分析法(healthcare failure mode and effect analysis, HFMEA)優化藥物臨床試驗項目風險管理流程, 為提升藥物臨床試驗機構的風險識別與防控能力提供參考。方法 2022年6—12月, 本研究以某三級公立醫院臨床試驗研究中心的項目管理流程為研究對象, 根據HFMEA工作程序, 建立研究團隊, 采用小組討論、文獻分析、德爾菲法和決策...
住院患者選擇無陪護病房意向的混合研究
摘要:目的分析住院患者對無陪護病房的選擇意向及其影響因素, 為無陪護病房的推行提供依據。方法基于聚斂式混合研究設計, 采用方便抽樣法, 選取2024年6—8月就診于某三甲醫院的住院患者, 進行無陪護病房(由醫療護理員提供照護服務)選擇意向的問卷調查;同時, 采用目的抽樣法, 選取10例住院患者和11名家屬陪護人員進行有關無陪護病房選擇意向的半結構化訪談, 歸納并提煉訪談主題;比較與整合量性與質性研究結果...
某三級醫院兒科診療島的構建與應用
摘要:建立"以患者為中心, 以疾病為鏈條"的一站式診療模式, 對優化就診流程, 改善就醫體驗具有重要意義。2024年3月, 某三級醫院整合了兒科門急診資源, 通過合理設置科室、加強人才隊伍建設、優化診療流程以及建立配套保障機制, 構建了兒科診療島, 并于同年6月正式啟用, 為患兒提供一站式診療服務, 實現"小病不出島, 大病不離院"的目標。診療島啟用前(2024年1—5月), 兒科門急診投訴率和患兒候診...
基于CHS-DRG的路網化臨床路徑分組規則的構建及應用初探
摘要:目的構建路網化臨床路徑分組規則, 為優化公立醫院臨床路徑管理提供參考。方法 2024年8—11月, 本研究通過構建路網化臨床路徑管理框架, 參照國家醫療保障疾病診斷相關分組(CHS-DRG)原則, 經文獻分析和專家討論, 制定路網化臨床路徑分組規則。組織樣本醫院54名臨床專科專家, 按照路網化臨床路徑分組規則, 對該院2023年DRG醫保結算的正常倍率病例(139 218例)進行分組。采用分層隨機...
某院多學科全病程管理服務的探索
摘要:在健康中國戰略背景下, 公立醫院亟須突破傳統醫療模式的局限, 構建精準連續的醫療服務體系, 滿足人民群眾日益增長的個性化健康需求。2022年, 某三級甲等公立醫院開展了多學科全病程管理服務實踐, 通過整合多學科醫療健康資源, 明確服務對象和服務內容, 組建全病程管理團隊, 構建配套的信息化平臺, 鏈接診前-診中-診后服務, 打造標準化服務流程, 為患者提供全面、全程、專業和精準的全周期醫療健康服務...
基于智慧中臺的智慧醫院建設實踐
摘要:智慧醫院建設是推動我國醫療保障體系高質量發展的關鍵路徑, 也是醫院管理服務創新的重要方向。2022年3月, 浙江大學醫學院附屬邵逸夫醫院以云計算、人工智能和區塊鏈等技術為支撐, 圍繞著數據整合、業務融合、智能服務和精細管理, 開展了基于智慧中臺(數據中臺、技術中臺和業務中臺)的智慧醫院建設實踐, 搭建了智慧服務、智慧醫療和智慧管理的三大應用平臺, 并基于應用平臺開發了智能問診和導診分診系統、智慧藥...
按病種分值付費改革對住院服務能力和患者經濟負擔的影響分析
摘要:目的分析按病種分值付費(DIP)對醫院住院服務能力和患者經濟負擔的影響, 為推進我國醫保支付方式改革提供借鑒。方法以廣東省某三級醫院為樣本醫院, 采集該院2016—2020年116 545例住院患者出院結算清單數據, 其中, DIP改革前(2016年1月至2017年12月)42 534例, 改革后(2018年1月至2020年12月)74 011例。將全因住院死亡率、住院天數、疾病嚴重程度、30 d...
基于改進雷達圖法的某公立醫院實施DRG付費前后的綜合績效變化
摘要:目的構建基于疾病診斷相關分組(DRG)的綜合績效評價指標體系, 結合改進雷達圖法分析醫院實施DRG付費前后的綜合績效情況。方法采用文獻分析法, 結合醫院的實際情況初步確定績效評價框架;然后采用專家咨詢法確定基于DRG的綜合績效評價指標體系。自遼寧省某三級甲等綜合醫院的醫院信息系統和醫保系統中分別提取績效評價所需的2019—2022年住院患者的相關數據(2019年為DRG付費實施前), 并利用改進雷...
雙職工醫護人員的夫妻沖突解決模式對工作投入的影響
摘要:目的分析雙職工醫護人員的家庭沖突解決模式對彼此工作投入的影響及其作用機制, 為醫院管理者提供改善員工支持系統的實證依據。方法基于工作-家庭資源模型與社會相互依賴理論, 構建主客體互倚模型(APIM), 以203對雙職工醫護人員為樣本, 于2022年3月采用三階段問卷調查獲取自變量(沖突解決模式)、中介變量(工作-家庭平衡)與因變量(工作投入)相關數據, 并結合結構方程建模和Bootstrap方法進...
某公立醫院臨床研究成果轉化運營體系構建與運行實踐
摘要:科學高效的臨床研究成果轉化綜合運營體系是充分釋放公立醫院成果轉化能力的重要保障。某公立醫院聚焦科技成果轉化過程中面臨的瓶頸問題, 自2023年10月起探索構建了臨床研究成果轉化綜合運營體系并在全院推行。通過完善組織架構, 設置專職管理崗位;制定配套政策, 完善激勵機制;繪制系統畫像, 打造標準路徑;拓展轉化平臺, 推動協同發展;創新管理服務, 強化數字賦能;突出宣教牽引, 提升轉化能力等舉措, 有...
公仆型領導對三級醫院醫務人員滿意度的影響
摘要:目的探索三級醫院公仆型領導與醫務人員滿意度之間的關系和作用機制, 為提高醫務人員滿意度提供參考。方法 2023年1—6月, 采用簡單隨機抽樣方法, 選取廣州市某三級醫院的在職在崗醫務人員進行問卷調查, 分別收集公仆型領導、醫院管理水平、情感承諾和醫務人員滿意度4個關鍵變量對應的數據。使用SPSS 25.0軟件通過獨立樣本t檢驗和單因素方差分析檢驗組間差異性, 通過Pearson相關分析探討多變量之...
基于扎根理論的病案首頁信息質量影響因素及作用機制探究
摘要:目的探究疾病診斷相關分組(DRG)支付方式改革背景下, 公立醫院住院病案首頁信息質量的影響因素及其作用機制, 為持續提升病案首頁信息質量提供參考。方法 2024年7—8月, 圍繞"DRG改革后醫院住院病案首頁管理現狀、病案首頁信息質量的影響因素及應對措施"等, 采用目的抽樣對杭州市公立醫院的臨床醫師及從事住院病案首頁填寫、質控、審核及管理等相關工作的人員進行半結構化訪談。根據扎根理論對訪談資料進行...
某三級公立醫院臨床科室戰略人力資源管理能力對組織績效的影響機制
摘要:目的探討醫院臨床科室戰略人力資源管理能力對科室組織績效的影響機制, 為提升醫院整體績效提供參考。方法研究對象為北京某三級公立醫院的46個臨床科室。采用分層抽樣方法, 在每個科室選取至少1名中層管理者, 并按照職稱級別分層隨機抽取科室30%的醫務人員, 于2023年9—12月采用自制問卷調查各科室的戰略人力資源管理能力。采用該醫院建立的科室組織績效考核體系評估臨床科室的組織績效, 首先基于醫院202...
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